安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度之我見與安全生產(chǎn)季度總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員工不進(jìn)行罰款。所有被加分、減分及保持5分的員工在一個(gè)考核年結(jié)束后都須參加安規(guī)考試，及格者獲得下一年考核基礎(chǔ)分5分，不及格者停崗補(bǔ)考至及格為止。三、加分每發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)一次違規(guī)行為及安全隱患，按嚴(yán)重程度加1至5分。本套方案的優(yōu)點(diǎn)是充分考慮員工收入和經(jīng)濟(jì)承受能力，在不被扣完5分時(shí)不被處罰，但是對(duì)于屢犯不改被扣完5分的則要承擔(dān)較重的處罰，如此一來(lái)，當(dāng)一名員工（班組）在被扣分后，為了保持不被扣完5分，勢(shì)必要更加小心謹(jǐn)慎，同時(shí)可以通過(guò)舉報(bào)違規(guī)和安全隱患來(lái)補(bǔ)回被扣分?jǐn)?shù)，這樣取得的效果相信要遠(yuǎn)高于發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)就扣幾十元的處罰方式。本套方案的缺點(diǎn)是必須要花費(fèi)較大人力物力構(gòu)筑可靠的安全監(jiān)管體系，盡量減少和避免違而不扣現(xiàn)象的發(fā)生。安全生產(chǎn)季度總結(jié)第三季度安全生產(chǎn)工作主要在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、特種設(shè)備年審、安全培訓(xùn)和預(yù)防雨汛等方面開展工作。其中安全生產(chǎn)管理工作有一定起色，但也存在需要重視的問(wèn)題?，F(xiàn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：一、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)督查。針對(duì)本季度酷暑高溫、生產(chǎn)繁忙的現(xiàn)實(shí)，公司加強(qiáng)日常的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，各分廠相應(yīng)出臺(tái)管理措施；我司還迎接上級(jí)管理部門在高溫季節(jié)對(duì)生產(chǎn)一線的慰問(wèn)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)因產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝需要，形成了由生產(chǎn)設(shè)備、起重運(yùn)輸設(shè)備、物料、工位器具、動(dòng)力以及勞動(dòng)者等要素形成的立體的、空間交叉的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)。這一系統(tǒng)的有序運(yùn)行，能為產(chǎn)品的產(chǎn)出提供保證。一旦系統(tǒng)的某一要素出現(xiàn)問(wèn)題，將有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。安全巡查中曾發(fā)現(xiàn)一條拖在地面上的臨時(shí)線因附近的水泵漏水而被泡在水里
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