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正文內(nèi)容

油田公司職工年終工作總結(jié)與油田公司述職述廉匯報匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 23:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、自身存在不足我應(yīng)進一步加強各項分管工作力度,切實創(chuàng)新分管工作方式。正確處理好與各級各部門員工的溝通與協(xié)調(diào),進一步增強自身學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性。做到帶頭查“四風(fēng)”,建作風(fēng),實際提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)能力,加強科室文化建設(shè),為我油田公司樹立良好的企業(yè)和個人形象。與此同時,我還應(yīng),進一步加強自身對于各個分管工作情況的掌握與了解,以便于及時完善各項分管工作制度,強化分管工作力度。油田公司述職述廉匯報根據(jù)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署,結(jié)合分公司的實際,我們創(chuàng)造性的開展了具有單位特色的工作,收到了比較明顯的成效。具體來講,做了以下方面的工作:一、以公開承諾為起點,推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動迅速展開。公司《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》下發(fā)后,我們在利用會議、網(wǎng)絡(luò)、飛信、橫幅、宣傳欄等途經(jīng),進行廣泛宣傳的基礎(chǔ)上,采取綜合年初職代會職工代表的意見和建議,在中了解全體員工的意愿和要求,召開員工座談會等多種形式,全面掌握職工群眾對黨組織、黨員所期盼的真實愿望,動員各級黨組織和全體黨員,高標準、高起點、高準則的制定承諾目標。與此同時,我們還在分公司車場召開了“運輸分公司黨組織、黨員向全體員工承諾大會”。分公司黨總支、車隊黨支部、班子成員、司機黨員等四個不同的層次,向全體員工承諾。會上,黨總支還為車隊的7名黨員司機頒發(fā)了“黨員先鋒號”牌子,亮出黨員的身份,督促、鞭策他們認真履行承諾,作為一面“五帶頭”的黨員鮮艷“旗幟”。通過公開承諾,給各級黨組織增加了動力,讓全體黨員增強了緊迫感,給職工群眾以黨的先進性的教育,形成了“黨員亮身份、群眾有榜樣”的良好局面,強化了全員的責任意識和奉獻精神,從而迅速推動了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有效開展。二、用強化“五個教育”,增強各級組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性與主動性?!拔鍌€教育”即:強化團隊精神教育。讓大家在頭腦里始終樹立起,分公司就是一個整體,一個大家庭的意識,引導(dǎo)大家團結(jié)一心,共同克難奮進,共同為的發(fā)展做貢獻;強化責任意識教育。引導(dǎo)全體員工做人、做事、處理事務(wù),都要有種對企業(yè)負責,對單位負責,對同事負責,對自己負責的高度責任心,共同做好分公司的每一項工作;強化“黨員先鋒”意識教育。制訂出分公司“黨員先鋒”的條件和標準,以達標競賽為形式,以定期考核為手段,讓黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。強化服務(wù)意識教育。讓全體員工懂得服務(wù)質(zhì)量與市場的關(guān)系,服務(wù)質(zhì)量與效益的關(guān)系,服務(wù)質(zhì)量與運輸發(fā)展的關(guān)系;強化工作作風(fēng)教育。推行一絲不茍、嚴細的工作作風(fēng)。與此同時,切實解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,充分調(diào)動職工群眾的積極性,主動性和創(chuàng)造性。確保人人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動勁頭不減、勢頭不松。三、選樹“一線崗位明星”,用典型推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的蓬勃開展。分公司充分運用“油田是我家”這一平臺,以“比學(xué)趕幫超”主題活動為載體,在崗位與崗位之間開展競賽活動,掀起了“我的崗位我負責”主題活動的高潮。分公司經(jīng)過班組醞釀,車隊、押運隊干部提名,在車隊司機和押運員中選樹起:“責任心
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