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正文內(nèi)容

油田醫(yī)院工作總結(jié)與油田發(fā)展黨員工作總結(jié)匯報匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 01:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 流感和各項傳染病的防控應(yīng)對和應(yīng)急準(zhǔn)備工作,及預(yù)防院內(nèi)感染工作,五月啟動腸道傳染病門診工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保新文件并及時傳達(dá)及宣傳,同時及時與州醫(yī)保溝通解決每月的反饋問題,配合完成**社保局的兩次檢查。完成醫(yī)院醫(yī)護人員傳染病防治理論知識考試,上報傳染病22人;安排8名專家參加**衛(wèi)生局組織的醫(yī)療事故鑒定會;完成XX年自治州繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的開展工作。開展醫(yī)院物資、藥品規(guī)范管理和效能自檢自查工作。為油田員工及家屬開展藥品個性化服務(wù)。完成醫(yī)院醫(yī)療廢物自檢自查工作,并將檢查及整改結(jié)果上報**衛(wèi)生局。完成XX年度醫(yī)院科研評審立項工作,全院各科室共申報16項,經(jīng)院科技委員會評審確定13項為XX年院科研項目;完成醫(yī)院定點醫(yī)療機構(gòu)資格證、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證及職業(yè)病健康檢查、診斷機構(gòu)資質(zhì)年審和續(xù)展審核工作。完成全院4名執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名和考核工作;完成XX年醫(yī)院55名醫(yī)師定期考核資料的準(zhǔn)備并上報**衛(wèi)生局,同時組織完成19名醫(yī)師定期考核理論和操作考試。 (七)不斷美化體檢環(huán)境,優(yōu)化流程和服務(wù)反饋。目前,完成油田甲方體檢8583人次,乙方單位及其他零星體檢2123人次,外簽體檢協(xié)議15份。年度體檢回訪單位15個,員工回訪率100%。完成XX年度甲方和乙方單位職業(yè)健康體檢分析評價報告10份,單位健康體檢總結(jié)報告30份,員工健康體檢反饋報告56份。實行電子信息和書面信息雙反饋機制,向40歲以上的員工以書面反饋信方式向其反饋體檢結(jié)果600余封。(八)前線醫(yī)療服務(wù)前線醫(yī)療點111月共接診15517人次,宣教人數(shù)11532人次,專題講課82場次,協(xié)助作業(yè)區(qū)食堂衛(wèi)生檢查422次,參與作業(yè)區(qū)搶險演練22次,出診102人次,協(xié)助作業(yè)區(qū)飲食服務(wù)人員體檢抽血65人次。其中輪南點搶救車禍1起,救治危重傷員10人次;塔中點搶救車禍5起,救治傷員10人次。為了增進醫(yī)患之間的溝通,前線醫(yī)療部于8月增加了回訪跟蹤服務(wù),回訪約3560人次,既提高了醫(yī)生自身的業(yè)務(wù),又拉近了醫(yī)患之間的距離。XX年9月、10月、11月中旬在全探區(qū)范圍內(nèi)開展兩輪脊灰疫苗應(yīng)急強化免疫活動,針對前線人員多,分散較大等特點前線醫(yī)療部積極響應(yīng),緊急部署,盡可能做到全面覆蓋,安排前線各醫(yī)療點制定好發(fā)苗服苗計劃,第一輪服苗人員14000人,第二輪已領(lǐng)取疫苗14000人份,服苗正在進行中。四、存在問題(一)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面。服務(wù)軟件系統(tǒng)需盡快解決,無社區(qū)工作軟件將制約社區(qū)工作的開展,目前重復(fù)、無效工作較多。同時需強化健康管理師、心理咨詢師的培訓(xùn),兒童智力篩查、兒保等知識培訓(xùn),提升服務(wù)水平。同時需進一步加強**殘聯(lián)在醫(yī)院的行醫(yī)管理。(二)體檢方面。需進一步提高健康管理水平,建立醫(yī)院、單位、個人三位一體的健康防護體系,體檢流程需要進一步優(yōu)化和完善,部分崗位人員需進一步加強培訓(xùn),提高體檢專業(yè)技術(shù)水平,還需加強外部專家的現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)交流。(三)設(shè)備管理方面。本地乃至疆內(nèi)缺乏完善的醫(yī)療設(shè)備維修專業(yè)隊伍,我院設(shè)備管理人員只有一名,各種醫(yī)療設(shè)備已達(dá)400多臺,成為資產(chǎn)重點,大型設(shè)備維修保養(yǎng)有合同支持,小型設(shè)備維修保養(yǎng)卻難以為繼,整體設(shè)備維修工作還需進一步規(guī)范。(四)綠色**服務(wù)方面。 因受醫(yī)保政策限制,必須逐級轉(zhuǎn)診,很難按照患者的意愿和要求進行轉(zhuǎn)診到患者指定醫(yī)院。**設(shè)保隊轉(zhuǎn)院率也有明確規(guī)定,超過定額后可能對醫(yī)院回收醫(yī)保資金帶來影響。五、XX年工作設(shè)想1. 強化基礎(chǔ)醫(yī)護技術(shù)培訓(xùn),進一步提高服務(wù)水平。利用持續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)”活動,大力實施全過程優(yōu)質(zhì)服務(wù),繼續(xù)強化規(guī)范管理,嚴(yán)格落實內(nèi)培、外訓(xùn)計劃,針對性提高專業(yè)技術(shù)水平,加強醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和醫(yī)療行為規(guī)范管理,在保證醫(yī)護質(zhì)量和醫(yī)療安全的同時,創(chuàng)新服務(wù)手段,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,滿意度穩(wěn)步提升。計劃今年將通過外培方式送外進修58人,通過邀請專家坐診10人次以上,員工自我內(nèi)部培訓(xùn)1000人次。
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