干部考察材料社會(huì)科學(xué)研究員與干部考察材料要寫(xiě)實(shí)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 迎。XX年6月，他作為創(chuàng)始人創(chuàng)建了“上海社會(huì)科學(xué)院人力資源研究中心”,兩年來(lái)主持完成了一系列重要課題和研究報(bào)告。他負(fù)責(zé)的上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金的資助的《上海率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化研究系列》課題的一個(gè)重要分課題：《上海人力資源建設(shè)方略》課題的研究，緊緊圍繞國(guó)家和上海社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的關(guān)鍵問(wèn)題，以更多的社會(huì)調(diào)查與社會(huì)實(shí)踐努力提升學(xué)術(shù)研究水平，課題成果非常具有針對(duì)性和可操作性，普遍獲得委托單位的肯定，為政府決策提供了依據(jù)，對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。該課題得到了市委書(shū)記陳良宇同志和副書(shū)記王安順同志的高度評(píng)價(jià)，并指示：“請(qǐng)組織部、人事局領(lǐng)導(dǎo)閱研，一些好的觀點(diǎn)和建議應(yīng)當(dāng)寫(xiě)入《人才行動(dòng)計(jì)劃》或人才政策之中?？裳?qǐng)王振研究員參與人才方面工作?！彼€負(fù)責(zé)和參與了市委組織部、宣傳部，市政府人事局的多項(xiàng)重要課題，為黨和政府的決策貢獻(xiàn)自己的才智。他完成的上海市旅游委委托的《上海市旅游業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃研究(XX～XX)》，獲得了國(guó)家旅游局、國(guó)家人事部、上海市人事局、上海市組織部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和從事旅游業(yè)研究的專(zhuān)家的肯定，是上海市旅游業(yè)第一個(gè)綜合性人力資源發(fā)展規(guī)劃，也是為迎接X(jué)X年“世博會(huì)”而做的全市第一個(gè)行業(yè)性的人力資源發(fā)展規(guī)劃，對(duì)上海旅游業(yè)加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)、引進(jìn)和管理工作，對(duì)“世博會(huì)”籌備工作的順利進(jìn)行都具有重要的參考價(jià)值；完成了上海市金融工委委托的《上海市金融業(yè)人力資源狀況和發(fā)展規(guī)劃研究》課題，對(duì)65家金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)查，首次摸清了上海市金融業(yè)人力資源的基本情況，并對(duì)如何促進(jìn)上海金融業(yè)人才的開(kāi)發(fā)和使用提出了很多有參考價(jià)值的政策建議；完
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