干部管理轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)與干部素質(zhì)提升工作小結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上級(jí)財(cái)政資金，嚴(yán)禁擠占挪用財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)資金使用情況的管理、監(jiān)督、審計(jì)，防止貪污、挪用、截留等問(wèn)題發(fā)生。（四）嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)格規(guī)范從政行為，凈化從政環(huán)境。嚴(yán)禁在重大決策過(guò)程中徇私枉法、泄露消息。嚴(yán)格請(qǐng)假制度，黨員干部在工作時(shí)間離開(kāi)工作所在地，應(yīng)按規(guī)定提前向鄉(xiāng)黨委、政府或領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人書(shū)面報(bào)告。絕不允許工作時(shí)間想來(lái)就來(lái)，想走就走，為辦私事欺上瞞下，平時(shí)找人簽到，雙休日值班脫崗；堅(jiān)持杜絕工作中“年初無(wú)計(jì)劃、平常無(wú)措施、工作無(wú)軌跡、年終無(wú)工作業(yè)績(jī)”等現(xiàn)象發(fā)生。三、規(guī)范制度，逗硬問(wèn)責(zé)追究（一）請(qǐng)銷(xiāo)假制度。一律堅(jiān)持書(shū)面請(qǐng)銷(xiāo)假制度。請(qǐng)假1—5天由黨委書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，5天以上報(bào)縣委組織部或人社局批準(zhǔn)。請(qǐng)假后憑假條到黨政辦登記方可有效。請(qǐng)假期滿(mǎn)，主動(dòng)到黨政辦銷(xiāo)假。除非常特殊的情況，不能口頭請(qǐng)假或電話(huà)請(qǐng)假。未按程序辦者，一律視為曠工缺勤。（二）值班考勤制度。每周值班（星期一至星期天）由值班領(lǐng)導(dǎo)，值班人員負(fù)責(zé)，作好值班記錄。具體負(fù)責(zé)本周的日常工作，重點(diǎn)是環(huán)境衛(wèi)生、安全、收發(fā)文件的協(xié)調(diào)處理，來(lái)人來(lái)客接待，干部考勤監(jiān)督等。因不認(rèn)真履行職責(zé)造成的財(cái)產(chǎn)損失由值班人員負(fù)責(zé)賠償。簽到和考勤登記實(shí)行黨政辦、鄉(xiāng)紀(jì)委和值班領(lǐng)導(dǎo)共同考核相結(jié)合的制度，黨政辦負(fù)責(zé)組織簽到，值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤。簽到結(jié)束后值班領(lǐng)導(dǎo)簽字，并對(duì)缺勤人員做好缺勤記號(hào)“”后，將簽到表交由鄉(xiāng)紀(jì)委管理。每天早上8﹕30準(zhǔn)時(shí)到鄉(xiāng)紀(jì)委簽到。下鄉(xiāng)人員或出差人員由黨政辦、鄉(xiāng)紀(jì)委或值班領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后在簽到薄上注明。干部簽到后，未在相關(guān)辦公室上班，或未按安排落實(shí)相關(guān)工作，視為缺勤。鄉(xiāng)干部遲到或早退一次扣30元，無(wú)故缺勤一天扣80元。鄉(xiāng)村干部開(kāi)會(huì)遲到一次扣10元，缺會(huì)一次扣50元。鄉(xiāng)干部每月保證22天出勤（統(tǒng)一放假不計(jì)缺勤），全年保證出勤264天（生病者按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。出勤情況每周由值班領(lǐng)導(dǎo)公布，鄉(xiāng)干部每周在政府機(jī)關(guān)住宿不得低于3個(gè)晚上。出勤情況每周一公布，每月由鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)面通報(bào)。星期一上午9點(diǎn)上班，星期五下午6點(diǎn)下班。（三）工作監(jiān)督制度。重點(diǎn)工作、階段工作和日常工作由黨委副書(shū)記負(fù)責(zé)督查。督查領(lǐng)導(dǎo)在督查時(shí)要指出問(wèn)題、制定措施、提出要求。出勤、值班及常規(guī)工作
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