縣委干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案與縣委干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職責(zé)，采取抽查、組織檢查、明查暗訪相結(jié)合的有效方式，加大督查力度，及時(shí)了解掌握作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的進(jìn)展情況，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)工作不力的，要明確指出，及時(shí)糾正；有不足之處的，要找出原因，及時(shí)彌補(bǔ)；走過場(chǎng)或搞形式的，要嚴(yán)肅批評(píng)，及時(shí)“補(bǔ)課”。要通過深入細(xì)致的督促檢查，確保各階段工作任務(wù)和整改措施的落實(shí)并取得實(shí)效。要強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，通過設(shè)立意見箱、接待來信來訪等方式，暢通基層、群眾反映問題的渠道，抓好投訴問題的受理和查處工作。嚴(yán)格考核考評(píng)。根據(jù)我辦工作實(shí)際，研究制定作風(fēng)建設(shè)綜合考核評(píng)價(jià)辦法，建立考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)考評(píng)結(jié)果作為評(píng)價(jià)全體干部工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)，與干部提拔使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤，對(duì)作風(fēng)建設(shè)搞得好的個(gè)人予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)作風(fēng)差的個(gè)人予以批評(píng)和處理。第四階段：鞏固成果、建立機(jī)制主要任務(wù)：通過對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，開展“回頭看”活動(dòng)，評(píng)比表彰作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步激發(fā)全體干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果。重點(diǎn)抓好以下工作：全面總結(jié)。全體工作人員要在作風(fēng)建設(shè)集中整治基本告一段落后，及時(shí)對(duì)開展活動(dòng)的做法、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面總結(jié)，并結(jié)合新情況深化完善整改措施，深入持久地推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。辦公室辦負(fù)責(zé)我辦的總結(jié)工作。建立長(zhǎng)效機(jī)制。在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)探索研究，逐步形成干部作風(fēng)考評(píng)、督促檢查、責(zé)任追究和組織領(lǐng)導(dǎo)等長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)走上經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化的軌道，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，為保持和發(fā)展機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的良好作風(fēng)提供有力的制度保證。四、組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，由史志辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體工作人員具體落實(shí)，確保我辦機(jī)關(guān)開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)深入扎實(shí)地向前推進(jìn)。全體干部職工要高度重視機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣要求來嚴(yán)格要求自己，在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭解放思想，帶頭更新觀念，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭建章立制，帶頭提高效率，以自身的模范行為，以求實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的措施、真實(shí)的效果，在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮示范表率作用。全體工作人員必須始終把“推動(dòng)實(shí)際工作”這一目標(biāo)作為標(biāo)桿，妥善處理好開展作風(fēng)建設(shè)與做好當(dāng)前工作的關(guān)系，堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”，切實(shí)把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的成效真正體現(xiàn)到推
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