市長在市招商引資工作會上的講話與市長在市政管理代表會講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市開展了解放思想大討論活動，解放思想是一個長期漸進的過程，是一個長期的話題，永無止境，要把解放思想貫穿于整個城市管理工作發(fā)展的始終。對市政管護工作而言，工作的高標(biāo)準(zhǔn)就是我們思想解放的集中體現(xiàn)。做每一項工作，都應(yīng)當(dāng)有一個標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)是衡量工作成敗的尺度，日常工作中，我們有的同志，往往滿足于布置了、安排了、完成了，但好壞如何，缺乏一個衡量的標(biāo)準(zhǔn)。大家都知道工業(yè)生產(chǎn)（主要指產(chǎn)品）都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也正在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化程序。我們市政管護的維修、修護、養(yǎng)護、作業(yè)也要向工農(nóng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)學(xué)習(xí)。準(zhǔn)確地講，也不是說市政管護沒有標(biāo)準(zhǔn)，而是早已有標(biāo)準(zhǔn)，可長期以來，往往借故經(jīng)費少、人員緊、工作量大等原因，許多標(biāo)準(zhǔn)得不到有效執(zhí)行，對工作質(zhì)量的評價也只能模糊地概括為干得不錯，再提高點，還差點，長期以來忽略了市政管理、維護工作中的標(biāo)準(zhǔn)化要求。工作沒有標(biāo)準(zhǔn)了，這是不好的管理傾向，是不利于我們提升市政管護水平的。干工作不但要有一個標(biāo)準(zhǔn)，而且應(yīng)當(dāng)有一個高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)。比如城區(qū)保潔、綠化養(yǎng)護等工作，有的路段可按一級標(biāo)準(zhǔn)管理養(yǎng)護，也可以按二級、三級標(biāo)準(zhǔn)管理養(yǎng)護，公廁管理也有一、二、三類等級之分，同樣的標(biāo)準(zhǔn)也有高低之分。如何執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn)？按三級標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護，也達到了國家的基本要求，對上級、對市民也可以交待過去了。按二級、一級標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護，可能要花費更多的汗水，外行人也看不出門道，有這個必要嗎？湊湊合合就行了，自己省點勁就省點勁。我發(fā)現(xiàn)這是存在相當(dāng)多干部職工心中的思維。這種觀點是完全不對的。管護好城市是我們的職責(zé)，湊合一天行，湊合不了一輩子，等上級領(lǐng)導(dǎo)、市民群體對我們不滿意的時候，也許我們已經(jīng)沒有改進的機會了。我們的工作必須摒棄低標(biāo)準(zhǔn)、堅持嚴(yán)要求。要不斷解放思想，堅持做到工作高標(biāo)準(zhǔn)地落實。明確工作的標(biāo)準(zhǔn)，分析工作的標(biāo)準(zhǔn)，就是要求我們干部職工不斷解放思想，堅持做到工作高標(biāo)準(zhǔn)地落實。解放思想不是一句空話，不是就思想論思想，而是要具體落實到工作去。滿足現(xiàn)狀，不思進取，工作低標(biāo)準(zhǔn)、低要求就是思想不解放的具體表現(xiàn)，堅持更新觀念，提高認識，不斷拓展新思路，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效能的抓好工作落實，這就是思想解放的體現(xiàn)。我們只有解放思想，才能形成新觀念，才有開闊眼界和長遠眼光，才能跳出市政養(yǎng)護來看養(yǎng)護，才能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，創(chuàng)造新業(yè)績。而其中最關(guān)鍵的一點就是抓好工作的認識問題，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效能的工作落實就是思想解放的集中體現(xiàn)。請同志們務(wù)必牢牢把握好這個觀點。二、管護的高質(zhì)量是我們宗旨觀念的具體體現(xiàn)什么是宗旨？宗旨是指一切活動的根本目的和意圖，黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。我們的工作也是全心全意為人民服務(wù)。如何體現(xiàn)出這種全心全意的服務(wù)，那就是要最高質(zhì)量地做好管護工作。我們的工作內(nèi)容屬于城市管理的大范疇，但不貼切、不確切，我認為準(zhǔn)確地講應(yīng)當(dāng)叫“管護”，這是個簡稱，主要包括管理、維護、養(yǎng)護、作業(yè)等，我們主要的任務(wù)是“干”，而不是“管”。當(dāng)然我們有一部分管理職能，我們的三個處都有“管理”二字，我們的局叫“管理”局，“管”應(yīng)該得到加強，充分體現(xiàn)這個職能，否則是失職，但是我們應(yīng)當(dāng)更清醒地看到，“管”不是我們的主業(yè)，“干”才是我們的正活。高質(zhì)量地管護就要體現(xiàn)四個字“精、深、細、實”。這里我重點說說后三個字的理解：“深”，深是相對于面、表面而言，它的反義詞就是膚淺，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不愿深做工作，只要領(lǐng)導(dǎo)看不見就不愿去做，多數(shù)市民看不見，就不去做，小街小巷的活不愿干，只顧臉面而不管其余，面上也不到邊，不到沿等等?；顑菏沁@樣，人也是這樣，總愿浮在上面，沉不下去，不愿到基層群眾中去，不愿接觸實際問題，不深入了解情況，只管推卸責(zé)任，不解決問題。我們解決深的問題，就是要不限于只做表面工作，要撲下身子，深入基層，要不計得失，埋頭苦干，不要瞻前顧后，患得患失?！凹殹?，細是相對于粗、粗心、粗枝大葉、粗糙等來說的，我們工作中存在著粗活和細活，但這里指的是無論粗活、細活
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