6市長在市政管理代表會致辭(編輯修改稿)
2024-09-21 13:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個職能，否則是失職，但是我們應當更清醒地看到， “ 管 ” 不是我們的主業(yè)， “ 干 ” 才是我們的正活。 高質(zhì)量地管護就要體現(xiàn)四個字 “ 精、深、細、實 ” 。這里我重點說說后三個字的理解： “ 深 ” ，深是相對于面、表面而言，它的反義詞就是膚淺，蜻蜓點 水，淺嘗輒止，不愿深做工作，只要領(lǐng)導看不見就不愿去做，多數(shù)市民看不見，就不去做，小街小巷的活不愿干，只顧臉面而不管其余，面上也不到邊，不到沿等等?；顑菏沁@樣，人也是這樣，總愿浮在上面，沉不下去，不愿到基層群眾中去，不愿接觸實際問題，不深入了解情況，只管推卸責任，不解決問題。我們解決深的問題，就是要不限于只做表面工作，要撲下身子，深入基層，要不計得失，埋頭苦干，不要瞻前顧后，患得患失。 “ 細 ” ，細是相對于粗、粗心、粗枝大葉、粗糙等來說的，我們工作中存在著粗活和細活，但這里指的是無論粗活、細活都要細心去做，做細活 ，高標準、高質(zhì)量的管護來源于細致的工作。 “ 實 ” ，實是相對于虛、華而不實、好看不中 第 6 頁 共 11 頁 用等來說的，我們的每項工作都應當是實實在在的，來不得半點虛假，要誠實去干，干誠實的活，把每一項工作做實、落實。 “ 精、深、細、實 ” 就是高質(zhì)量的管護，就是宗旨觀念的具體體現(xiàn)。為人民服務不是虛的，具體到我們的工作，就是體現(xiàn)在貼近市民、服務市民和惠及市民上，這是一個系統(tǒng)工程，只有貼近市民，才能更好地服務市民，只有更好地服務市民，才能真正惠及市民。 體現(xiàn)宗旨觀念，就是要把管護做到市民心坎上，想市民之所想，急市民之所急 ，讓市民滿意。我們做市政管護各項工作，都充分考慮群眾的利益，樹立以人為本意識和人文關(guān)懷的理念，真正體現(xiàn)管理服務于民的精神，真正做到 “ 群眾利益無小事 ” ，便民不擾民。 體現(xiàn)宗旨觀念，就是要寓服務市民于城市管理之中，把管理變成服務，服務至上，便民優(yōu)先。時刻把群眾放在心上，關(guān)心群眾利益，注意群眾情緒，反映群眾意愿，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，時時處處把 “ 讓人民群眾滿意 ” 作為管理服務的根本宗旨。 體現(xiàn)宗旨觀念，就是要讓市民滿意，讓黨和政府放心，這是我們做好管護工作的評價標準。必須把代表最廣大人民 群眾的根本利益作為市政養(yǎng)護的出發(fā)點和落腳點，在決策制定上必須以群眾是否滿意、是否贊成、是否高興、是否答應作為衡量我們工作 第 7 頁 共 11 頁 的標準，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。 三、激情工作，熱情辦事，不斷提高執(zhí)行能力 執(zhí)行能力就是有效落實上級各項工作任務的能力，是全面提升市政管護水平的關(guān)鍵所在。執(zhí)行能力是一種綜合工作能力，是一種技術(shù)和本領(lǐng)，體現(xiàn)執(zhí)行者的觀察力、處理問題、解決問題、推動工作、完成任務的能力，是我們干部職工綜合素質(zhì)在具體工作中的顯現(xiàn)?，F(xiàn)在，我們亟需提高全員執(zhí)行能力，我們的工作缺少的不是市政管護的決策，而是對決策的準確理解和把握并與本單位、本崗位實際相結(jié)合的有效貫徹；缺的不是安排部署工作的思路，而是實現(xiàn)思路和實現(xiàn)目標的具體措施和行動；缺
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