市長(zhǎng)在全市公路推介會(huì)發(fā)言與市長(zhǎng)在全市再就業(yè)工作表彰會(huì)議上的講話(huà)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 治安巡防、市容協(xié)管、保潔保綠等公益性崗位2600多個(gè)，主要安置了“4050”人員。三是擴(kuò)大勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。把勞務(wù)輸出作為轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)勞動(dòng)力拓寬就業(yè)空間的主要措施，以京津?yàn)橹攸c(diǎn)，大力開(kāi)拓勞務(wù)市場(chǎng)，切實(shí)加強(qiáng)有組織的勞務(wù)輸出。在就業(yè)服務(wù)上，一是加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。在加強(qiáng)市縣區(qū)就業(yè)服務(wù)局建設(shè)的同時(shí)，在全市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了241個(gè)勞動(dòng)保障事務(wù)站，選聘690名下崗職工進(jìn)入社區(qū)擔(dān)任勞動(dòng)保障事務(wù)協(xié)助員，使就業(yè)服務(wù)工作拓展到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)。二是積極舉辦就業(yè)再就業(yè)招聘洽談活動(dòng)。兩年來(lái)市、縣舉辦了三次大規(guī)模的就業(yè)再就業(yè)招聘洽談會(huì)，錄用上崗4000多人。三是加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)力度。組織各類(lèi)學(xué)校開(kāi)展，采取多種形式開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。同時(shí),大力開(kāi)展了“雙萬(wàn)人培訓(xùn)工程”和“陽(yáng)光工程”，有效地提高了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力這些做法和經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴，各級(jí)各部門(mén)一定要在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上推廣應(yīng)用，并在實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。二、我市就業(yè)再就業(yè)面臨的形勢(shì)仍十分嚴(yán)峻，必須進(jìn)一步堅(jiān)定信心增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感經(jīng)過(guò)全市各級(jí)各部門(mén)的共同努力，兩年來(lái)，我市就業(yè)再就業(yè)工作比較好地完成了省政府確定的目標(biāo)任務(wù)，但全市就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，工作任務(wù)還十分繁重。一是近幾年全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率逐年攀升。XX年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3%，20*%，20*%。雖然均控制在省調(diào)控目標(biāo)范圍之內(nèi)，但這種持續(xù)上升的趨勢(shì)增加了工作難度。隨著全市企業(yè)改制步伐的加快，還將有7萬(wàn)名職工要與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，需要再就業(yè)，登記失業(yè)率有可能會(huì)大幅攀升。二是勞動(dòng)力供求總量矛盾和結(jié)構(gòu)矛盾并存，就業(yè)再就業(yè)壓力仍很大。從供求總量看,據(jù)測(cè)算，當(dāng)前全市每年需要安排的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力約有8萬(wàn)多人。同時(shí)，農(nóng)村有40多萬(wàn)剩余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移，城鄉(xiāng)就業(yè)壓力都很大。從就業(yè)群體結(jié)構(gòu)看，一方面，傳統(tǒng)行業(yè)出現(xiàn)大批下崗失業(yè)人員，他們素質(zhì)低，技能單一，觀(guān)念差，再就業(yè)難度大；另一方面，新興產(chǎn)業(yè)和技術(shù)含量高的崗位勞動(dòng)力供給不足。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市在崗職工中，高級(jí)技工以上的僅占15%，結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。三是政策落實(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。小額貸款發(fā)放量與國(guó)家的要求和先進(jìn)地方相比差距不小。企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制政策需要加快落實(shí)進(jìn)度。部分縣區(qū)對(duì)促進(jìn)再就業(yè)資金投入沒(méi)有到位，依靠上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金支撐。各類(lèi)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和享受再就業(yè)扶持政策的數(shù)量偏小。集體企業(yè)下崗職工不能享受再就業(yè)優(yōu)惠政策，需要盡快解決。四是勞動(dòng)力市場(chǎng)功能還不能有效發(fā)揮，就業(yè)服務(wù)機(jī)制還需要進(jìn)一步完善。主要表現(xiàn)在：勞動(dòng)力市場(chǎng)場(chǎng)地狹小，服務(wù)功能不全、不規(guī)范，信息化程度低，網(wǎng)上職業(yè)介紹等現(xiàn)代化服務(wù)滯后；服務(wù)內(nèi)容需要充實(shí)，制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)亟待加強(qiáng)；社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)需要進(jìn)一步拓展。五是下崗職工出中心后生活保障難以向失業(yè)保險(xiǎn)并軌。我市20*年國(guó)有企業(yè)下崗職工39950人出中心，但由于企業(yè)無(wú)力清償職工債務(wù)和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，絕大多數(shù)未與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)，仍享受著生活費(fèi)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助。這不僅加重了財(cái)政負(fù)擔(dān)，而且影響到下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)。在看到全市就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)仍很?chē)?yán)峻的同時(shí)，也要看到我市具有做好工作的許多有利條件。一是市委、市政府確定的實(shí)施“四大戰(zhàn)略”、突出抓好“六個(gè)重點(diǎn)”、全面加強(qiáng)“四項(xiàng)工作”、深入開(kāi)展“三大活動(dòng)”、狠抓“十個(gè)方面為民實(shí)事”，決策正確，成效顯著，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐年增強(qiáng)，為擴(kuò)大就業(yè)提供了有利的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和就業(yè)支持。二是市委、市政府確立了用積極的態(tài)度和發(fā)展的辦法做好就業(yè)再就業(yè)工作的基本思路，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的更加突出位置，狠抓立市立縣重大項(xiàng)目建設(shè)，大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、社區(qū)經(jīng)濟(jì)，多措并舉，強(qiáng)力推進(jìn)，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供了強(qiáng)大的支持。三是各級(jí)各部門(mén)相互配合，協(xié)調(diào)一致，形成了一個(gè)全黨動(dòng)手、全社會(huì)動(dòng)員、各方面共同參與的工作格局，為做好就業(yè)再就業(yè)工作形成了強(qiáng)大的合力。四是我市已經(jīng)形成了較完善的促進(jìn)再就業(yè)政策體系，政策效應(yīng)正逐步顯現(xiàn)，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供了強(qiáng)有力的政策保障。五是下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀(guān)念和維權(quán)意識(shí)由過(guò)去單純的“等、靠、要”逐步向自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變，主動(dòng)再就業(yè)的積極性和自覺(jué)性明顯提高。分析問(wèn)題和不足，是為了堅(jiān)定信心，負(fù)重奮進(jìn)；肯定有利條件，則是為了激發(fā)斗志，創(chuàng)造性地做好就業(yè)再就業(yè)工作。全市各級(jí)各部門(mén)一定要正確把握形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作的重要性和緊迫性。就業(yè)是民生之本，發(fā)展之源，國(guó)強(qiáng)之基。我們強(qiáng)調(diào)改善人民群眾生產(chǎn)生活，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，首要的問(wèn)題就是群眾的就業(yè)問(wèn)題。如果連群眾最基本的就業(yè)問(wèn)題都解決不好，還談什么快發(fā)展、大發(fā)展，還怎么體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”。就業(yè)是建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的基礎(chǔ)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1