市培訓工作大會領(lǐng)導講話稿與市外經(jīng)貿(mào)工作大會主持稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作匯報，共同研究培訓工作；要努力爭取，使現(xiàn)有職能、任務與機構(gòu)、人員編制嚴重不適的狀況得到改善。深入調(diào)研，周密部署。深入調(diào)研農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和“兩區(qū)”建設(shè)對農(nóng)村實用人才、現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民、大學生村官和大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才的需求，全面了解這些人員對教育培訓內(nèi)容的需求，實現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展需求與個人教育培訓需求的對接，在此基礎(chǔ)上制定好“十二五”農(nóng)民科技教育培訓規(guī)劃和年度培訓計劃，部署組織培訓工作。強化協(xié)作，形成合力。根據(jù)現(xiàn)有培訓工作體制與管理職能，我們要主動積極加強與當?shù)剞r(nóng)辦、財政局等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時溝通、匯報工作安排與實施情況，取得工作支持；同時加強農(nóng)業(yè)局內(nèi)部各機構(gòu)的協(xié)作溝通，形成外部與內(nèi)部的工作合力，為培訓工作創(chuàng)造一個良好的內(nèi)外環(huán)境。創(chuàng)新機制，強化管理。創(chuàng)新機制是破解難題的重要抓手。要通過聯(lián)合辦學來解決農(nóng)廣校人手不足和師資匱乏問題；通過送教下鄉(xiāng)來解決到課率低的問題；通過建立教學培訓實習基地來提高培訓的質(zhì)量。農(nóng)村實用人才培訓、農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定培訓，更需要機制創(chuàng)新。要強化管理，完善并執(zhí)行好培訓經(jīng)費使用管理制度、《陽光工程培訓實施方案》等各類培訓項目管理實施制度。要加強培訓典型和培訓成果的宣傳，爭取黨委、政府及其有關(guān)部門和社
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