市人保局全年工作要點與市人保局新增就業(yè)指標(biāo)情況報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)層次，開展跨領(lǐng)域、跨區(qū)域勞動事務(wù)代理，為各類代理企業(yè)提供人力資源全權(quán)代理，逐步建立高、中、低人力資源庫，滿足用人單位對勞動保障代理服務(wù)的需求。二、實現(xiàn)社會保障體系更加健全（八）建立城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險制度。認(rèn)真貫徹中央、省、市推行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險有關(guān)精神，將建立實施城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險制度列為年度市政府實事。制定城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險制度實施意見，組建精干工作班子。按照試點先行、壓茬推進工作要求，周密部署，精心組織，全力以赴，真抓實干，確保一季度宣傳發(fā)動、二季度落實到位，將全市符合條件的65萬城鄉(xiāng)居民納入養(yǎng)老保障范圍，同時做好與被征地農(nóng)保、老農(nóng)保等制度有機銜接，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋。（九）逐步實現(xiàn)醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)四險市級統(tǒng)籌。根據(jù)市局工作部署和關(guān)于各險種市級統(tǒng)籌實施方案要求，做好我市社保四險的統(tǒng)籌銜接準(zhǔn)備工作，維護社?；鸢踩暾_保按期完成市級統(tǒng)籌任務(wù)目標(biāo)。同時認(rèn)真抓好醫(yī)療保險基金省內(nèi)外轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，實現(xiàn)人力資源無障礙流動。（十）抓好企業(yè)社?；饠U面征繳工作。一是進一步完善參保政策，保持現(xiàn)有個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保繳費持續(xù)性。二是建立擴面聯(lián)動機制，與工商、稅務(wù)、民政等部門建立信息互通機制，查找未參保單位及從業(yè)人員，深挖擴面源，力爭實現(xiàn)應(yīng)保盡保；三是加大社保清欠力度。實行社?；伺c勞動監(jiān)察聯(lián)動機制，對欠費企業(yè)實行稽核前置，按企業(yè)規(guī)模、欠費金額、繳費能力分門別類列出清單，制訂催繳方案，落實人員重點催繳，做到應(yīng)收盡收。（十一）扎實做好社保待遇政策落實。一是認(rèn)真落實國家人社部關(guān)于“年按照10%的增幅繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”工作部署，確保企業(yè)退休人員新增養(yǎng)老金春節(jié)前發(fā)放到位。二是扎實做好機關(guān)事業(yè)單位離退休人員改革性補貼的發(fā)放工作。三是將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均200元，全面推進居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，進一步降低大病、重病患者個人負(fù)擔(dān)。同時，按政策規(guī)定落實好失業(yè)、工傷、生育保險待遇。四是加大對機關(guān)企事業(yè)單位退休初審、工傷、生育保險待遇審核管理力度。加強對異地居住離退休人員認(rèn)證，杜絕養(yǎng)老保險基金跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。五是按照新的《工傷保險條例》，推進工傷預(yù)防、工傷認(rèn)定和工傷康復(fù)試點，確保工傷認(rèn)定公正透明，合法有效；加強與法院、政府法制部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，力爭工傷案件復(fù)議不撤、訴訟不敗。（十二）健全醫(yī)?；鹆Ⅲw監(jiān)管體系。一是以醫(yī)療服務(wù)協(xié)議為抓手，繼續(xù)加大管理力度，充分發(fā)揮協(xié)議作用，形成靠協(xié)議“抓管理、促服務(wù)”約束機制。二是加大對定點醫(yī)療機構(gòu)的日常監(jiān)管力度，充分發(fā)揮醫(yī)療保險網(wǎng)絡(luò)作用，及時掌握參保人員住院情況，組織專人定期或不定期到定點醫(yī)院進行督查，暢通群眾
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