市中心醫(yī)院上半年工作總結與市中支全年政務公開工作年度報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:37 本頁面
【文章內容簡介】 開展“文化提煉”活動。一是積極更新文化觀念，大力弘揚“仁心仁術，濟世救人”醫(yī)院精神以及“性仁、品卓、術精、知博”院訓等核心價值觀；二是大力開展醫(yī)院文化主題活動，舉行了“假如我是一個病人”、“安全在心中”、“牽手孤兒”、“向先進人物學習”和新春聯(lián)歡晚會等活動；三是充分利用醫(yī)院文化活動載體，繼續(xù)做好《院報》和醫(yī)院網站創(chuàng)建工作，編寫了《醫(yī)院管理培訓資料》和《醫(yī)院經濟管理學習資料》醫(yī)院內訓教材，設立了院內文化墻和行為規(guī)范標語；四是加強宣傳力度，積極實施醫(yī)患媒三方聯(lián)動，分別與衡陽生活頻道和《衡陽晚報》合辦《急診室》、《妙手仁心》、《健康教育處方》等欄目，開展紀念世界心臟日、聯(lián)合國糖尿病日活動以及等活動；五是強調服務文化，開展“窗口”創(chuàng)優(yōu)活動和“創(chuàng)建安欣家園、爭做安欣天使”活動。通過采取多種形式文化活動，從而營造了團結向上、愛崗敬業(yè)、務實進取的醫(yī)院文化氛圍，增強醫(yī)院干部職工的凝聚力和向心力，展示醫(yī)院良好的精神鳳貌。三、存在的困難及下一步工作目標上半年，我們圍繞醫(yī)院建設和發(fā)展做了一些工作，取得了一些成績，這是市委、市政府領導關心和支持的結果，也是全院干部職工齊心協(xié)力、頑強拼搏的結果。但是，面對當前形勢，我們也清醒地看到，我們的工作離上級和人民群眾的要求還有一些差距，醫(yī)院改革和發(fā)展中還存在不少困難，主要表現(xiàn)在：醫(yī)院基礎設施薄弱，設備老化，醫(yī)院環(huán)境和診療條件亟待進一步改善；歷年積累負債達7000萬，資金運轉面臨很大挑戰(zhàn)；全市醫(yī)療場所過多，資源分配不平衡，市場競爭壓力較大；醫(yī)院承擔的社會性公益任務（諸如“三無”病人救治等）較重，醫(yī)院運行成本較多；當前醫(yī)院處于大建設時期，基本建設任務繁重，實施過程中，需要市、區(qū)各個職能部門在政策上予以幫扶。今后，我們將深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，建立科學管理、持續(xù)發(fā)展的長效機制，堅持“仁心仁術、濟世救人”的辦院宗旨，牢固樹立以人為本、以病人為中心、以質量為核心的理念，加強醫(yī)院科學管理，加強醫(yī)院內涵建設，改善醫(yī)院服務條件，提高醫(yī)院服務能力，按照“規(guī)模適度、做大做強、著眼當前、放眼未來、步步為營、滾動發(fā)展”的總體思路，突出“規(guī)模建院、人才立院、質量興院、科技強院”的四大戰(zhàn)略重點，把醫(yī)院做強、做大、做精，為構建和諧醫(yī)患關系、為維護人民群眾身體健康而凝聚力量、銳意進?。∈兄兄暾展_工作年度報告一、工作情況概述中支成立了一把手為組長，各分管領導為副組長，辦公室、人事、監(jiān)察、信貸、調統(tǒng)等13個部門為成員的政務公開領導小組，并設立了領導小組辦公室，各支行也成立了相應的領導機構。逐步建立了黨委統(tǒng)一領導、領導小組牽頭主抓、辦公室組織協(xié)調、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查、一級抓一級，一級對一級負責，層層落實責任的政務公開組織體系。在政務公開制度建設方面，主要是突出三類制度建設，不斷完善政務公開工作機制。一是政務公開主干制度。中支先后制定了《關于深入推進政務公開的實施方案》、《政務公開實施細則》、《政務公開目錄》、《政務公開指南》等主干制度，詳細規(guī)定中支整體推進政務公開工作的方式、步驟和原則，梳理出了七大類220項政務公開內容，每一項公開內容明確了公開形式、公開范圍、公開責任部門和公開信息索取號等要素。二是政務公開操作制度。為規(guī)范政務公開的操作，制定了《政務公開標準》，把政務公開工作納入標準化管理，確立了政務公開組織領導標準、制度執(zhí)行標準、操作標準、服務標準等5個方面的工作標準，在標準化指引下，相繼制定了《政務公開依申請公開制度》、《政務公開主動公開制度》、《政務公開預審制度》、《政務公開檔案管理制度》、《政務公開聯(lián)絡員工作制度》、《行政許可工作規(guī)程》、《行政許可統(tǒng)一服務窗口規(guī)范化管理制度》等各項操作制度，使中支政務公開形成從內容、形式、預審、公開到歸檔的一整套操作體系，政務公開工作做到切實可行。三是政務公開責任制度。為使政務公開工作落到實處、不流于形式，中支制定了《政務公開監(jiān)督檢查制度》，對檢查中發(fā)現(xiàn)的沒有公開應予公開的內容、公開流于形式，承諾不踐諾、沒有按要求公開等問題嚴格按照《政務公開責任追究制度》區(qū)分情節(jié)，追究主要領導和直接責任人的責任。同時，按照《政務公開評議制度》的規(guī)定，組織
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