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淮安市第四人民醫(yī)院科室考核方案(編輯修改稿)

2025-06-18 16:53 本頁面
 

【文章內容簡介】 2 分 10 6 審核消毒器械和一次性使用醫(yī)療器 械、器具的相關證明 審核不到位一次扣 2 分 10 7 健全院內感染管理制度,無院內感染引起的傳染病疫情發(fā)生 制度不健全扣 2 分,有院內感染引 起的傳染病疫情發(fā)生扣 5 分 15 8 污水、醫(yī)療廢物處置規(guī)范,達標率 100% 處置不規(guī)范一項扣 5 分,一項不達標 扣 5 分 15 二 O 一 O 年財務科 業(yè)務 工作目標及考評辦法 序號 工作目標 評分標準 分值 得分 1 嚴格執(zhí)行國家各項財經法規(guī)和財經紀律,保護醫(yī)院財產物資的安全。 一次違反紀律規(guī)定扣 5 分,造成經濟 20 11 損失的扣 10 分 2 醫(yī)院所有收支均納入預算管理。 根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展計劃和任務,正確及時編制年度財務收支計劃,辦理會計業(yè)務,按照規(guī)定的格式和期限,報送會計報表。 不按時完成一次扣 5 分 10 3 依法合理組織收入,努力節(jié)約支出,對違反制度的開支應堅決杜絕。對 臨時必須的開支,應按審批手續(xù)辦理。 一次違規(guī)操作扣 10 分 20 4 對住院病人進行入院審核登記, 及時清理債權和債務,防止拖欠,減少呆賬,按規(guī)定處理壞賬損失。 不作為扣 5 分 10 5 加強國有資產管理,防止國有資產流失,對國有資產進行經常性的監(jiān)督。在辦理年度決算前,應對財產物資進行全面清查盤點,對盤盈、盤虧、報廢的資產按規(guī)定進行處理。 不作為扣 5 分 10 6 每日收入的現(xiàn)金要當日送存銀行,庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額。出現(xiàn)差錯,及時登記,找出原因,報領導批示處理。 違反規(guī)定一次扣 5 分 20 7 會計憑證、賬簿、工資清冊、財務決算等資料,按財政部門的有關 規(guī)定辦理立卷歸檔。 重要資料歸檔缺失一項扣 2 分 10 二 O 一 O 年審計科 業(yè)務 工作目標及考評辦法 序號 工作目標 評分標準 分值 得分 1 嚴格按照審計工作計劃開展審計工作,各項審計嚴格按照程序進行,做 到有方案、有結果、有報告。 不按審計程序 一次扣 5 分 10 2 做好醫(yī)院財務收支審計、經濟效益審計、維修審計、貴重儀器設備使用效率審計等重要審計工作。 重要審計失誤一次扣 10 分 20 12 3 做好審計檔案的建立和管理工作,確保審計檔案的完整、安全。 一次不建檔扣 2 分,責任損壞或丟失扣 5 分 15 4 審核各科室報送的單據(jù)核算聯(lián),按規(guī)定全面登記核算科室收入、支出賬目。 有一次差錯扣 5 分 10 5 依照醫(yī)院績效工資考核發(fā)放辦法,對各科室的績效工資進行準確核算、發(fā)放 有一次差錯扣 5 分 15 6 開展成本核算,確保年度國有資產保值增值。 有 一次差錯扣 5 分 10 7 按月通報臨床科室藥占比情況,并與績效工資考核掛鉤。 漏報一次扣 5 分 10 8 加強對臨床科室變動成本定額和職能科室辦公用品定額消耗的考核管理。 有一次差錯扣 5 分 10 二 0 一 0 年總務科業(yè)務工作目標及考評辦法 序號 工 作 目 標 評 分 標 準 分 值 得 分 1 食堂 24 小時供應飲食,住院患者就餐治療飲食率達 100%,就餐患者滿意度≥ 86%,食堂達到食品衛(wèi)生等級 A 級單位標準,不發(fā)生食物中毒 一項未達標扣 2 分,發(fā)生嚴重事故扣10 分 10 2 庫房做到 賬賬相符、帳物相符 賬賬不符扣 5 分,帳物不符扣 5 分 10 3 水、電工定期巡視,現(xiàn)場解決問題,科主任簽字,并做好維修記錄,承 諾修復時限 未做到定期巡視、科主任未簽字一次扣 2 分,沒有相關記錄一次扣 2 分,承諾時限未完成一次扣 5 分, 20 4 及時做好后勤物資、被服、供應室物資下收、下送工作 工作不及時一次扣 2 分 10 5 據(jù)病員需要提供生活用品代購服務 服務不到位一次扣 5 分 10 6 保潔工作及時、達標 未及時一次扣 2 分,未達標扣 10 分 10 13 7 基礎維修及局部改造嚴格派工、嚴格驗收、嚴格審計 一項未做到一次扣 5 分 15 8 開展愛國衛(wèi)生教育宣傳活動,開展創(chuàng)建無煙單位、無煙科室活動,有效治理四害孽生地 未開展活動一項扣 5 分,治理效果未達標一次扣 2 分 15 二 0 一 0 年保衛(wèi)科 業(yè)務 工作目標及考評辦法 序號 工 作 目 標 評 分 標 準 分 值 得 分 1 及時調整醫(yī)院各類安全組織成員 一次未及時調整扣 2 分 4 2 確?!捌桨册t(yī)院”達標 未達標扣 5 分 10 3 加強院內車輛管理 一次未管理到位扣 2 分,丟失車輛一次扣 5 分 10 4 組織一次職工消防實戰(zhàn)演練 未組織扣 4 分 4 5 消防設施維護保養(yǎng)及更新 未及時維護或更新一次扣 2 分 8 6 保證重點部位的安全、保衛(wèi)工作 一個事故隱患扣 2 分, 發(fā)生一次責任事故扣 10 分 15 7 全院職工安全知識培訓率 100% 一人未按要求培訓扣 2 分 10 8 進行一次全員安全知識測試 未測試扣 1 分 4 9 每月進行一次安全工作檢查 未及時檢查扣 2 分 10 10 每季度召開一次專題辦公會,每月召開一次安全生產協(xié)調會 一次未及時開會扣 5 分 10 11 開展“安全生產月”、 “安全生產百日賽”、“公眾聚集場所專項整治”活動 一項活動未按要求開展開展扣 5 分 15 14 二 0 一 0 年信息科業(yè)務工作目標及考評辦法 序 號 工 作 目 標 評 分 標 準 分 值 得 分 1 HIS 功能符合等級醫(yī)院應用要求 不符合應用要求的一項扣 5 分 20 2 及時做好 網(wǎng)絡信息系統(tǒng)設備的維護保養(yǎng)工作,確保系統(tǒng) 24 小時正常運行。一般故障維修響應時間 10 分鐘。每周下科室巡查 1 次,重點設備及科室不少于 2 次。及時更新網(wǎng)站內容。 未及時維護一次扣 5 分,未及時更新一次扣 5 分,未按規(guī)定巡查、超時響應 一次扣 5 分。 25 3 及時做好 圖書資料的采購和整理工作。 未及時整理一次扣 5 分,管理不到位一次扣 5 分 15 4 及時準確做好各種統(tǒng)計報表的上報工作,不得遲報、瞞報。 未及時上報一次扣 5 分,差錯一次扣5 分 25 5 及時做好病案的回收和整理,回收率 100%,抽檢準確率 100%,病案遺失率 0 每下降一個百分點扣 5 分 15 二 O 一 O 年門診部業(yè)務工作目標及考評辦法 序號 工作目標 評分標準 分值 得分 1 做好患者來院就醫(yī)路費報銷工作。 投訴一次扣 2 分 10 2 對特殊人員來院就診給予方便 快捷的通道就醫(yī)(如:拘留所在押犯人、監(jiān)獄里服刑人員、性病等帶有隱私性質的病員)。 投訴一次扣 2 分 10 3 服務臺積極做好健康教育宣傳工作,對于病人及家屬的咨詢,做到有問 必答、百問不厭。 投訴一次扣 2 分 10 4 做好醫(yī)患溝通工作,盡量化解醫(yī)患糾紛,門診發(fā)生的糾紛力爭在門診解決,較大的醫(yī)療糾紛及時匯報分管院長、會同相關部門調查、解決,盡量杜絕一切不該發(fā)生的糾紛和差錯。 有一次影響較大的
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