工會組宣工作總結(jié)暨工作計(jì)劃與工會組織履行職能調(diào)查報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 好20**年國家、省級“職工書屋”示范點(diǎn)的培養(yǎng)和推薦工作。三是創(chuàng)新工會宣傳方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播、電視臺等，宣傳基層先進(jìn)典型，面上推進(jìn)工作。四是在職工民主管理上，要進(jìn)一步建立長效機(jī)制，保障職工的權(quán)益的發(fā)揮。五是完成工會兩報(bào)征訂任務(wù)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織征訂；下發(fā)任務(wù)，積極實(shí)施。責(zé)任落實(shí)，確保完成?？傊?，進(jìn)一步全方位提升工會組宣工作層次，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為建設(shè)和諧建功立業(yè)，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。工會組織履行職能調(diào)查報(bào)告黨中央高度重視工會工作，胡錦濤總書記在同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國工會十五大部分代表座談時(shí)指出，黨和政府要“支持工會創(chuàng)造性地開展工作，認(rèn)真研究和及時(shí)解決工會工作中的重大問題，把更多資源和手段賦予工會組織，為工會工作提供更好的環(huán)境和條件?！边@一重要指示，為進(jìn)一步彰顯工會作為和社會影響力提供了新的廣闊空間，必將對工會組織在新形勢下更好地服務(wù)大局、履行職能產(chǎn)生重大深遠(yuǎn)的影響。一、對“資源”和“手段”內(nèi)涵的理解所謂“資源”，筆者認(rèn)為主要是指黨委和政府（行政）應(yīng)該交給工會或者可以交給工會用來行使工會職能的條件，即法律、法規(guī)目前已規(guī)定或雖無法律、法規(guī)規(guī)定，但實(shí)踐證明交給工會更有利于黨政開展工作和工會行使職能的部分。一是政治資源。這主要體現(xiàn)在黨加強(qiáng)對工會工作重視和領(lǐng)導(dǎo)，如定期召開黨的工會工作會議，根據(jù)形勢任務(wù)的需求，聽取工會工作匯報(bào)和研究工會工作。切實(shí)落實(shí)工會干部政治待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以上工會主席進(jìn)入同級黨的領(lǐng)導(dǎo)班子，享受同級黨政副職待遇，工會干部能享受與黨政其他部門干部同等選拔、同等培養(yǎng)、同等交流使用的政治待遇。拓寬工會組織和職工參政議政的渠道，適當(dāng)擴(kuò)大人大職工（工會）代表、政協(xié)工會界別委員的比例。工會發(fā)展能納入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)體系中，同時(shí)規(guī)劃，同力推動，同等考評。二是法律政策資源。這主要體現(xiàn)在黨委、政府、人大三方面制定法規(guī)對工會工作的支持。黨委在不同時(shí)期制定下發(fā)加強(qiáng)工會工作意見，為工會工作提供政策支持。政府根據(jù)工會有關(guān)重要工作制定支持工會工作意見，以制度形式明確支持工會工作的措施。具有立法權(quán)的人大加強(qiáng)有關(guān)職工和工會工作的立法，為工會工作提供切實(shí)的法律保障。三是經(jīng)濟(jì)資源。這主要體現(xiàn)在各級政府在制度上加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立收繳保障，并通過向同級工會財(cái)政撥款，以補(bǔ)充工會工作經(jīng)費(fèi)的不足。政府要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門一方面保證將企業(yè)和經(jīng)營性事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)收繳納入國、地稅征繳體系，另一方面將財(cái)政保障的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)收繳納入財(cái)政預(yù)算并落實(shí)劃撥到工會賬戶。凡具有《工會法人資格證》機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會都應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的工會賬戶，并保證工會經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，不受行政干預(yù)。在工會開展送溫暖、助學(xué)、促進(jìn)就業(yè)、幫扶救助、服務(wù)勞模、民主管理、創(chuàng)建文明行業(yè)等各項(xiàng)工作時(shí)，各級政府要加大資金支持，以保證工會工作的深入開展。工會通過合法經(jīng)營活動盤活和擴(kuò)大工會資產(chǎn)，各級政府應(yīng)予以支持，允許工會接受社會資助，增強(qiáng)工會辦事實(shí)力。四是組織資源。這主要體現(xiàn)在各級黨委、政府對工會組織建設(shè)中制度以及人、財(cái)、物的支持上。在健全基層工會組織方面，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以上工會組織機(jī)構(gòu)、人員、場所、經(jīng)費(fèi)。協(xié)調(diào)相關(guān)部門支持機(jī)關(guān)、企事業(yè)工會建設(shè)，把企業(yè)工會組建納入工商行政管理體系，做到建企即建會。同時(shí)，把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會組建與機(jī)構(gòu)設(shè)置一同進(jìn)行，做到建機(jī)構(gòu)即建會，真正做到擴(kuò)大覆蓋面。五是其他資源，其中包括教育資源、信息資源和社會救助資源等。如，明確工會組織主要承擔(dān)職工技能培訓(xùn)任務(wù)，建立工會主導(dǎo)的職工培訓(xùn)基地，把職工培訓(xùn)資源主要集中到工會。擴(kuò)大工會職介規(guī)模，給予工會職介和再就業(yè)基地建設(shè)支持。將工會幫扶工作納入社會救助體系，由工會主要
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