[工作總結]20xx年工會總結暨20xx年工作工會計劃(編輯修改稿)
2025-05-08 22:21 本頁面
【文章內容簡介】 在單位引起了強烈反響。所有職工把這次浪漫的春之旅，化作一份對春天最美好的祝愿與感恩，化作為單位和諧發(fā)展貢獻力量的激情和心意！原來懶惰的情緒也積極主動了，為中心各項工作和長遠發(fā)展獻計獻策。（五）強化訓練，積極開展文體活動。，中心工會積極組織職工開展各項群眾性文體活動，豐富職工文化生活，增強職工活動和氣氛。 5月12日，選派出的3名精英女選手組成一支參賽隊，參加了護理知識競賽，經過必答題、搶答題、風險題三輪激烈角逐，疾控中心代表隊取得了第二名的優(yōu)秀成績。在當天晚上的表彰會上，中心的4名婦女經過長達一個月的強化訓練，表演了精彩節(jié)目——《心隨舞動》，得到了眾多醫(yī)護人員的好評。（六）提高職工生活福利，為職工排憂解難。中心工會把提高職工福利，解決困難職工疾苦作為主要工作來抓，平時積極爭取單位黨政領導對工會的關心和支持，在職工福利上盡量增加投入，有效地改善了職工的生活待遇。年內，中心工會千方百計地為職工增加生活補助，在中秋節(jié)之際，組織人員慰問離退休干部1次，送去慰問金200元，探望生病職工5次，慰問品價值800余元。（七）積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。為貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，堅持把全面提高職工隊伍綜合素質作為一項長期的戰(zhàn)略任務，努力增強廣大職工的學習能力、創(chuàng)新能力和適應疾控改革與發(fā)展的能力，根據省州縣《關于開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的實施意見》，結合單位實際，中心開展了“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。年內我中心在活動中涌現出一批優(yōu)秀職工，為進一步營造學習氛圍，中心對規(guī)定時間內發(fā)表或提交論文材料的15個職工給予了物質獎勵，發(fā)表論文按200元/篇，提交中心審核的論文及材料按100/篇進行獎勵。（八）財務、經
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1