工企業(yè)招工用工辦法與工會主席上任講演參考匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)。要積極為企業(yè)員工辦理社會保險，對企業(yè)為員工一次性繳納社會保險金的，在現(xiàn)有社保政策中給予優(yōu)惠。1縣教體局對與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同并參加社會養(yǎng)老保險的中高級技術、管理人員和員工，其子女入托、九年制義務教育按居住地就近安排。1縣國土局、縣住建局在符合縣城規(guī)劃和不能轉(zhuǎn)讓房屋產(chǎn)權的前提下，對企業(yè)利用工業(yè)用地建設員工宿舍，在用地計劃、報批手續(xù)辦理等方面給予優(yōu)惠。1縣交通局要完善特色產(chǎn)業(yè)基地公交網(wǎng)絡，開通縣城至各特色產(chǎn)業(yè)基地的公交路線，為企業(yè)和務工人員提供生產(chǎn)和生活上的便利。1特色產(chǎn)業(yè)基地要加速推進配套功能和基礎設施建設，醫(yī)院、超市、餐飲、娛樂等基礎配套設施要盡快入住基地，力爭做到與工業(yè)企業(yè)發(fā)展同步，為工業(yè)企業(yè)招工、用工創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。四、強化培訓，幫助企業(yè)培養(yǎng)人才1加強縣職業(yè)培訓機構的建設，增加經(jīng)費投入，完善培訓設施，充實師資隊伍，更新培訓科目。縣職業(yè)培訓機構要與工業(yè)企業(yè)簽訂定向就業(yè)培訓合同，建立定向培訓的合作關系，開展針對性強、實用性高符合工業(yè)企業(yè)需求的工種（專業(yè)）培訓。同時鼓勵有條件的企業(yè)開展“招工，培訓，就業(yè)”三位一體的培訓，做到“培訓一人、就業(yè)一人；就業(yè)一人、培訓一人”。1積極引導工業(yè)企業(yè)與大（中）專院校建立長期合作關系，根據(jù)工業(yè)企業(yè)和項目特點，結合院校專業(yè)和師資資源，強化對接服務，采取長訓、短訓、輪訓等形式為工業(yè)企業(yè)培訓技能人才。對企業(yè)高管人員參加高等院校培訓的，其培訓費補貼50%；縣職業(yè)培訓中心和工業(yè)企業(yè)請專家、技術人員為企業(yè)員工培訓的，其授課費補貼30%。五、
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1