工會主席任職表態(tài)演說詞與工會主席在權益維護會講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:27 本頁面
【文章內容簡介】 座談會以及市企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)管理者座談會、市職工法律援助團律師座談會、市人力資源和社會保障局相關部門座談會，進一步征求各方意見建議。目前，條例草案已十易其稿，將在8月份提交市人大常委會一審。全力推進平等協(xié)商集體合同、職代會工作，召開全市已建會規(guī)模以上非公企業(yè)集體合同簽訂、職代會工作督察會，建立健全已建會規(guī)模以上企業(yè)平等協(xié)商集體合同簽訂、職代會臺賬，將集體合同簽訂、職代會建設與規(guī)模以上非公有制企業(yè)建會工作同步推進、同時督查、同一考核、同樣獎懲。目前，已有131家規(guī)模以上非公企業(yè)簽訂了集體合同，占今年新建規(guī)模以上非公企業(yè)工會的47%。以職代會制度建設為中心，著力推進企事業(yè)單位廠務公開民主管理的規(guī)范化、科學化、制度化建設。截止6月底，全市共有5967家企事業(yè)單位開展了民主管理工作，3032家企事業(yè)單位實行廠務公開制度，2760家單位建立了職代會制度，89家單位建立了區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度，覆蓋企業(yè)1695家。積極參與企業(yè)改革改制，切實維護改制企業(yè)職工的合法權益。努力維護職工隊伍穩(wěn)定，完善了工會維護穩(wěn)定工作領導責任制，深入基層開展維穩(wěn)工作調研，對影響職工隊伍穩(wěn)定的主要問題進行排查，深入分析，研究措施，落實責任。建立全市職工隊伍穩(wěn)定網(wǎng)絡信息平臺，對重點單位實施跟蹤監(jiān)督。深入開展“安康杯”競賽活動,制定《市“安康杯”競賽考核細則》，全市參賽單位963家，參賽班組1萬多個，分別比上年提高了25％、26％、82％。扎實做好農民工維權工作，廣泛開展XX年春風行動暨全市工會農民工服務月活動，提供法律咨詢8000多人次，發(fā)放宣傳材料8000多份；提供崗位3600多個，成功介紹426人就業(yè)；為農民工健康咨詢、體檢800多人次。豐富農民工文化生活，會同有關部門聯(lián)合開展“服務大建設，百場電影送民工”活動。（五）增強內力，工會各項工作整體推進繼續(xù)開展全市千名工會干部“雙走訪、促三?！惫ぷ?，截止6月底，市總機關及全市三縣、四區(qū)、三個開發(fā)區(qū)參加“雙走訪”工會干部達2600人次，走訪企業(yè)6900個，深入車間4800個、班組8600個，走訪職工4XX人，受到了黨政、社會、企業(yè)和職工的廣泛關注和一致好評。深化文行創(chuàng)建工作，加強窗口行業(yè)文明創(chuàng)建暗訪督查，開展窗口單位“迎四體微笑服務”活動和首批優(yōu)質服務“六比六看”星級達標活動三星級窗口和優(yōu)質服務明星評選活動。加強工會對外宣傳，制作完成《創(chuàng)新求實奮進——工會發(fā)展紀實》宣傳片，上半年，在各級媒體發(fā)稿138篇，其中：中央級媒體8篇，省級媒體50篇，市級媒體80篇。強化調研工作，深入開展了市工業(yè)企業(yè)勞動用工狀況、新經濟體制下工會維權狀況等調研。實施“健康美麗伴你行——女職工素質提升工程”，開展女職工工作規(guī)范化建設示范單位創(chuàng)建活動。認真落實上解省總工會經費任務，抓好稅務代收和財政預算劃撥工會經費工作。推進縣區(qū)工會經審工作規(guī)范化建設，增強審計監(jiān)督效能，對38家縣、區(qū)和基層工會進行了財務收支審計。推進工會企事業(yè)發(fā)展，強化工會資產監(jiān)管，成功收回原安紡工會俱樂部資產。市總工會機關扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，改進工作作風，更好地服務職工群眾。二、下半年工作安排下半年，隨著經濟體制改革的不斷深化，工會組織促進發(fā)展、維護權益、發(fā)揮作用的任務將更加艱巨，全面完成年度各項工作，時間緊，任務重。各級工會要根據(jù)形勢的變化和上半年工作完成情況，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，加快節(jié)奏，狠抓落實，確保全年各項目標任務的完成。下半年，要突出抓好以下五項工作：（一）突出抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會組建和作用發(fā)揮，進一步增強工會組織的活力各級工會要深化和完善“黨建帶動工建，工建服務黨建”工作機制，積極探索建會工作的新方法、新舉措，因地制宜開展工會組建工作。按照抓規(guī)模、抓重點的原則，著力抓好外商投資企業(yè)、出租汽車公司、建筑公司、大型專業(yè)市場等影響較大的企業(yè)和星級賓館、社會中介組織的工會組建，規(guī)范建會程序，提高建會質量，確保全年完成全市規(guī)模以上企業(yè)建會率、職工入會率100%的“雙百”任務。抓好國有、集體改制企業(yè)工會組織的整頓和重建工作，
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