就業(yè)局六項公開工作自查報告與就業(yè)局履行職責(zé)工作報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 別同志對黨務(wù)政務(wù)“六項公開”的認(rèn)識不夠，工作缺乏主動性，未能把日常的管理工作與黨務(wù)政務(wù)公開工作有機(jī)的結(jié)合起來，視為兩張皮，缺乏認(rèn)真態(tài)度，主動性不高。二是黨務(wù)政務(wù)“六項公開”的內(nèi)容不夠全面。公開的內(nèi)容業(yè)務(wù)的多，人、財、物的少，對外部的多，對內(nèi)部的少。一是思想認(rèn)識不到位，重視不夠。部分部門、單位沒有設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，或設(shè)有機(jī)構(gòu)但沒有從轉(zhuǎn)變政府職能、執(zhí)政為民、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度認(rèn)識并推進(jìn)這一工作。三是公開不到位，存在“避重就輕”的情況。四三是公開載體不規(guī)范，公開不及時。由于公開的載體單一，內(nèi)容、形式和程序不夠規(guī)范，導(dǎo)致公開的內(nèi)容不夠細(xì)化，針對性和可操作性不強(qiáng)，群眾難以監(jiān)督。四、下步工作打算針對以上情況，我局將在以后的“六項公開”工作的推進(jìn)工程中進(jìn)一步議定新措施，健全新機(jī)制，全力抓好黨務(wù)政務(wù)“六項公開”工作。一是繼續(xù)抓好以點帶面工作。在鞏固已有的黨務(wù)政務(wù)公開成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項制度，從群眾最關(guān)心的問題和最關(guān)注的環(huán)節(jié)抓起，更加公開辦事程序，切實做到以人為本，服務(wù)于群眾，以帶動全局黨務(wù)政務(wù)公開的深入進(jìn)行。二是建立長效監(jiān)督機(jī)制。建立健全黨務(wù)政務(wù)公開監(jiān)督措施，對不公開，假公開者，對因不公開導(dǎo)致上訪或產(chǎn)生其他不穩(wěn)定因素的，對因不公開而損害群眾合法權(quán)益的違規(guī)違紀(jì)行為，不僅取消年終評先評優(yōu)資格，而且要嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。就業(yè)局履行職責(zé)工作報告一、加強(qiáng)廉政建設(shè)，為下崗職工多做好事和實事本人作為支部書記，是就業(yè)局黨規(guī)黨紀(jì)的具體實施者。在日常工作中
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