【文章內(nèi)容簡介】 質(zhì) 量目標 學(xué)生 （員）畢業(yè)（結(jié)業(yè)）率達 98%以上。 畢業(yè)生整體就業(yè)率達 95%以上，航海類畢業(yè)生就業(yè)率達 99% 以上。 航海類學(xué)歷教育畢業(yè)生在專業(yè)理論上滿足 STCW78/95公約管理 級要求，實踐技能上滿足操作級要求，英語運用能力滿足適崗要求 , 安全環(huán)保意識與服務(wù)意識使客戶滿意。 各類短短期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)生，滿足客戶提出的質(zhì)量要求。 船員適任證書考試和專項培訓(xùn)、特殊培訓(xùn)合格率位于全國 同類院校的前列。 學(xué)院通過下列主要途徑實現(xiàn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標： 加強宣傳貫徹，確保各級人員都理解質(zhì)量方針。 建立質(zhì)量管理體系，并進行持續(xù)改進，確保具有質(zhì)量體系 持續(xù)的適宜性和有效性。 加強師資隊伍建設(shè)，著重加強“雙師型”教師的培養(yǎng)，不 斷優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高師資隊伍整體素質(zhì)，確保師 資隊伍建設(shè)質(zhì)量。 加強實驗室和實習實訓(xùn)基地的現(xiàn) 代化建 設(shè)，加強學(xué)生（員） 南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育質(zhì)量管理體系質(zhì)量手冊 文件編號： NH/00A01 修改狀態(tài)： D/2 生效日期： 20210826 第 13 頁 的實踐技能培訓(xùn)和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，確保學(xué)生（員）的適崗能力。 有針對性地對學(xué)生（員）進行專業(yè)思想教育、職業(yè)道德教育、 安全環(huán)保意識教育。 加大學(xué)生的半軍事管理力度，強化組織紀律觀念 ,促使其養(yǎng) 成良好的行為習慣。 職責與權(quán)限 學(xué)院建立質(zhì)量管理組織機構(gòu)（附錄 ），對所有從事管理、 執(zhí)行、驗證等影響教育與培訓(xùn)活動質(zhì)量的部門及工作人員， 明確工作職責、權(quán)限和相互 關(guān)系，保持質(zhì)量體系的有效運作。 學(xué)院最高管理層成員的主要職責與權(quán)限 院長、最高管理者 主持學(xué)院行政全面工作。分管人事、勞資、財務(wù)、設(shè)備管理、 科技 等工作，負責學(xué)院師資隊伍建設(shè)等工作； 主持制訂學(xué)院發(fā)展規(guī)劃和各項改革方案； 主持審定學(xué)院行政管理的各項規(guī)章制度； 主持質(zhì)量策劃活動，制訂學(xué)院質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有 效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅決貫徹執(zhí)行； 合理設(shè)置質(zhì)量管理組織機構(gòu)，明確其職責、權(quán)限和相互關(guān)系； 任命管理者代表，并為其有效開展工作提供必要的條件； 主持管理評審會議，定期對質(zhì)量體系進行評審； 為質(zhì)量體系的有效運行提供充分的資源； 審定、批準學(xué)院教育質(zhì)量管理體系文件。 學(xué)生工作副院長 分管學(xué)生管理工作； 分管半軍事管理及校園治安保衛(wèi)工作； 分管畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作； 參與質(zhì)量策劃活動； 組織擬訂并審核學(xué)生管理、安全管理等文件和規(guī)章制度。 教學(xué)工作副院長 分管教學(xué)管理、教學(xué)檢查與評估工作； 分管招生工作； 分管職業(yè)培訓(xùn)與成人 教育工作； 南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育質(zhì)量管理體系質(zhì)量手冊 文件編號： NH/00A01 修改狀態(tài)： D/2 生效日期： 20210826 第 14 頁 分管教材與圖書文獻資源建設(shè)工作； 協(xié)助分管教學(xué)儀器設(shè)備管理； 協(xié)助分管師資隊伍建設(shè)工作； 參與質(zhì)量策劃活動； 審定專業(yè)教學(xué)計劃，審核實驗室和實習實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃； 組織擬訂并審核教學(xué)管理、文獻資源管理等文件和規(guī)章制度。 后勤工作副院長 分管后勤管理工作； 分管基本建設(shè)工作； 參與質(zhì)量策劃活動； 組織擬訂并審核后勤管理、基建管理等文件和規(guī)章制度。 管理者代表 主持學(xué)院質(zhì)量管理日常工作，確保質(zhì)量體系的正常運行； 協(xié)助最高管理者開展質(zhì) 量策劃活動； 分管質(zhì)量管理辦公室，指導(dǎo)、監(jiān)督開展質(zhì)量管理活動； 向最高管理者及管理評審會議匯報質(zhì)量體系運行情況； 就質(zhì)量體系有關(guān)事宜，與外界各方聯(lián)絡(luò)； 對學(xué)院質(zhì)量管理體系的運行情況進行監(jiān)控； 負責選聘內(nèi)審員，組建內(nèi)部審核組，任命審核組長。 納入質(zhì)量體系管理的受控部門的主要職責與權(quán)限 質(zhì)量管理辦公室 負責學(xué)院質(zhì)量管理體系的建立、運行和持續(xù)改進工作； 負責質(zhì)量體系文件和資料的控制，負責質(zhì)量記錄的控制； 負責質(zhì)量投訴和質(zhì)量信息的處理工 作； 負責配合內(nèi)外部審核組實施內(nèi)審和外審； 負責質(zhì)量活動的糾正、預(yù)防措施的控制； 負責對受控部門負責人和學(xué)院新引進人員進行質(zhì)量管理知識培訓(xùn)；根據(jù)需要，負責進行全院性的質(zhì)量宣貫培訓(xùn)。 向管理者代表匯報質(zhì)量體系運行情況； 負責管理評審的準備工作及有關(guān)材料的起草、分發(fā)工作； 參與并落實質(zhì)量策劃活動。 負責兼職質(zhì)量管理員隊伍和內(nèi)部審核員隊伍的建設(shè)與管理，負南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育質(zhì)量管理體系質(zhì)量手冊 文件編號： NH/00A01 修改狀態(tài)： D/2 生效日期： 20210826 第 15 頁 責對兼職質(zhì)量管理員進行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責內(nèi)部審核員的選聘與送培工作。 院長辦公室（簡稱“院辦”） 負責學(xué)院行政決議、決定的落實 、督辦和檢查工作； 負責學(xué)院發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、論證和起草工作； 負責起草學(xué)院行政工作計劃、總結(jié)、報告等文字材料； 負責組織擬定或?qū)徍巳盒砸?guī)章制度； 負責外來文件的收發(fā)、登記和批閱工作；負責內(nèi)部發(fā)文的審核 與管理工作 負責學(xué)院的檔案管理工作； 負責學(xué)院的外事工作； 負責全院綜合性的校情統(tǒng)計工作； 負責全院收發(fā)工作、電話管理工作、行政接待工作、校友工作 和部門之間的協(xié)調(diào)工作。 人事處 負責學(xué)院基層干部的選聘和管理工作； 負責組織落實教職工的招聘、引進和上崗培訓(xùn)工作； 負責組織制訂師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、計劃，并貫徹實施； 負責組織落實教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報、評審或推薦、聘任 工作，負責工人考工定級和技師評定的有關(guān)工作； 負責組織開展全院教職工的考核工作； 負責辦理全院教職工工資、獎金、福利、醫(yī)保、補助的評定、 調(diào)整和發(fā)放的有關(guān)工作； 負責全院教職工人事檔案與業(yè)務(wù)檔案的整理、審定、立卷、歸 檔、保管及使用工作。 教務(wù)處 協(xié)助教學(xué)工作副院長組織開展教學(xué)質(zhì)量管理的策劃工作； 負責教學(xué)管理、教材、教務(wù)工作和教學(xué)研究工作； 組織制定各專業(yè)的實施性教學(xué)計劃； 負責組織各系開展專業(yè)設(shè)置的調(diào)查研究和論證，提出專業(yè)設(shè)置和調(diào)整方案； 負責普通班招生計劃的編制、上報和招生實施工作； 南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育質(zhì)量管理體系質(zhì)量手冊 文件編號： NH/00A01 修改狀態(tài)： D/2 生效日期： 20210826 第 16 頁 負責全院性教學(xué)檢查的組織實施工作； 負責管理職業(yè)技能鑒定所并指導(dǎo)開展職業(yè)技能鑒定工作； 負責組織開展各種教學(xué)比賽和教學(xué)成果的評 比工作； 負責擬訂教學(xué)管理、招生工作等文件和規(guī)章制度。 科技處 負責科技項目管理、成果管理、經(jīng)費管理工作； 負責組織開展技術(shù)開發(fā)與技術(shù)服務(wù)工作； 負責科技機構(gòu)和學(xué)術(shù)團體的管理工作，負責組織開展學(xué)術(shù)交流活動； 負責全院專業(yè)技術(shù)人員科研業(yè)績的量化考核工作； 負責《南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報》的編輯、出版、發(fā)行和管理工作； 負責擬訂科研、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)等文件和規(guī)章制度。 實訓(xùn)及設(shè)備管理處（簡稱“實訓(xùn)處”） 指導(dǎo)各系部實施實驗實訓(xùn)教學(xué)場所的管理工作，負責管理語音室、 多媒體教室等公共的實驗實訓(xùn)場所。 負責組織協(xié)調(diào)各系部對實驗實訓(xùn)室的建設(shè)、使用與管理； 負責全院教學(xué)儀器設(shè)備的采購、驗收工作； 負責組織編制實驗室建設(shè)規(guī)劃、院年度設(shè)備配置計劃； 負責組織安排金鉗焊實訓(xùn)教學(xué)和計算機基礎(chǔ)訓(xùn)練等工作； 負責校園網(wǎng)及其設(shè)施的建設(shè)、管理與維護工作； 負責組織擬訂實驗實訓(xùn)設(shè)施建設(shè)與管理方面的規(guī)章制度； 成教部 負責培訓(xùn)項目的開發(fā)與管理工作； 負責各類學(xué)員的招生和學(xué)籍管理工作； 負責成人學(xué)歷教育學(xué)員和三個月以內(nèi)的短期培訓(xùn)學(xué)員的日常管理工作； 負責學(xué)生（ 員）有關(guān)專業(yè)證書、崗位證書、技能證書的辦理工作； 負責成人學(xué)歷教育班招生計劃的編制、上報和招生工作 ； 負責成人學(xué)歷教育班的教務(wù)管理和教學(xué)質(zhì)量的檢查與評估工作； 負責函授站的教學(xué)管理工作。 南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育質(zhì)量管理體系質(zhì)量手冊 文件編號： NH/00A01 修改狀態(tài)： D/2 生效日期： 20210826 第 17 頁 學(xué)生工作處（簡稱“學(xué)生處”、“學(xué)工處”） 負責統(tǒng)籌規(guī)劃全院學(xué)生素質(zhì)教育的組織與實施工作； 負責對各系學(xué)生和三個月以上的短期培訓(xùn)班學(xué)員的日常管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核； 負責學(xué)生的學(xué)籍管理工作； 負責班主任（輔導(dǎo)員）的選聘、培訓(xùn)及管理工作； 負責學(xué)生檔案的接收、管理、轉(zhuǎn)遞工作； 負 責辦理學(xué)生的畢業(yè)證書和畢業(yè)手續(xù)； 負責辦理、發(fā)放學(xué)生的獎學(xué)金、助學(xué)金、困難補助； 負責組織評選學(xué)生先進集體與先進個人、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀班主任（輔導(dǎo)員），并審核各系推薦名單，擬草表彰決定； 負責違紀學(xué)生的教育與處理工作，擬草或?qū)徍颂幏譀Q定； 負責學(xué)生公寓（宿舍）的調(diào)配和內(nèi)部管理工作； 負責組織擬訂學(xué)生管理方面的文件與規(guī)章制度。 就業(yè)指導(dǎo)處（簡稱“就業(yè)處”） 負責指導(dǎo)各系進行畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作； 負責畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計、分析、傳遞工作； 負責與用人單位和有關(guān)部門聯(lián)系，收集對本院 畢業(yè)生的需求信息，負責落實“訂單式”教育培養(yǎng)單位，組織簽訂訂單協(xié)議； 按照用人單位的需求，提出畢業(yè)生就業(yè)建議計劃和方案，負責畢業(yè)生推薦工作； 負責編制、上報、送審本院畢業(yè)生就業(yè)計劃，辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)及有關(guān)材料的傳遞工作； 負責畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查和信息匯總、分析、傳遞工作。 負責開展顧客滿意度調(diào)查和信息匯總、分析、傳遞工作。 保衛(wèi)處 負責校園治安保衛(wèi)工作、消防工作、安全教育及管理工作； 負責學(xué)生的國防教育和軍事技能訓(xùn)練工作； 負責學(xué)生戶籍和單身教工集體戶口的管理； 協(xié)助公安部 門查處校園內(nèi)的違法案件，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查校園內(nèi)發(fā)生的有關(guān)事件、事故。 負責組織擬訂校園治安綜合治理方面的文件和規(guī)章制度。 南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育質(zhì)量管理體系質(zhì)量手冊 文件編號： NH/00A01 修改狀態(tài)： D/2 生效日期