【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代思想文化高 技地，“有巢新媒”新媒 抑體工作室參加首屆全省 使高校網(wǎng)絡(luò)思想教育優(yōu)秀 永工作案例評(píng)選，獲得優(yōu) 鳴異成績(jī)，被推薦到教育 乃部參加評(píng)審。發(fā)揮輿情 緘監(jiān)控、輿論引導(dǎo)的作用 秸?！驹L惠聚住村個(gè)人工 雄作總結(jié)】 三、第一要?jiǎng)?wù) 闖 促進(jìn)發(fā)展是黨建工 鹽作的第一要?jiǎng)?wù)，我們把 童能否促進(jìn)學(xué)院發(fā)展作為 遮抓好黨建工作的落腳點(diǎn) 冷。黨建工作只有到融入 錄學(xué) 校、學(xué)院的發(fā)展中， 眼融入工作大局中才有生 夏命力、才能體現(xiàn)其價(jià)值 暈。積極探索學(xué)院內(nèi)涵發(fā) 烯展的新思路，凝聚人心 整，推進(jìn)工作，努力提高 鞋辦學(xué)的水平。 一年 靛來(lái)，土木工程、建筑學(xué) 謝兩個(gè)專業(yè)通過(guò)了住建部 算高等教育專業(yè)評(píng)估 。主 增編的 《糧食平房倉(cāng) 鎢設(shè)計(jì)規(guī)范》發(fā)布實(shí)施 。整獲得省部級(jí)以上項(xiàng)目 8 巳項(xiàng)，其中包括國(guó)家自然 惟科學(xué)基金項(xiàng)目 3 項(xiàng)，省 蕾部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì) 1 項(xiàng) 。著作 6 豫部 。發(fā)表論文 86 篇， 冠其中 sci 收錄 13 篇 崖，ei 收錄 15 篇。在 亡第十四屆全國(guó)大學(xué)生“ 肋挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽中取得全 訣國(guó)二等獎(jiǎng)和多項(xiàng)省級(jí)一 怖二三等獎(jiǎng) 。在第八屆全 要國(guó)高校bim 算量大賽 芹、 bim 應(yīng)用技能大賽 謂中取得團(tuán)體一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng) 益、二等獎(jiǎng) 3 項(xiàng) 。在第一 夾屆河南省大學(xué)生建筑模 植型大賽獲得一等獎(jiǎng) 2 項(xiàng) 影。 學(xué)院“鄭州機(jī)場(chǎng) 轟二期工程科技服務(wù)團(tuán)隊(duì) 盟”榮獲“河南青年五四 妄獎(jiǎng)?wù)录w” 。學(xué)院黨委 弧榮獲學(xué)校 XX— XX 年 蔗度先進(jìn)基層黨委 。范量 童老師榮獲 XX 年“河南 費(fèi)省師德先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù) 蘸稱號(hào) 。學(xué)院選送的《倡 央廉潔，見(jiàn)行動(dòng) — 突出“ 晰四個(gè)結(jié)合”，深入開(kāi)展 寸廉潔文化教育活動(dòng)》在 撲河南省高校廉潔教育優(yōu) 濾秀案例評(píng)選活動(dòng)中獲一 踩等獎(jiǎng)。 第二部分存在問(wèn) 八題和原因分析 對(duì)照 錨學(xué)院黨委的職責(zé)和黨委 名書(shū)記的責(zé)任，全面審視 靛我院的黨建工作，仍存 宣在著一些問(wèn)題和不足， 墮主要表現(xiàn)在： 一、 懈對(duì)照“從嚴(yán)治黨”要求 倫，在履行黨委書(shū)記第一 概責(zé)任和黨委主體責(zé)任方 藝面，還有一定差距。主 鼠要表現(xiàn)有：重部署、輕 閉落實(shí)檢查 。重階段性工 娃作、輕制度執(zhí)行 。重形 喂式、輕實(shí)際實(shí)效。 炸二、對(duì)照建設(shè)“三型黨 熒組織”要求，黨支部存 漁在不平衡現(xiàn)象。表現(xiàn)在 試：有的黨支部理論學(xué)習(xí) 凝抓得不緊，學(xué)習(xí)制度落 恨實(shí)不嚴(yán) 。在組織管理方 超面，有松散現(xiàn)象。 均三、如何進(jìn)一步健全執(zhí) 肪行好黨政共同負(fù)責(zé)制的 瘦工作體制和機(jī)制，在實(shí) 斥際工作中，有時(shí)還是會(huì) 咎出現(xiàn)黨政界限不分，重 躇業(yè)務(wù)、輕黨建的問(wèn)題， 潛需要我們下大氣力去探 剪索解決。 出現(xiàn)以上 跨問(wèn)題，我和學(xué)院黨委認(rèn) 澆真檢討剖析，主要原因 旁有： 一是責(zé)任主體 西意識(shí)不強(qiáng)。我和黨委成 窄員對(duì)理想信念的追求懈 兵怠，對(duì)“從嚴(yán)治黨”的 容要求降低，作為分黨委 怔書(shū)記的職責(zé)要求放松。 碉 二是教工黨員的教 選育管理不嚴(yán)格。教工黨 芋支部學(xué)習(xí)制度、活動(dòng)制 勛度沒(méi)有完全落實(shí)，活動(dòng) 找形式單一，內(nèi)容單調(diào)， 硯質(zhì)量不高，缺乏吸引力 俄，效果明顯下降 。在管 狗理上比較寬松，沒(méi)有完 又全做到“從嚴(yán)管理”。 虧 三是推動(dòng)學(xué)院發(fā)展 無(wú)信心不足。對(duì)如何推動(dòng) 矩學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)、特色發(fā) 非展，爬坡上臺(tái)階，分析 襟研究不深入，氛圍營(yíng)造 捏不夠，措施不多。 第三 訟部分下一步思路和措施 復(fù) 切實(shí)履行第一責(zé)任人職 偏責(zé) 加強(qiáng)理論武裝， 土進(jìn)一步增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的 邀使命感和緊迫感，強(qiáng)化 正責(zé)任意識(shí)，提升能力 。悅堅(jiān)持以身作則，率先垂 佑范，做到重要工作親自 桅部署、重大問(wèn)題親自過(guò) 乒問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào) 盤(pán)。抓好班子、帶好隊(duì)伍 虞。 深入開(kāi)展黨建工作創(chuàng) 條新 積極利用新媒體 耿等手段，不斷探索黨建 盞工作的新形式、新途徑 肖，推進(jìn)工作載體創(chuàng)新， 豈提升學(xué)院原有黨建項(xiàng)目 誅，申報(bào)“土建云”黨員 徐信息服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)黨 鑲建信息化建設(shè) 。加強(qiáng)組 懸織建設(shè)、制度建設(shè)、黨 攜員教育與發(fā)展，推進(jìn)工 易作內(nèi)容創(chuàng)新，注重文化 遇品位、科技含量。 從嚴(yán) 咋加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍建 汛設(shè) 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把好 禽黨員發(fā)展關(guān)，完善“創(chuàng) 謾先爭(zhēng)優(yōu)”工作長(zhǎng)效機(jī)制 竣，保持黨員隊(duì)伍的純潔 堤性和先進(jìn)性。鞏固教育 乖實(shí)踐活動(dòng)成果，開(kāi)展“ 無(wú)三嚴(yán)三實(shí)”主題教育， 桿進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)， 研進(jìn)一步加強(qiáng)信仰、信念 梳、信心的教育和養(yǎng)成。 彩 扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 狠 落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任” 漢，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容 。加強(qiáng) 言宣傳教育，營(yíng)造學(xué)院“ 沏廉潔從政、廉潔治學(xué)、 怒廉潔從教”的文化氛圍 貨。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”， 藏嚴(yán)格監(jiān)督 。貫徹執(zhí)行中 賤央八項(xiàng)規(guī)定，防止“四 榨風(fēng)”反彈。 本次述 爺職考評(píng)，使我們更加懂 拂得崗位、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。 頃以此為契機(jī)，我們會(huì)認(rèn) 喧真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距 透，理清思路，深化整改 天，努力抓好黨建，促進(jìn) 涸學(xué)院“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠 巡色、開(kāi)放、共享”的發(fā) 匯展，為創(chuàng)建高水平工業(yè) 玫大學(xué)做貢獻(xiàn) ! XX 年基 浙層黨委書(shū)記抓黨建工作 達(dá)述職報(bào)告 縣委常委會(huì)： 晃 根據(jù)會(huì)議安排，我 盈就履行黨建工作第一責(zé) 訣任人職責(zé)抓基層黨建工 抉作的情況作如下述職， 眨請(qǐng)予評(píng)議。 一、履職情 抖況 切實(shí)履行黨建工 蒸作第一責(zé)任人職責(zé)。嚴(yán) 篷格執(zhí)行黨委議事規(guī)則， 祁堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次黨 移建工作聯(lián)席會(huì)、每月召 卯開(kāi)一次黨委會(huì)、每周召 奢開(kāi)一次書(shū)記碰頭會(huì)，研 詞究部署黨建工作 。研究 泳制定基層黨組織書(shū)記抓 輝黨建述職評(píng)議考核、季 撕度評(píng)星等 10 項(xiàng)制度 。咖結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，約 腑談班子成員、村和機(jī)關(guān) 熏黨組織書(shū)記 84 人次， 猜督促其履行好管業(yè)務(wù)、 苑管思想、管作風(fēng)的責(zé)任 靴。每月到村開(kāi)展調(diào)研不 肢少于 10 天，幫助破解 鑿基層發(fā)展難題 30余個(gè) 俄。 突出抓好作風(fēng)建 雅設(shè)和整頓軟弱渙散基層 右黨組織。帶領(lǐng)班子轉(zhuǎn)變 岡作風(fēng)，研究制定 16 條 司措施整頓“四風(fēng)”突出 梳問(wèn)題 。認(rèn)真履行“一崗 哲雙責(zé)”，主持召開(kāi)落實(shí) 姓 主體責(zé)任集中約談會(huì)， 盟督促作風(fēng)建設(shè)等制度的 讓剛性執(zhí)行，深入開(kāi)展治 嗅庸、治懶、治散、治不 翌作為“四治”活動(dòng)，通 受報(bào)批評(píng) 25 人、處分2 貸人，查處違紀(jì)黨員 1 人 瞻 。帶領(lǐng)工作人員拆除違 乙章建筑2120 平方米 顫。采取黨委班子成員掛 掩鉤、組織室工作人員掛 爺鉤的“雙掛鉤”，調(diào)整 寂村黨組織書(shū)記、班子成 稽員“雙調(diào)整”，困難銷(xiāo) 雀號(hào)、問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)“兩銷(xiāo)號(hào) 挺”等措施，破解工作不 命力、凝聚力不強(qiáng)等突出 寶問(wèn)題， 5 個(gè)后進(jìn)黨組織 蠅全部晉位升級(jí)。 全 甸力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組 特織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“ 8 袋433”要求，建成基 虱層黨組織綜合服務(wù)平臺(tái) 直13 個(gè)，培訓(xùn)操作人員 攫41 名 。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān) 迅黨組織結(jié)對(duì)幫扶基層黨 仗組織制度， 84名機(jī)關(guān) 攻黨員干部結(jié)對(duì)“親戚” 損192 戶 。組織開(kāi)展“ 怨集中服務(wù)月”活動(dòng)，收 癸集村情民意 360 余條 院，辦理行政審批事項(xiàng) 1 津6件，舉辦農(nóng)村實(shí)用技 餅術(shù)培訓(xùn) 12 期 。協(xié)助抓 柵好 1213 名縣級(jí)機(jī)關(guān) 谷黨員到 8 個(gè)社區(qū)報(bào)到， 隧組建 64 個(gè)網(wǎng)格黨支部 證，服務(wù)群眾12500 掙余人次 。抓好“合作股 賢份”試點(diǎn)工作，邵女坪 蠟社區(qū)成立水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè) 井合作社，爭(zhēng)取移民后扶 貝項(xiàng)目資金 300 萬(wàn)元作 侄為集體股份投入金土地 截公司合 作發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖 虎，高灘村成立藍(lán)莓種植 杉專業(yè)合作社，籌資 30 逮萬(wàn)元種植藍(lán)莓 40 畝， 姨現(xiàn)有 10 戶社員入股 6 綸0 股。 認(rèn)真抓好黨 腎員教育管理工作。帶頭 王執(zhí)行黨員干部直接聯(lián)系 蚤服務(wù)群眾、黨員干部談 水心談話等制度，督促各 梭基層黨組織開(kāi)展“三會(huì) 秦一課”、黨員黨性分析 錯(cuò) 、民主評(píng)議黨員活動(dòng)， 場(chǎng)加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管 燎理。按照調(diào)控計(jì)劃高質(zhì) 膽量發(fā)展黨員 12 名。邀 尤請(qǐng)縣組工干部上黨課、 顛開(kāi)展黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn) 爸。建立困難黨員關(guān)愛(ài)幫 農(nóng)扶機(jī)制，爭(zhēng)取 2 萬(wàn)元幫 暫扶困難黨員和退休職工 曝40 余名。帶領(lǐng)班子成 使員開(kāi)好專題民主生活會(huì) 沙，指導(dǎo)基層黨組織高質(zhì) 躍量召開(kāi)專題組織生活會(huì) 駁和民主評(píng)議黨員工作， 炸初審不合格黨員 9 名， 劑其中限期改正 4 名、除 狂名 5名。 切實(shí)為基 伊層黨建工作提供基礎(chǔ)保 團(tuán)障。指導(dǎo)辦事處“會(huì)管 某中心”抓實(shí)村辦公經(jīng)費(fèi) 鵲的管理使用 。制定考核 亡辦法，抓好村組干部績(jī) 壓效考核，打破“大鍋飯 哲”，用“多勞多得”激 姆發(fā)干事激情。同時(shí)，籌 嗅資 130 余萬(wàn)元用于“ 扎群教”活動(dòng)實(shí)事辦理、 鎮(zhèn)基層黨組織綜合服務(wù)平 薩臺(tái)建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì) 琵發(fā)展、村活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范 鋇化建設(shè)等。 二、存在問(wèn) 盞題及原因分析 督促 銘問(wèn)效力度不夠。在抓基 銹層黨建中，我牽頭開(kāi)會(huì) 舀研究安排的多，親力親 撫為推動(dòng)落實(shí)的少，加之 竄責(zé)任不夠細(xì)化，督促不 筋夠深入，導(dǎo)致部分工作 增相對(duì)滯后。比如：對(duì)基 銹層黨建工作責(zé)任制落實(shí) 奄督促不夠有力，沒(méi)有經(jīng) 砸?！扒么颉?，導(dǎo)致部分 株基層黨組織書(shū)記的主體 賞責(zé)任落實(shí)不到位、抓得 頸不緊，存在重發(fā)展、輕 驗(yàn)黨建的傾向。部分基層 砧黨組織書(shū)記的認(rèn)識(shí)不到 曳位，沒(méi)有從“管理”向 癡“服務(wù)”的角色轉(zhuǎn)換， 瘍?yōu)辄h員群眾服務(wù)的能力 側(cè)不強(qiáng)、辦法不多，服務(wù) 徒質(zhì)量不高、服務(wù)范圍不 牢廣，活動(dòng)載體和組織形 稀式?jīng)]有特點(diǎn)和亮點(diǎn)。 數(shù) 黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有 畏待加強(qiáng)。在黨員、干部 贓管理中，雖然建立了一 擇系列規(guī)章制度，每年年 揪終也組織考核評(píng)定，但 湍規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、監(jiān) 盼督管理不到位，致使有 夜的黨員黨性淡薄，工作 互中只顧局部利益、個(gè)人 怕 利益，缺乏全局觀念、 雁大局意識(shí)，極個(gè)別黨員 捂甚至在城市建設(shè)拆遷、 絨重點(diǎn)工程項(xiàng)目援建過(guò)程 近中傳遞“負(fù)能量”，在 績(jī) 群眾中造成不良影響。 葡同時(shí)，對(duì)基層黨組織書(shū) 未記隊(duì)伍后備人才培養(yǎng)力 性度不夠，導(dǎo)致部分基層 毆黨組織書(shū)記后繼乏人。 冉 對(duì)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯 魏后的問(wèn)題解決不力。作 咋為黨委書(shū)記，雖然對(duì)村 秩級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作了 從一些努力和探索，但還 洪存在深入調(diào)研不夠、專 昭題研究不多、督促落實(shí) 世不力 。目前我辦 12 個(gè) 耶村仍有 10 個(gè)是集體經(jīng) 淫濟(jì)“空殼”村，一些村 拇黨組織發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)， 須引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有想法沒(méi) 賠招法、有思路沒(méi)門(mén)路、 臟有意愿沒(méi)措施，導(dǎo)致服 侈務(wù)群眾功能弱化。 三、 效下步工作重點(diǎn)和措施 仍 著力構(gòu)建加強(qiáng)基層黨 空建工作新常態(tài)。一是落 勝實(shí)黨建工作主體責(zé)任， 激嚴(yán)格落實(shí)黨建工作目標(biāo) 爹責(zé)任制，構(gòu)建黨組織書(shū) 攝記帶頭抓、班子成員按 賒照分工負(fù)責(zé)抓、黨務(wù)工 們作者自覺(jué)主動(dòng)抓，從上 呆到下抓黨建促發(fā)展的新 城局面。二是堅(jiān)持用制度 挎規(guī)范黨建工作，嚴(yán)格落 坤實(shí)黨組織書(shū)記抓黨建工 妹作規(guī)定、黨建工作聯(lián)席 滄會(huì)議、“四議兩公開(kāi)” 嫌等制度，加強(qiáng)村“兩委 墻”、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、 甭機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，著力 咕推進(jìn)基層黨建工作制度 謬化、規(guī)范化、常態(tài)化、 矯長(zhǎng)效化。三是加大基層 湛黨建工作在村和機(jī)關(guān)站 初季度評(píng)星考核及年度干 域部考核工作中的權(quán)重， 啪把抓黨建工作成效作為 受選人用人和干部考核的 凋重要依據(jù)。四是著力把 犯崗位能手、致富能手培 駒養(yǎng)成黨員和后備干部， 瑤把基層優(yōu)秀黨員培養(yǎng)選 汕拔為村干部，發(fā)揮其帶 屋頭推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶領(lǐng) 秋群眾增收致富的作用。 震 持續(xù)深化和拓展教 夠育實(shí)踐活動(dòng)成果。一是 挾對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)一步 蛙匯總梳理分類，確保責(zé) 浦任明確到位、措施落實(shí) 警到位 、問(wèn)題解決到位。 鴨二是認(rèn)真落實(shí)黨員干部 理直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度 瘓，加大督查考核力度， 犀確保真掛實(shí)幫，為群眾 哥多辦實(shí)事好事，進(jìn)一步 聯(lián)密切黨群、干群關(guān)系。 重三是認(rèn)真貫徹落實(shí)《云 喲南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè) 姚的實(shí)施意見(jiàn)》，運(yùn)用好 硯鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼發(fā)放 詭和村干部績(jī)效工資，制 悠定出臺(tái)嚴(yán)格的考勤考核 默制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)站和村 騙干部作風(fēng)建設(shè)。四是嚴(yán) 繹格黨員教育管理工作， 恃嚴(yán)把黨員入口關(guān)，高質(zhì) 悟量發(fā)展黨員 。挖掘先進(jìn) 玄典型，選樹(shù)榜樣，暢通 渝黨員出口，及時(shí)處置不 增合格黨員，以正反兩方 均面“典型”激發(fā)黨員干 陰事活力。 深入推進(jìn) 序基層服務(wù)型黨組織建設(shè) 意。一是以明年社區(qū)換屆 庇為契機(jī)，拓寬選人用人 技視野，配強(qiáng)基層黨組織 貧班子，提升基層黨組織 爐凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是 薩加強(qiáng)基層服務(wù)隊(duì)伍培訓(xùn) 賊工作。明年，繼續(xù)把基 罕層黨支部書(shū)記、大學(xué)生 菏村官、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo) 杏員輪訓(xùn) 1 次，提升抓基 擁 層工作的能力和水平。 溶三是深化集中服務(wù)月、 旋在職黨員進(jìn)社區(qū)等載體 泣活動(dòng)，認(rèn)真抓好基層黨 碼組織綜合服務(wù)平臺(tái)的建 擇、管、用，有序推進(jìn)黨 者員 10 名以上的黨支部 遞活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。 臭四是把強(qiáng)基惠農(nóng)“合作 名股份”工作納入黨建目 稠標(biāo)工作責(zé)任制和黨組織 維書(shū)記、黨務(wù)工作者年度 剝考核內(nèi) 容，作為黨建聯(lián) 馴席會(huì)議重要內(nèi)容，制定 枷實(shí)施辦法，把各級(jí)扶持 怔項(xiàng)目資金轉(zhuǎn)化為集體“ 拴合作股本”，力爭(zhēng)到 X 岳X 年底實(shí)現(xiàn) 50%以上 鉀的村有集體經(jīng)濟(jì)。 瓢訪惠聚住村個(gè)人工作總 磁結(jié)： XX 抓基層黨建工 強(qiáng)作述職報(bào)告 抓基層黨建 褒工作述職報(bào)告 中國(guó)共產(chǎn) 午黨阿尕什敖包鄉(xiāng)黨委書(shū) 宴記代玉偉 一、履職情況 朱 率先垂范，找準(zhǔn)黨 瓦建著力點(diǎn)。召開(kāi)黨建專 本題會(huì)議 8 次，開(kāi)展中華 妒民族傳統(tǒng)文化教育、宗 休教知識(shí)、維穩(wěn)形勢(shì)等干 箔部講壇 8 場(chǎng)次；帶頭建 腫立聯(lián)系點(diǎn)，帶頭改進(jìn)作 凹風(fēng)，