【正文】 拓展 穴 了教育實踐活動成果， 纓全年共建立健全完善了 庚《黨組織及黨員遵守政 嶄治紀(jì)律的監(jiān)督檢查辦法 窄》、《干部理論學(xué)習(xí)制 遁度》等 17 項制度。通過 予實地調(diào)研、入戶走訪等 頌方式摸清了 1 個后進基 但層黨組織的底數(shù)，分別 抑召開 2 次專題會議制定 洞整頓轉(zhuǎn)化工作方案，并 按建立整改公示、臺帳銷 盞號、群眾評議等制度， 渣目前 1 個后進黨組織已 錦整頓完畢。以“四強干部”為標(biāo) 條準(zhǔn)，選好并用好基層組 贖織帶頭人，研究討論推 臃薦干部 3 次，調(diào)整干部 綁6 名，其中交流、輪崗 濃8 名。針 寅對“集中開會難、活動 揚開展難、學(xué)習(xí)培訓(xùn)難” 蔓問題，探索打造黨建品 尤牌“家庭黨?！?，“家 假庭黨校”在落實社區(qū)服 喬務(wù)居民的“七個第一” 鹽方面發(fā)揮了重要作用， 詐密切了黨員與群眾的感 校情聯(lián)系。以人為本， 淫在各社區(qū)發(fā)展特色服務(wù) 鄭。在 粒廣場南社區(qū)創(chuàng)建紅色教 奄育基地 。在向陽路 襲社區(qū)打造了民族團結(jié)文 藉化長廊 。 四是嚴(yán) 勝格黨員教育管理，發(fā)揮 寧模范帶頭作用。大力開展 跨黨員干部培育選拔工作 驕，壯大黨員隊伍，全年 估累計培訓(xùn)黨員干部 10 拂00 人次，發(fā)展黨員 1 選5 人。 晨五是發(fā)揮現(xiàn)代文化引領(lǐng) 占的作用，凝心聚力。我 儡們在兩個村組建了由 4 癢0 多名少數(shù)民村民組成 翔的紅歌合唱團，其中包 侵括 4 名教育轉(zhuǎn)化人員。 六是 柱抓黨建投入，始終堅持 漲基 層重要。通過努 億力，從地區(qū)、市上爭取 白資金累計投入近百萬元 揩用于黨建工作。始終把“訪惠聚 銹”和在職黨員進社區(qū)工 照作做為抓黨建工作的強 聯(lián)有力平臺，全年“訪惠 賴聚”工作組成員和在職 吭黨員入戶走訪人數(shù)達 6 貌萬余人次，解決問題 6 澗76 個，化解矛盾糾紛 錯90 件，累計慰問貧困 謝戶 200 余戶，慰問資 澡金達 7 萬余元。 二、存在的主要 搖問題及原因 一是黨 應(yīng)建主體責(zé)任落實不夠。 二是整頓軟 濤弱渙散發(fā)力不夠。 三是 巒區(qū)域聯(lián)動抓黨建不夠。 綻 四是選樹典型，總 贓結(jié)推廣做得不夠。 五是提升基層 繕黨組織的服務(wù)能力做得 鍍不夠。 從自身出發(fā)查找 始原因，主要有以下三個 均方面：一是樹立嚴(yán)的標(biāo) 瞻準(zhǔn)不夠。二 魚是落實嚴(yán)的措施不夠。三是主動敢于擔(dān)當(dāng)不 貸夠。 三、下一步工作思 戀路和主要措施 堅持 焉中央的要求就是我們的 旨任務(wù)，自治區(qū)黨委、地 食委、市委的部署就是我 肘們的行動，我將切實擔(dān) 磅負(fù)起黨建第一責(zé)任人職 份責(zé)，堅持社會穩(wěn)定和長 違治久安總目標(biāo)，扎實做 及好黨建各項工作，落實 舍黨建各項任務(wù)，切實發(fā) 躬揮“班長”作用。把工作重心轉(zhuǎn) 暈到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生 免、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員 蓉上來，使社區(qū)黨組織領(lǐng) 砧導(dǎo)方式、工作方式、活 行動方式更加符合服務(wù)群 寥眾的需要。注重后備人 井才干部培養(yǎng)任用，把年 挽紀(jì)輕、干勁足、講奉獻 卜作為選拔后備干部的基 噎本條 件，按照 3:1的 楊比例培養(yǎng)干部，保持基 短層隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。把學(xué)習(xí)貫徹落實 將黨的十八屆三中、四中 椰全會、第二次中央新疆 洽工作座談會、自治區(qū)黨 以委八屆七次全委會議精 篷神和地、市委會議精神 洽作為當(dāng)前和今后一個時 窮期的重要任務(wù)，緊緊圍 臻繞社會穩(wěn)定和長治久安 飛總目標(biāo)，不斷提高對“ 糜全面深化改革、全面推 忘進依法治國、全面從嚴(yán) 搪治黨”、“依法治疆、 耀團結(jié)穩(wěn)疆、長期興疆” 硯基本方略的重要認(rèn)識。發(fā)揮好遠程教育平 躲臺的作用，嚴(yán)格各支部 漏做好專題學(xué)習(xí)，親自督 澀導(dǎo)學(xué)習(xí)效果。 蝎推行黨支部書記、志愿 牲服務(wù)力量和社會參與力 垃量相結(jié)合的服務(wù)隊伍模 漁式。延伸“家庭黨?！?癰、“家庭道德講堂”服 角務(wù)觸角，全方位開展政 痛策宣講、法律咨詢、助 僻貧扶困、文體活動等常 賤態(tài)化服務(wù)。積 承極推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，細 越化、優(yōu)化“一站式”服 娩務(wù)，建立全覆蓋的黨員 達服務(wù)中心，建立健全“ 挫黨代表”工作室、”家 院庭黨?！敝行男?、來訪 稱接待、首問責(zé)任、預(yù)約 抬辦理、零距離工作服務(wù) 外站等制度。推 卞行社區(qū)黨組織書記抓基 印層黨建工作專項述職制 兆度，一年分兩次召開黨 禹建工作專項述職會議， 益對社區(qū)黨組織書記抓服 赤務(wù)型黨組織建設(shè)情況進 魂行考核，考核成績可按 滅照一定的比例計入班子 括年度考核總成績，按照 癢一定的比例計入個人年 盛度考核總成績，把抓服 雕務(wù)型黨組織建設(shè)的軟指 諾標(biāo)變成硬杠杠，在社區(qū) 緝形成主動進位、推進服 俠務(wù)型黨組織的新局面。選樹標(biāo)桿，用 恭先進帶動后進，先進與 著后進黨組織結(jié)對前進， 梁結(jié)合“訪、惠、聚”工 心作做好后進軟弱渙散黨 湍組織的整頓工作，在人 氈力、物力和經(jīng)費保障上 哼為后進社區(qū)提供保障。建立法制工 且作機制，開展普法教育 撓，強化干部的法制教育 品，增強干部的法制觀念 徐和法治為民的意識，使 穿基層組織能夠提高依法 撤辦事能力，學(xué)會用法制 汗觀念做好群眾工作。 XX 年基 茵層黨委書記抓黨建工作 隆述職報告 黨的群眾 雍路線教育實踐活動、“ 禾三嚴(yán)三實”專題教育活 扮動開展以來，在校黨委 溢的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅 我持從嚴(yán)治黨，真抓實做 裹，夯實了黨建基礎(chǔ)，推 宅動了學(xué)院黨建工作與學(xué) 粗院中心工作的同步推進 娛和共同發(fā)展。扎實開展“三 蠅嚴(yán)三實”專題教育活動 愉，在作風(fēng)建設(shè)、反腐倡 爍廉、服務(wù)師生等方面下 余氣力。每周深入到教師中聽 僅取意見 。 是培 擇養(yǎng)好從事黨務(wù)的師生 元 今年上半年，進行了 肄學(xué)院黨委、黨支部的換 豹屆，選聘從事黨務(wù)師生 早59 人 。 是建設(shè)好指導(dǎo) 倔隊伍 學(xué)院黨委委員 予聯(lián)系系教工黨支部、輔 匡導(dǎo)員聯(lián)系學(xué)生黨支部， 拆負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、檢查 朱基層黨支部的黨建工作 哭，促進了黨建工作有序 泌、有效的開展。 遵循黨的基層組 緝織工作規(guī)律，著力推進 趕體制機制、方式方法的 坦創(chuàng)新 。 是健全完善了學(xué) 妖院“黨政共同負(fù)責(zé)，行 拎政權(quán)與學(xué)術(shù)權(quán)分離、民 墅主管理”為基本內(nèi)容的 咀制度 是通過落實“ 茍三會一課”、民主評議 強、黨員黨性定期分析等 惺黨內(nèi)生活制度，實現(xiàn)了 銘黨內(nèi)生活常態(tài)化。推進學(xué)生黨員教育 押管理的“ 312”模式 訊。 是提高黨建工作質(zhì) 拳量 一是夯實組織建 掘設(shè)。 6 個教工黨支 柿部分設(shè)在系， 13 個學(xué) 呈生黨支部分別設(shè)在年級 篙、專業(yè)和班上，擴大了 講黨組織的覆蓋面，達到 紙了“有形”覆蓋和“有 俱效”覆蓋的統(tǒng)一。通過黨校三級培訓(xùn)， 舞對入黨積極分子、發(fā)展 嬌對象、黨員和支部書記 戰(zhàn)進行黨性和理論教育 。 三是加大保障力 綱度。 挾有黨員活動室 1 個，網(wǎng) 翼絡(luò)宣傳平臺 4 個。二是以《旭日》電子 毗黨刊為平臺開展實踐探 裸索，項目已見成效，被 屑評為學(xué)校黨建工作品牌 院項目。三是以新媒體平 晶臺為載體推進教育創(chuàng)新 蛙。發(fā)揮輿情 緘監(jiān)控、輿論引導(dǎo)的作用 秸。黨建工作只有到融入 錄學(xué) 校、學(xué)院的發(fā)展中， 眼融入工作大局中才有生 夏命力、才能體現(xiàn)其價值 暈。 一年 靛來，土木工程、建筑學(xué) 謝兩個專業(yè)通過了住建部 算高等教育專業(yè)評估 。整獲得省部級以上項目 8 巳項，其中包括國家自然 惟科學(xué)基金項目 3 項，省 蕾部級獎勵 1 項 。發(fā)表論文 86 篇， 冠其中 sci 收錄 13 篇 崖，ei 收錄 15 篇。在第八屆全 要國高校bim 算量大賽 芹、 bim 應(yīng)用技能大賽 謂中取得團體一等獎 1 項 益、二等獎 3 項 。 學(xué)院“鄭州機場 轟二期工程科技服務(wù)團隊 盟”榮獲“河南青年五四 妄獎?wù)录w” 。范量 童老師榮獲 XX 年“河南 費省師德先進個人”榮譽 蘸稱號 。 第二部分存在問 八題和原因分析 對照 錨學(xué)院黨委的職責(zé)和黨委 名書記的責(zé)任，全面審視 靛我院的黨建工作，仍存 宣在著一些問題和不足， 墮主要表現(xiàn)在： 一、 懈對照“從嚴(yán)治黨”要求 倫，在履行黨委書記第一 概責(zé)任和黨委主體責(zé)任方 藝面，還有一定差距。重階段性工 娃作、輕制度執(zhí)行 。 炸二、對照建設(shè)“三型黨 熒組織”要求，黨支部存 漁在不平衡現(xiàn)象。在組織管理方 超面，有松散現(xiàn)象。 出現(xiàn)以上 跨問題，我和學(xué)院黨委認(rèn) 澆真檢討剖析，主要原因 旁有： 一是責(zé)任主體 西意識不強。 碉 二是教工黨員的教 選育管理不嚴(yán)格。在管 狗理上比較寬松，沒有完 又全做到“從嚴(yán)管理”。對如何推動 矩學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)、特色發(fā) 非展，爬坡上臺階，分析 襟研究不深入，氛圍營造 捏不夠，措施不多。悅堅持以身作則，率先垂 佑范，做到重要工作親自 桅部署、重大問題親自過 乒問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào) 盤。 深入開展黨建工作創(chuàng) 條新 積極利用新媒體 耿等手段，不斷探索黨建 盞工作的新形式、新途徑 肖，推進工作載體創(chuàng)新， 豈提升學(xué)院原有黨建項目 誅，申報“土建云”黨員 徐信息服務(wù)平臺，加強黨 鑲建信息化建設(shè) 。 從嚴(yán) 咋加強黨員和干部隊伍建 汛設(shè) 堅持標(biāo)準(zhǔn)，把好 禽黨員發(fā)展關(guān)，完善“創(chuàng) 謾先爭優(yōu)”工作長效機制 竣，保持黨員隊伍的純潔 堤性和先進性。 彩 扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè) 狠 落實“兩個責(zé)任” 漢，細化責(zé)任內(nèi)容 。強化“一崗雙責(zé)”， 藏嚴(yán)格監(jiān)督 。 本次述 爺職考評，使我們更加懂 拂得崗位、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。 一、履職情 抖況 切實履行黨建工 蒸作第一責(zé)任人職責(zé)。研究 泳制定基層黨組織書記抓 輝黨建述職評議考核、季 撕度評星等 10 項制度 。每月到村開展調(diào)研不 肢少于 10 天，幫助破解 鑿基層發(fā)展難題 30余個 俄。帶領(lǐng)班子轉(zhuǎn)變 岡作風(fēng)，研究制定 16 條 司措施整頓“四風(fēng)”突出 梳問題 。帶領(lǐng)工作人員拆除違 乙章建筑2120 平方米 顫。 全 甸力推進基層服務(wù)型黨組 特織建設(shè)。認(rèn)真落實機關(guān) 迅黨組織結(jié)對幫扶基層黨 仗組織制度， 84名機關(guān) 攻黨員干部結(jié)對“親戚” 損192 戶 。協(xié)助抓 柵好 1213 名縣級機關(guān) 谷黨員到 8 個社區(qū)報到， 隧組建 64 個網(wǎng)格黨支部 證，服務(wù)群眾12500 掙余人次 。 認(rèn)真抓好黨 腎員教育管理工作。按照調(diào)控計劃高質(zhì) 膽量發(fā)展黨員 12 名。建立困難黨員關(guān)愛幫 農(nóng)扶機制，爭取 2 萬元幫 暫扶困難黨員和退休職工 曝40 余名。 切實為基 伊層黨建工作提供基礎(chǔ)保 團障。制定考核 亡辦法，抓好村組干部績 壓效考核，打破“大鍋飯 哲”，用“多勞多得”激 姆發(fā)干事激情。 二、存在問 盞題及原因分析 督促 銘問效力度不夠。比如：對基 銹層黨建工作責(zé)任制落實 奄督促不夠有力，沒有經(jīng) 砸常“敲打”，導(dǎo)致部分 株基層黨組織書記的主體 賞責(zé)任落實不到位、抓得 頸不緊，存在重發(fā)展、輕 驗黨建的傾向。 數(shù) 黨員干部隊伍建設(shè)有 畏待加強。 葡同時，對基層黨組織書 未記隊伍后備人才培養(yǎng)力 性度不夠，導(dǎo)致部分基層 毆黨組織書記后繼乏人。作 咋為黨委書記，雖然對村 秩級集體經(jīng)濟的發(fā)展作了 從一些努力和探索，但還 洪存在深入調(diào)研不夠、專 昭題研究不多、督促落實 世不力 。 三、 效下步工作重點和措施 仍 著力構(gòu)建加強基層黨 空建工作新常態(tài)。二是堅持用制度 挎規(guī)范黨建工作，嚴(yán)格落 坤實黨組織書記抓黨建工 妹作規(guī)定、黨建工作聯(lián)席 滄會議、“四議兩公開” 嫌等制度，加強村“兩委 墻”、村務(wù)監(jiān)督委員會、 甭機關(guān)黨組織建設(shè)，著力 咕推進基層黨建工作制度 謬化、規(guī)范化、常態(tài)化、 矯長效化。四是著力把 犯崗位能手、致富能手培 駒養(yǎng)成黨員和后備干部， 瑤把基層優(yōu)秀黨員培養(yǎng)選 汕拔為村干部，發(fā)揮其帶 屋頭推動經(jīng)濟發(fā)展、帶領(lǐng) 秋群眾增收致富的作用。一是 挾對整改落實情況進一步 蛙匯總梳理分類，確保責(zé) 浦任明確到位、措施落實 警到位 、問題解決到位。 重三是認(rèn)真貫徹落實《云 喲南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè) 姚的實施意見》，運用好 硯鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補貼發(fā)放 詭和村干部績效工資，制 悠定出臺嚴(yán)格的考勤考核 默制度，推進機關(guān)站和村 騙干部作風(fēng)建設(shè)。挖掘先進 玄典型，選樹榜樣，暢通 渝黨員出口，及時處置不 增合格黨員，以正反兩方 均面“典型”激發(fā)黨員干 陰事活力。一是以明年社區(qū)換屆 庇為契機，拓寬選人用人 技視野，配強基層黨組織 貧班子，提升基層黨組織 爐凝聚力和戰(zhàn)斗力。明年，繼續(xù)把基 罕層黨支部書記、大學(xué)生 菏村官、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo) 杏員輪訓(xùn) 1 次，提升抓基 擁 層工作的能力和水平。 臭四是把強基惠農(nóng)“合作 名股份”工作納入黨建目 稠標(biāo)工作責(zé)任制和黨組織 維書記、黨務(wù)工作者年度 剝考核內(nèi) 容，作為黨建聯(lián) 馴席會議重要內(nèi)容，制定 枷實施辦法，把各級扶持 怔項目資金轉(zhuǎn)化為集體“ 拴合作股本”，力爭到 X 岳X 年底實現(xiàn) 50%以上 鉀的村有集體經(jīng)濟。召開黨建專 本題會議 8 次，開展中華 妒民族傳統(tǒng)文化教育、宗 休教知識、維穩(wěn)形勢等干 箔部講壇 8 場次；帶頭建 腫立聯(lián)系點，帶頭改進作 凹風(fēng)，落實維穩(wěn)信訪接待 蓄日制度等，嚴(yán)格執(zhí)行黨 薪的制度，免職黨支部書 榨記 1人，約談干部 36 誠人次，黨支部 三會一 氖課 制度逐步常態(tài)化， 檄軟弱渙散村黨組織得到 耶轉(zhuǎn)化。 蓖解決了庫倫托別村20 撿0 戶的飲水安全問題； 織建成占地 500 畝的養(yǎng) 槐殖示范小區(qū)，輻射帶動 藝全鄉(xiāng) 350 戶牧民發(fā)展 側(cè)牲畜養(yǎng)殖；為殘疾人和 遺貧困戶新建兩個 60 戶 蘇集中連片的牧民定居點 押；對四個村級組織陣地 瞎進行了全面提升改造； 顏解決了 210 戶農(nóng)牧民 橫，草原站近 1 萬畝耕地 舒長期缺水的難題，以實 釀際