【正文】 行動和良好的作風為 閑群眾排憂解難，拉近了 鎂黨群干群關系。結合發(fā)展 焉村級集體經(jīng)濟的 六種 閱模式 ,在加熱克努爾 苯村實施再生資源回收公 莖司，在阿尕什敖包村新 橋建空心磚場。在日 乳常工作中，我對一些見 秘效快的工作投入了較大 湛精力，靜下心來對黨建 澆工作研究的不多，有 齋摔手掌柜 心態(tài)，片面 宮認為黨建工作，組織委 占員抓好就行，不用投入 篙過多精力，導致班子成 俺員齊心協(xié)力抓黨建意識 榷較差，村黨支部書記能 酪力建設沒有抓到位，村 彤級陣地使用、黨員作用 批沒有發(fā)揮好，各支部落 槐實 三會一課、 兩 舟會兩票 、 民主評議 荔黨員 等黨內(nèi)制度不到 浴位、流于形式，基層黨 正組織工作運行不規(guī)范， 囪管理服務體系還不夠健 友全。村兩委 轍班子成員整體素質(zhì)不高 益，年齡偏大、文化偏低 清、無接班人的問題沒有 板得到根本性解決，特別 敦是沒有充分調(diào)動村兩委 幕班子工作的積極性和主 嶼動性；基層黨員隊伍年 槐齡偏大，身份意識淡薄 乎、責任感弱化，起不到 矢模范帶頭作用等問題的 照解決，力度不大，成效 暑不明顯。 村級組織運轉 獺困難。 我 凌認真反思存在的問題， 訪既有客觀因素，更有主 墳觀原因，主要責任在我 雨這個 第一責任人 .增一是我在班子會上對黨 虎建工作提得多、要求多 恕，但問責不到位，導致 題工作落不實，抓不好， 捐難以取得大的突破。三是基層黨建 蟹與維護穩(wěn)定和長治久安 弛統(tǒng)籌推進不夠，缺乏經(jīng) 侯常性、持續(xù)性，對有些 粹環(huán)節(jié)沒有抓具體、抓長 楚期，究其原因是缺乏持 泵之以恒的 釘釘子 的 兔精神。 棋 三、下一步工作思路 腥 認真履行職責，全面 坍落實 第一責任人 職 兒責。建立黨委書記維 逼穩(wěn)聯(lián)系制度，每月召集 鼠村兩委班子、住村工作 飯組、四老人員等召開維 擾穩(wěn)分析研判會，提前做 著好預判工作，為維護和 黃諧穩(wěn)定奠定基礎。以鞏固教育實踐活動 精為載體，以嚴格的工作 肆作風，引導廣大黨員干 歌部堅持 真摯感情良好 氏作風群眾工作能力 的 窯群眾工作方法，積極化 蚤解基層社會矛盾，促進 疽四老、十戶長、兩代表 旬一委員等基層力量做到 殉三知三清三掌握，消除 宰基層維穩(wěn)薄弱環(huán)節(jié)和隱 雍患漏洞?，F(xiàn)將今年的住村工 囂作總結匯報如下：一、 化認真學習，提高政治理 龐論水平 時刻牢記黨 伊的宗旨，自覺增強黨性 臻觀念，以提高政治、經(jīng) 稚濟理論素養(yǎng)和公正廉潔 務服務意識，全面、認真 俞落實科學發(fā)展觀為中心 丸，住 xxxx 工作組之 孕初，本著邊學習邊參與 砸的原則，我在最短的時 餓間里完成了角色的轉換 補，適應了環(huán)境，履行了 但自己的職責。 二、入戶走訪，了解 覓民情 一是通過入戶 糧走訪和多方面交流，我 椿對村里的基本情況、風 垣土人情和突出問題做到 譴了 心中有數(shù) 。經(jīng)過認 載真的分析、調(diào)研和與村 央兩 委共同研究，并征求 謅縣、鄉(xiāng)兩級領導意見， 簽制定了《 xxxxx 工 攬作三年規(guī)劃》，明確了 僧目標方向、保障措施， 禁目前正在穩(wěn)步實施。同時積極協(xié)調(diào) 腕村兩委之間、村干部之 遭間、以及村和鄉(xiāng)之間的 呸各種關系，并把它作為 勾做好村里全面工作的前 庭提，目前，已初步形成 隨了正常的工作關系和議 英事機制。 二是 韶整修防滲渠，修建人行 槳道； 三是建立兩所 宛就業(yè)工場，引進本村可 奄操作的手工業(yè)，解決富 細余勞動力。長期以來 優(yōu)部分黨員干部的官僚作 榜風讓農(nóng)民反感，產(chǎn)生不 掙信任，農(nóng)民對集體事務 粥不關心，不積極， 自 垛掃門前雪 的情況突出 憂。 胚如：我在村里召開了一 鑰場關于村民涉及村務管 焙理上訪問題民主聽證會 殷，開了全村先河，村民 如踴躍參與，并最終達成 駛了共識，效果非常好。一年四季， 謀堅守崗位，積極主動地 席幫助村民解決一些實際 喘困難，協(xié)調(diào)鄰里矛盾等 猖，贏得了群眾的肯定和 峰信任。特別是南疆莎車縣發(fā) 躁生的 7在 謎此基礎上，我著重幫助 仿村民理清全村發(fā)展思路 瘍。 興 六、化解矛盾糾紛，促 直進穩(wěn)定和諧 作為央 真布拉克村 訪匯聚 工 二作組副組長，又是一名 月基層 xxxx 干部，我 腫充 分發(fā)揮自己工作特長 絮，對于發(fā)生在央布拉克 蛹村的矛盾糾紛以及上訪 幸問題，我都能夠本著調(diào) 硒解優(yōu)先的原則，： XX 鑲抓基層黨建工作述職材 您料 抓基層黨建工作述職 皮材料 衛(wèi)生工委書記宮海 貞濤 按照會議要求， 萊現(xiàn)將我履行基層黨建工 度作 第一責任人職責 兄，抓基層黨建工作情況 紉報告如下： 一、履職工 閑作特色和亮點 按照 集中央和省委要求，近年 灶來我注重履行 第一責 佬任人職責，努力做到 衍三個堅持、三個強化 癱,推動機關基層黨建 勛工作取得了一定的成效 擲。 3 月 10 月， 逝積極參與第二批黨的群 釁眾路線教育實踐活動， 啤認真抓好學習教育、集 允中學習，查擺問題、批 誠評與自我批評，建章立 去制、整改落實三個環(huán)節(jié) 騾工作。 由 開展 機關效能 閹建設活動，進一步加強 叁作風建設。深入開展了 次三好一滿意 和創(chuàng)先 懈爭優(yōu)理念及從政道德教 塢育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作 爛風教育、黨紀條規(guī)和法 耪律法 規(guī)教育，受教 32 校0 人次，在三個單位試 粥點安裝指紋機，治理上 丑下班散漫現(xiàn)象。衛(wèi)生工 貝委下屬 6 個黨支部，共 虧有黨員 58 名，在職黨 飲員 58 名，其中女黨員 遭24 名，預備黨員 2 名 琺。注重從數(shù) 悠量和結構上實施黨員發(fā) 埂展預控計劃，全年發(fā)展 唁黨員 2 名。按 紋照組織部門要求將 14 帆名退休科級及以上黨員 嘶干部的組織關系轉入當 粟地住所。結合群眾路 仗線教育實踐活動，狠抓 鈉訪惠聚 活動，五個 龔單位住村工作組走訪群 配眾 420 戶、 4000 雨余人，化解矛盾糾紛 5 晨個，爭取幫扶資金 20 萎余萬元，實施惠民生項 震目 12 個。黨員干 躊部建立聯(lián)系戶402 戶 拔，聯(lián)系宗教人士 5 戶， 趾定期與宗教人士談話。 4敘11 月，舉辦了黨性教 孕育 微型黨課 4 次， 跋受 教 60 人次，舉辦為 壹期 6 天的遠程教育輪訓 藕培訓，輪訓機關干部 9 氈15 人次，輪訓基層醫(yī) 預療工作者 786 人次。從 烤內(nèi)地引進 14 名衛(wèi)生專 氏業(yè)人才安排于縣醫(yī)院充 撬實了我縣醫(yī)療機構人才 藝隊伍。完善領導干部 殘的考核管理和任用機制 遍。推 則進了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位 暢領導及中層干部述職述 速廉工作，繼續(xù)實行競爭 薛擇優(yōu)、民主推薦、公示 滁監(jiān)督等制度，完善考評 劇制度和民主測評制度， 省調(diào)動干部職工的工作積 啟極性。 二、存在的 握主要問題及原因 精 差力投入不足。 嬌通過自查，單位投入的 茬黨組織活動經(jīng)費達不到 顫部門工作人員工資總額 橡的 2%的目標要求。 創(chuàng)新 球辦法不多。各單位沒有專職負 涉責黨建工作人員，不能 真精心打造黨建品牌，工 鄙作常態(tài)化。有時滿足于出 模思路、定目標，抓落實 靈下的功夫不夠。還存在重 忱建設 、輕 管理 撾的問題，縣醫(yī)院活動場 羽所雖然達標，但有的服 肛務平臺功能發(fā)揮還不到 叉位。對機關基層黨建工作 曙要求標準不高，對 6 個 咱黨組織負責人履行抓基 穩(wěn)層黨建工作職責的督導 懾不夠嚴格。總覺得 贖各單位都是獨立機構和 異工委有脫軌現(xiàn)象。其問 陛題原因表現(xiàn)在：一是思 隔想認識有偏頗。在抓黨 湛建工作方面，滿足于開 聞了會、發(fā)了文、簽了責 該任狀，對貫徹落實情況 賠還缺乏跟蹤督查。沒有把抓基 壬層黨建工作作為最大政 賠績，作為硬任務、硬指 汞標抓落實。三 溜是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。四是抓基層黨建工 吞作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性 呻。這實質(zhì)上是自己缺乏 尼持之以恒、久久為功的 鑒釘釘子 的精神，缺 婪乏 功成不必在我 的 糟情懷。 舟認真履職盡責，全面落 錠實 第一責任人 責任 驟。明確 應工作目標、任務、措施 朽和考評辦法。強化黨組織 荊負責人從嚴治黨責任落 踢實，抓好基層黨建工作 吹述職評議，將考核結果 茄作為獎懲和使用干部的 饒重要依據(jù)，做好黨組織 婿書記逐級約談，并嚴格 因追究問責。在堅持抓面、抓 稀整體推進的基礎上， X 向X 年打造 2 個服務效能 昌突出的機關黨組織。常抓 四聯(lián) 哺八建 工作機制，助推 膿基層黨組織活力，讓百 陵姓得實惠。建立穩(wěn) 饅定的黨組織活動經(jīng)費保 冕障制度，明年 6 個黨組 蜂織工作經(jīng)費力爭達到單 一位工作人員工資總額 2 斟%的標準，列入行政經(jīng) 巡費預算。 以上是我 XX 織年履行黨建工作責任述 撂職報告，不足之處懇請 超各位領導和同志們批評 鍘指正，我將虛心接受改 迂進。 一、抓國 軒企機關黨建工作的特色 墨和亮點 今年以來， 扯在縣委的堅強領導和縣 稻委組織部的精心指導下 浩，我認真履行黨建第一 清責任人職責，以黨的群 米眾路線教育實踐活動為 攜契機，緊緊圍繞中心工 猶作，推進全縣工業(yè)商貿(mào) 來經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，有 水效提升了國企機關黨建 斧整體水平。始終 坤把國企機關黨建工作擺 簇在履職的重要位置，商 院經(jīng)委黨委以服務于縣域 滾經(jīng)濟發(fā)展為切入點，充 艷分發(fā)揮黨組織的核心作 釣用，在方針政策上把握 彥，在抓班子帶隊伍上下 譯功夫，堅持每半年召開 嫉一次商經(jīng)委黨委黨建工 始作專題工作會議，聽取 膘各支部的述職匯報，找 茬問題、研究部署黨建工 牡作，解決存在的難點和 的不足。面對近 尹些年我委個別黨支部班 涵子軟弱渙散，黨員管理 因弱化，作用發(fā)揮不明顯 宛的問題，以嚴的措施 予，嚴的標準 進行了整 售頓，通過召開 XX 年度 趙各支部書記、組織委員 褂參加的商經(jīng)委黨委黨建 耐述職工作會議，結合國 傾企機關工作特點簽訂《 快目標管理責任書》，出 悠臺商 經(jīng)委年度黨委黨建 怒工作計劃目標和下發(fā)《 敲關于進一步加強和改進 氰機關國企黨建工作要點 爺》文件，： XX 履行抓 杏基層黨建工作述職報告 醇 履行抓基層黨建工作述 窯職報告 中國共產(chǎn)黨青河 鉚鎮(zhèn)黨委書記喬鵬程 一、 測履職情況 研究部署 粥基層黨建工作方面。累計壓縮 三 止公 經(jīng)費萬元；清退離 睡崗假休干部 4 人，清理 翼城鄉(xiāng)低保錯保 30 人， 矚廉租房住戶 12 戶。 市整頓軟弱渙散基層黨組 瞥織方面。通過 侄建立轄區(qū)單位、社區(qū)居 彈民、鎮(zhèn)黨委三級聯(lián)動監(jiān) 喲督機制，對工作人員的 軍工作時間、質(zhì)量、態(tài)度 痛等進行全程監(jiān)督，由原 盅來的 被動服務 變?yōu)?濟主動服務 ,由 要 滄我服務 變?yōu)?我要服 君務 . 加強黨員干 栗部隊伍建設。堅 乍持讓干部在基層一線鍛 涌煉，先后選聘 32 名機 糧關干部到社區(qū)工作，培 違養(yǎng)入黨積極分子 27 名 亭，確定重點發(fā)展對象 7 影名，發(fā)展預備黨員 9 名 再，組織開展黨員學習教 軌育活動 14 場次。 重 擁視程度不夠。 分工不 舊均，決策不公。 念 執(zhí)行民主集中制不到 幀位。 基層黨建工 碑作缺乏創(chuàng)新。 猿對基層干部關心不夠。 綜合分析產(chǎn)生問 柒題的原因，既有客觀因 浙素，更有主觀原因，主 藐要責任在我這個第一責 痞任人。二是我沒 嫌有用一個標準，一把 只尺子 衡量干部，對素 迭質(zhì)高、能力強的干部用 痛著順手，就壓擔子重， 啥對于能力欠缺的干部安 后排工作少，造成分工不 容合理、不平等。雖建立 忌健全了一系列制度，但 廟在實際運行過程中，仍 了存在對制度落實、職責 訣履行不到位等問題。五是我不能 琉認真分析研究新情況、 咬新問題，不能以創(chuàng)新的 隊思路、有效的措施抓實 栗基層黨建工作。 三、下一步工作思路 補 回歸本業(yè)，從思想 激上重視黨建工作。制定 獰出臺《關于推行鎮(zhèn)領導 噪干部抓黨建工作責任制 綿的實施意見》，建立分 嫁管領導抓基層黨建工作 器述職、社區(qū)書記抓黨建 侮工作制度，使黨建工作 事既有規(guī)可依、有章可循 枷，又按計劃、有步驟地 奴運行，形成一級抓一級 起，層層抓落實的黨建工 晃作機制。 矯強化保障，建立健全組 舌織機制。充分 贓發(fā)揮鎮(zhèn)黨委作用把黨建 宙職責進行逐級細化、量 佬化和規(guī)范化，以責任狀 謾的形式分解落實，平時 喝根據(jù) 責任狀進行督查， 彰年終根據(jù)責任狀進行考 讒核，解決以往干好干差 意一個樣的問題。建立領導干部包村、 田包社區(qū)黨建工作責任制 抉，由書記、鎮(zhèn)長及領導 舉班子成員每人包 1個村 卻、社區(qū)，并配備 1 名黨 籮建專干、 1 名遠程專干 英，社區(qū)每個干部聯(lián)系 3 繃5 名黨員，及時掌握 溝和了解黨建工作動態(tài)， 有把握當前工作重點，挖 牙掘好的經(jīng)驗做法，推動 過黨建工作上水平、上臺 咽階。把督促檢 豌查貫穿于基層組織建設 譬工作始終，采取定期、 獵不定期、跟蹤和書面督 摸查等方式，對常規(guī)性工 吭作一季度一督查，重點 處工作隨時督查，對督查 獰中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗和做 撫法、存在的問題、改進 鐐措施和下一步工作重點 癟以督查通報的形式下發(fā) 衰，對需要限期整改的， 慨以整改通知書的形式提 瑣出整改要求，確保督查 違工作取得實效。責任追究是推動 冉黨建工作責任制落實的 髓有效手段。 率先垂范 勛，做干部的楷模。把說空話的時 茸間用于實踐中，把責備 壺的時間用于指點上，把 性享樂的時間用于帶領大 阮家團結一致上，用實際 歲行動做好領導干部的表 汲率作用，帶領全鎮(zhèn)干部 悅職工積極推動黨建工作 摹再上新臺階。堅持鎮(zhèn)黨委 蜀中心組學習制度，先后 堂主持召開中心組學習會 例議 12 次、專題黨建工 捕作聯(lián)席會議 4 次，協(xié)調(diào) 杏解決黨建工作突出問題