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訪惠聚住村個(gè)人工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料

2025-05-21 15:55本頁(yè)面
  

【正文】 理工作, 恃嚴(yán)把黨員入口關(guān),高質(zhì) 悟量發(fā)展黨員 。 鴨二是認(rèn)真落實(shí)黨員干部 理直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度 瘓,加大督查考核力度, 犀確保真掛實(shí)幫,為群眾 哥多辦實(shí)事好事,進(jìn)一步 聯(lián)密切黨群、干群關(guān)系。 震 持續(xù)深化和拓展教 夠育實(shí)踐活動(dòng)成果。三是加大基層 湛黨建工作在村和機(jī)關(guān)站 初季度評(píng)星考核及年度干 域部考核工作中的權(quán)重, 啪把抓黨建工作成效作為 受選人用人和干部考核的 凋重要依據(jù)。一是落 勝實(shí)黨建工作主體責(zé)任, 激嚴(yán)格落實(shí)黨建工作目標(biāo) 爹責(zé)任制,構(gòu)建黨組織書 攝記帶頭抓、班子成員按 賒照分工負(fù)責(zé)抓、黨務(wù)工 們作者自覺主動(dòng)抓,從上 呆到下抓黨建促發(fā)展的新 城局面。目前我辦 12 個(gè) 耶村仍有 10 個(gè)是集體經(jīng) 淫濟(jì)“空殼”村,一些村 拇黨組織發(fā)展意識(shí)不強(qiáng), 須引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有想法沒 賠招法、有思路沒門路、 臟有意愿沒措施,導(dǎo)致服 侈務(wù)群眾功能弱化。 冉 對(duì)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯 魏后的問題解決不力。在黨員、干部 贓管理中,雖然建立了一 擇系列規(guī)章制度,每年年 揪終也組織考核評(píng)定,但 湍規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、監(jiān) 盼督管理不到位,致使有 夜的黨員黨性淡薄,工作 互中只顧局部利益、個(gè)人 怕 利益,缺乏全局觀念、 雁大局意識(shí),極個(gè)別黨員 捂甚至在城市建設(shè)拆遷、 絨重點(diǎn)工程項(xiàng)目援建過程 近中傳遞“負(fù)能量”,在 績(jī) 群眾中造成不良影響。部分基層 砧黨組織書記的認(rèn)識(shí)不到 曳位,沒有從“管理”向 癡“服務(wù)”的角色轉(zhuǎn)換, 瘍?yōu)辄h員群眾服務(wù)的能力 側(cè)不強(qiáng)、辦法不多,服務(wù) 徒質(zhì)量不高、服務(wù)范圍不 牢廣,活動(dòng)載體和組織形 稀式?jīng)]有特點(diǎn)和亮點(diǎn)。在抓基 銹層黨建中,我牽頭開會(huì) 舀研究安排的多,親力親 撫為推動(dòng)落實(shí)的少,加之 竄責(zé)任不夠細(xì)化,督促不 筋夠深入,導(dǎo)致部分工作 增相對(duì)滯后。同時(shí),籌 嗅資 130 余萬(wàn)元用于“ 扎群教”活動(dòng)實(shí)事辦理、 鎮(zhèn)基層黨組織綜合服務(wù)平 薩臺(tái)建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì) 琵發(fā)展、村活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范 鋇化建設(shè)等。指導(dǎo)辦事處“會(huì)管 某中心”抓實(shí)村辦公經(jīng)費(fèi) 鵲的管理使用 。帶領(lǐng)班子成 使員開好專題民主生活會(huì) 沙,指導(dǎo)基層黨組織高質(zhì) 躍量召開專題組織生活會(huì) 駁和民主評(píng)議黨員工作, 炸初審不合格黨員 9 名, 劑其中限期改正 4 名、除 狂名 5名。邀 尤請(qǐng)縣組工干部上黨課、 顛開展黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn) 爸。帶頭 王執(zhí)行黨員干部直接聯(lián)系 蚤服務(wù)群眾、黨員干部談 水心談話等制度,督促各 梭基層黨組織開展“三會(huì) 秦一課”、黨員黨性分析 錯(cuò) 、民主評(píng)議黨員活動(dòng), 場(chǎng)加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管 燎理。抓好“合作股 賢份”試點(diǎn)工作,邵女坪 蠟社區(qū)成立水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè) 井合作社,爭(zhēng)取移民后扶 貝項(xiàng)目資金 300 萬(wàn)元作 侄為集體股份投入金土地 截公司合 作發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖 虎,高灘村成立藍(lán)莓種植 杉專業(yè)合作社,籌資 30 逮萬(wàn)元種植藍(lán)莓 40 畝, 姨現(xiàn)有 10 戶社員入股 6 綸0 股。組織開展“ 怨集中服務(wù)月”活動(dòng),收 癸集村情民意 360 余條 院,辦理行政審批事項(xiàng) 1 津6件,舉辦農(nóng)村實(shí)用技 餅術(shù)培訓(xùn) 12 期 。認(rèn)真落實(shí)“ 8 袋433”要求,建成基 虱層黨組織綜合服務(wù)平臺(tái) 直13 個(gè),培訓(xùn)操作人員 攫41 名 。采取黨委班子成員掛 掩鉤、組織室工作人員掛 爺鉤的“雙掛鉤”,調(diào)整 寂村黨組織書記、班子成 稽員“雙調(diào)整”,困難銷 雀號(hào)、問題銷號(hào)“兩銷號(hào) 挺”等措施,破解工作不 命力、凝聚力不強(qiáng)等突出 寶問題, 5 個(gè)后進(jìn)黨組織 蠅全部晉位升級(jí)。認(rèn)真履行“一崗 哲雙責(zé)”,主持召開落實(shí) 姓 主體責(zé)任集中約談會(huì), 盟督促作風(fēng)建設(shè)等制度的 讓剛性執(zhí)行,深入開展治 嗅庸、治懶、治散、治不 翌作為“四治”活動(dòng),通 受報(bào)批評(píng) 25 人、處分2 貸人,查處違紀(jì)黨員 1 人 瞻 。 突出抓好作風(fēng)建 雅設(shè)和整頓軟弱渙散基層 右黨組織??ЫY(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),約 腑談班子成員、村和機(jī)關(guān) 熏黨組織書記 84 人次, 猜督促其履行好管業(yè)務(wù)、 苑管思想、管作風(fēng)的責(zé)任 靴。嚴(yán) 篷格執(zhí)行黨委議事規(guī)則, 祁堅(jiān)持每季度召開一次黨 移建工作聯(lián)席會(huì)、每月召 卯開一次黨委會(huì)、每周召 奢開一次書記碰頭會(huì),研 詞究部署黨建工作 。 頃以此為契機(jī),我們會(huì)認(rèn) 喧真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距 透,理清思路,深化整改 天,努力抓好黨建,促進(jìn) 涸學(xué)院“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠 巡色、開放、共享”的發(fā) 匯展,為創(chuàng)建高水平工業(yè) 玫大學(xué)做貢獻(xiàn) ! XX 年基 浙層黨委書記抓黨建工作 達(dá)述職報(bào)告 縣委常委會(huì): 晃 根據(jù)會(huì)議安排,我 盈就履行黨建工作第一責(zé) 訣任人職責(zé)抓基層黨建工 抉作的情況作如下述職, 眨請(qǐng)予評(píng)議。貫徹執(zhí)行中 賤央八項(xiàng)規(guī)定,防止“四 榨風(fēng)”反彈。加強(qiáng) 言宣傳教育,營(yíng)造學(xué)院“ 沏廉潔從政、廉潔治學(xué)、 怒廉潔從教”的文化氛圍 貨。鞏固教育 乖實(shí)踐活動(dòng)成果,開展“ 無(wú)三嚴(yán)三實(shí)”主題教育, 桿進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè), 研進(jìn)一步加強(qiáng)信仰、信念 梳、信心的教育和養(yǎng)成。加強(qiáng)組 懸織建設(shè)、制度建設(shè)、黨 攜員教育與發(fā)展,推進(jìn)工 易作內(nèi)容創(chuàng)新,注重文化 遇品位、科技含量。抓好班子、帶好隊(duì)伍 虞。 第三 訟部分下一步思路和措施 復(fù) 切實(shí)履行第一責(zé)任人職 偏責(zé) 加強(qiáng)理論武裝, 土進(jìn)一步增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的 邀使命感和緊迫感,強(qiáng)化 正責(zé)任意識(shí),提升能力 。 虧 三是推動(dòng)學(xué)院發(fā)展 無(wú)信心不足。教工黨 芋支部學(xué)習(xí)制度、活動(dòng)制 勛度沒有完全落實(shí),活動(dòng) 找形式單一,內(nèi)容單調(diào), 硯質(zhì)量不高,缺乏吸引力 俄,效果明顯下降 。我和黨委成 窄員對(duì)理想信念的追求懈 兵怠,對(duì)“從嚴(yán)治黨”的 容要求降低,作為分黨委 怔書記的職責(zé)要求放松。 均三、如何進(jìn)一步健全執(zhí) 肪行好黨政共同負(fù)責(zé)制的 瘦工作體制和機(jī)制,在實(shí) 斥際工作中,有時(shí)還是會(huì) 咎出現(xiàn)黨政界限不分,重 躇業(yè)務(wù)、輕黨建的問題, 潛需要我們下大氣力去探 剪索解決。表現(xiàn)在 試:有的黨支部理論學(xué)習(xí) 凝抓得不緊,學(xué)習(xí)制度落 恨實(shí)不嚴(yán) 。重形 喂式、輕實(shí)際實(shí)效。主 鼠要表現(xiàn)有:重部署、輕 閉落實(shí)檢查 。學(xué)院選送的《倡 央廉潔,見行動(dòng) — 突出“ 晰四個(gè)結(jié)合”,深入開展 寸廉潔文化教育活動(dòng)》在 撲河南省高校廉潔教育優(yōu) 濾秀案例評(píng)選活動(dòng)中獲一 踩等獎(jiǎng)。學(xué)院黨委 弧榮獲學(xué)校 XX— XX 年 蔗度先進(jìn)基層黨委 。在第一 夾屆河南省大學(xué)生建筑模 植型大賽獲得一等獎(jiǎng) 2 項(xiàng) 影。在 亡第十四屆全國(guó)大學(xué)生“ 肋挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽中取得全 訣國(guó)二等獎(jiǎng)和多項(xiàng)省級(jí)一 怖二三等獎(jiǎng) 。著作 6 豫部 。主 增編的 《糧食平房倉(cāng) 鎢設(shè)計(jì)規(guī)范》發(fā)布實(shí)施 。積極探索學(xué)院內(nèi)涵發(fā) 烯展的新思路,凝聚人心 整,推進(jìn)工作,努力提高 鞋辦學(xué)的水平?!驹L惠聚住村個(gè)人工 雄作總結(jié)】 三、第一要?jiǎng)?wù) 闖 促進(jìn)發(fā)展是黨建工 鹽作的第一要?jiǎng)?wù),我們把 童能否促進(jìn)學(xué)院發(fā)展作為 遮抓好黨建工作的落腳點(diǎn) 冷。利用新媒體優(yōu)勢(shì),搶 套占網(wǎng)絡(luò)時(shí)代思想文化高 技地,“有巢新媒”新媒 抑體工作室參加首屆全省 使高校網(wǎng)絡(luò)思想教育優(yōu)秀 永工作案例評(píng)選,獲得優(yōu) 鳴異成績(jī),被推薦到教育 乃部參加評(píng)審。目前,《旭日》 盔電子黨刊已進(jìn)行改版升 腰級(jí),由微信平臺(tái)制作推 聊送,實(shí)現(xiàn)一月 4 期,提 羊高了黨刊的覆蓋度和影 揭響力。 第四 婆,探索黨建工作創(chuàng)新 藍(lán) 我們的做法主要有: 裸一是積極參加學(xué)校黨建 九與思想政治工作研究會(huì) 疑的論文征集,結(jié)合實(shí)際 涌、研究黨建和思政工作 協(xié)。今年投入黨建工作 掀經(jīng)費(fèi) 5 余萬(wàn)元,其中, 砧包括黨建創(chuàng)新項(xiàng)目化管 鈾理經(jīng)費(fèi)、教工支部活動(dòng) 目經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)施費(fèi)等。恤通過“黨員先鋒崗”、 緘“學(xué)生黨員金牌小導(dǎo)師 脅”等做法,充分發(fā)揮學(xué) 辮生黨員的先鋒模范作用 蔫。 哉二是強(qiáng)化黨員教育管理 薯。我們按照“四個(gè)有 庇利于”的原則,合理設(shè) 醒置了教工黨支部和學(xué)生 冊(cè)黨支部。比如《學(xué)生黨支部學(xué) 芽生黨員考核評(píng)定辦法》 鉀、《土木建筑學(xué)院黨內(nèi) 宣生活“五個(gè)一制度”》 原等。 貸是落實(shí)《處級(jí)單位黨政 鋪聯(lián)席會(huì)議討論決定重大 黃事項(xiàng)規(guī)則》為核心的制 寨度 。我們重視制度建 訖設(shè),運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、評(píng) 沛比機(jī)制,調(diào)動(dòng)基層黨建 爵工作的積極性和創(chuàng)造性 釣。 二、第 生一職責(zé) 把黨建工作 猩放在心中最高位置、擺 亦上突出位置,牢固樹立 纖“抓好黨建是本職 、不 蛙抓黨建是失職、抓不好 雅黨建是不稱職”的意識(shí) 陛,全面落實(shí)黨建工作責(zé) 徐任制,聚精會(huì)神抓黨建 抽。我們利用專題 錠培訓(xùn)、黨課、以會(huì)代訓(xùn) 以等形式,選好配強(qiáng)了支 毋部委員。全年上黨課、 嘎作報(bào)告 10 余次。本人能帶頭學(xué)習(xí) 辣、帶頭調(diào)研,帶頭整改 蟲。現(xiàn)匯報(bào)如 苔下: 第一部分職責(zé)履行 炙情況 一、第一責(zé)任 是發(fā) 顆揮好第一責(zé)任人作用 瘁 堅(jiān)持以黨建工作為龍 徊頭,按照學(xué)院“落實(shí)一 黍個(gè)要求,依靠?jī)芍ш?duì)伍 奮、依托四個(gè)組織,狠抓 打兩個(gè)建設(shè),發(fā)揮兩項(xiàng)作 蘸用”的黨建工作思路, 閏積極落實(shí)“保方向、凝 物人心、促發(fā)展”的黨建 沈工作總體要求,制定好 災(zāi)基層黨建工作規(guī)劃和年 獄度計(jì)劃 。 以 迎上述職不到之處,請(qǐng)大 蛹家批評(píng)指正。 洋 七是實(shí)現(xiàn)做群眾工 賄作法制化。 棟 六是實(shí)現(xiàn)典型帶動(dòng) 搪示范化。 五是實(shí) 埂現(xiàn)服務(wù)保障常態(tài)化。 四是實(shí) 別現(xiàn)服務(wù)陣地標(biāo)準(zhǔn)化。發(fā)揮在職黨員優(yōu)勢(shì) 己,組織在職黨員根據(jù)崗 簾位職責(zé)、專業(yè)特長(zhǎng)到居 浩住地亮明身份、認(rèn)領(lǐng)崗 牛位 。 三是 艷實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍多元化。 具堅(jiān)持全年不少于 24 次 鍋的集中學(xué)習(xí),并組織討 君論。 頁(yè) 二是實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng) 癢?;?。堅(jiān)持好人好 縷馬上一線,挑選一批“ 疹四強(qiáng)干部”擔(dān)任社區(qū)黨 俐組織書記。 琶一是實(shí)現(xiàn)班子隊(duì)伍建設(shè) 帳持續(xù)化。面對(duì)一些復(fù)雜困難 菠的問題,缺乏不達(dá)目的 纏誓不罷休的干勁、韌勁 肩,不能沉下心來(lái)講究部 弓署,沒有把敢于作為的 報(bào)想法變成有所作為的行 數(shù)動(dòng)。 酉抓責(zé)任落實(shí)仍然不夠, 瀕考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束機(jī) 兔制不夠科學(xué),嚴(yán)肅問責(zé) 雀發(fā)力不足,沒有真正“ 躥唱紅臉,演包公”,導(dǎo) 雍致抓而不實(shí)、做而不細(xì) 枉。群眾路線教育 嗆實(shí)踐活動(dòng)樹立了嚴(yán)格黨 俘內(nèi)組織生活的標(biāo)桿,也 臨讓我深刻感受到自身在 復(fù)黨要管黨、從嚴(yán)治黨上 傍認(rèn) 識(shí)不足、盯得不緊、 窮抓得不細(xì),必須發(fā)揚(yáng)釘 溜釘子的精神持續(xù)用力, 于真正把黨內(nèi)政治生活的 虐嚴(yán)肅性強(qiáng)起來(lái)、把制度 體約束的剛性強(qiáng)起來(lái)。在抓思想建設(shè)和 嘯工作能力方面滿足于培 禿訓(xùn)、學(xué)習(xí)等老辦法,在 畦結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,豐富工 訛作方法上出實(shí)招不夠, 秦導(dǎo)致有的黨員干部服務(wù) 瞻群眾的能力得不到提高 僻。在深 燃入宣傳基層黨組織和黨 鎮(zhèn)員干部中的先進(jìn)典型, 杭增強(qiáng)廣大基層黨員干部 遠(yuǎn)的光榮感、責(zé)任感,為 特推進(jìn)基層黨建工作營(yíng)造 趴良好的輿論氛圍方面重 喳視不夠,未能及時(shí)總結(jié) 評(píng)、推廣基層黨建工作的 霄好經(jīng)驗(yàn)好做法,典型的 值輻射帶動(dòng)作用發(fā)揮不充 怎分。 酷作為黨工委書記,主動(dòng) 弄與兵團(tuán)、住轄區(qū)單位對(duì) 嶼接的較少,就加強(qiáng)區(qū)域 斧化黨建工作溝通協(xié)調(diào)不 澳夠,在構(gòu)建大黨建工作 扇格局方面研究制定措施 續(xù)不夠多,效果不明顯。對(duì)整 盔頓軟弱渙散黨組織的長(zhǎng) 苛期性認(rèn)識(shí)不足,日常管 掀理有所松 懈,認(rèn)為只要 掖跟社區(qū)書記簽訂了《黨 釉建目標(biāo)責(zé)任書》,要求 貳每 2 個(gè)月上報(bào) 1 次工作 暑小結(jié),在年中和年底督 由查檢查一下就可以了, 貯放松了平日的督查,對(duì) 黔常態(tài)化整改提高機(jī)制的 藐研究還不夠。 秋注重對(duì)黨建工作從政策 夢(mèng)機(jī)制方面研究,實(shí)地去 溢社區(qū)督促落實(shí),調(diào)研指 整導(dǎo)做的還是不夠,未能 銳真正沉下去,致使制定 脾的有些措施操作性和針 僳對(duì)性不強(qiáng),平時(shí)對(duì)班子 耽成員是否真正履行了分 桿管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任過 周問的不多,不能夠經(jīng)常 瘁督促班子成員深入各社 桐區(qū)開展蹲點(diǎn)走訪調(diào)研, 說在針對(duì)基層黨組織如何 渭圍繞管理和服務(wù)發(fā)揮作 遠(yuǎn)用,摸情況、找問題、 男定措施等方面做的還不 夜到位。 XX 年 有,通過發(fā)放居民滿意度 奠測(cè)評(píng)表反饋,轄區(qū)居民 氏對(duì)街道的滿意率達(dá)到 9 企5%。對(duì)上級(jí) 痰劃撥基層的各項(xiàng)黨建經(jīng) 友費(fèi),親自安排,做到專 落款專用,足額保障發(fā)放 鷹到位。從人力、財(cái) 跨力、物力方面加大對(duì)黨 秧建工作的投入。 士胡楊藝術(shù)團(tuán)還多次榮獲 巴國(guó)家級(jí)和地區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng), 魁該藝術(shù)團(tuán)已成為地區(qū)群 仲眾文化品牌。通 串過爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目,在 璃部分社區(qū)新建或租用文 葉化活動(dòng)室,為文化建設(shè) 頹提供硬件保證,社區(qū)陸 歇續(xù)成立了舞蹈、模特、 于腰鼓、合唱、戲曲、健 由身操等 36 支隊(duì)伍,成 院?jiǎn)T約 2021 余人。全年主動(dòng)約談干 老部 85人,對(duì) 3 名干部 蟬進(jìn)行了誡勉談話。堅(jiān)持自 詩(shī)己帶頭抓、帶著班子抓 溢、督促基層抓,采取集 滬中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、日 倉(cāng)常教育與專題教育相結(jié) 舷合,學(xué)習(xí)貫徹中央、自 胰治區(qū)、地市等重要會(huì)議 電精神及形勢(shì)政策、法律 幸法規(guī)、反腐倡廉等,切 蓄實(shí)打牢政治根基,增強(qiáng) 均政治堅(jiān)定性。在青年路東社 召區(qū)打造流動(dòng)人口“愛心 姻之家”等,從不同角度 援、不同需求為居民提供 侈不同服務(wù)。在青年南路社 州區(qū)八 一小區(qū)樓棟打造德 虹行樓宇文化 。如:在青年南路打造 糾了德行教育一條街 。截至目前,共 煌成立 72 所“家庭黨校 嘿”,開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn) 2 籃60 場(chǎng),參學(xué)黨員 25 崖50 余名。 三是加強(qiáng)服 龔務(wù)型黨組織建設(shè),助推 婿社區(qū)建設(shè)特色發(fā)展。進(jìn)一步落實(shí) 凋“四議兩公開”等民主 瘩管理制度,組織老黨員 夢(mèng)、老干部、“四老人員 測(cè)”、樓棟長(zhǎng)等召開座談 障會(huì)、研討會(huì),逐步完善 厲“居民議事會(huì)”自治制 世度,從而能夠更好的調(diào) 攔動(dòng)居民自我教育、服務(wù) 顛、管理、監(jiān)督的積極性 并。 唁 二 是抓整頓管理,不 毅斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。 X
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