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正文內(nèi)容

新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償實施方案與新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作方案匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 22:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 償?shù)怯洷怼?,供新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查備用。(二)《國家基本藥物目錄》《省補充藥物》和《省新型農(nóng)村合作醫(yī)療藥品目錄(20**版)》內(nèi)的藥物,均納入新農(nóng)合補償范圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級定點醫(yī)療機構(gòu)不得使用目錄外藥品,縣級定點醫(yī)療機構(gòu)及市定點的二級醫(yī)療機構(gòu)目錄外藥品使用率不得超過10%,市三級定點醫(yī)療機構(gòu)及省定點醫(yī)療機構(gòu)目錄外藥品使用率不得超過25%。超過以上比例的,縣新農(nóng)合管理中心將予以通報批評,并視情況,對超過規(guī)定比例的目錄外藥費,從其“即時結(jié)報”墊付款中適當扣除。(三)各級定點醫(yī)療機構(gòu)要嚴格執(zhí)行《省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金不予支付和支付部分費用的診療項目與醫(yī)療服務設(shè)施范圍(試行)》。住院期間使用的新農(nóng)合基金支付部分費用的診療項目,單次(項)特殊檢查(治療)費用按80%計入可補償費用;單次(項)特殊治療性材料費用,國內(nèi)生產(chǎn)的材料按80%、進口材料按70%計入可補償費用。床位費以25元/床日標準納入新農(nóng)合基金補償范圍,床位費低于25元/床日的以實際發(fā)生的床位費納入補償范圍,床位費高于25元/床日的以25元/床日納入補償范圍。(四)參合農(nóng)民在門診檢查后三天內(nèi)住院,其與當次住院密切相關(guān)的門診檢查費用納入當次住院醫(yī)藥費用一并計算。住院期間因病情需要而又因受本縣條件限制到院外進行檢查的,本次檢查費用納入當次住院補償范圍。(五)20**年出生的新生兒,可隨參合父母自動獲取參合資格并享受新農(nóng)合待遇。父親或母親僅一人在本縣參合的,其未參合新生兒當年僅享受新農(nóng)合待遇的一半。自第二年起,按規(guī)定繳納參合費用。(六)凡享受20**年度新農(nóng)合優(yōu)惠政策的農(nóng)村五保戶、低保對象、重點優(yōu)撫對象要以縣民政局20**年度審批通過的名單為準,以戶為單位參合,其個人繳納的參合資金由縣民政局統(tǒng)一繳納。(七)參合殘疾人的假肢和助聽器等補償比例為50%(不設(shè)起付線),最高補助額每具大腿假肢為1700元,每具小腿假肢為800元,參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療7周歲以下聽力障礙兒童配備助聽器每只為3500元。參加新農(nóng)合的10周歲以下苯丙酮尿癥患兒定點治療費用補償比例為50%。(八)自行購買商業(yè)保險的參合農(nóng)民住院(不含意外傷害參合患者)可以憑住院醫(yī)藥費用發(fā)票和醫(yī)院費用清單等復印件(加蓋保險公司公章)及保險公司結(jié)報單據(jù)、保險單等材料到新農(nóng)合管理中心或?qū)俚剜l(xiāng)鎮(zhèn)定點醫(yī)療機構(gòu)按規(guī)定辦理補償。補償待遇與未參加商業(yè)醫(yī)療保險的參合農(nóng)民同等對待。七、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ類醫(yī)療機構(gòu)對不設(shè)起付線病人的收治人數(shù)占出院病人的總數(shù)的比例分別不得超過15%、10%、5%、5%、5%。超過規(guī)定比例的住院人次的所有費用,由收治醫(yī)院承擔患者的報銷待遇。八、參合農(nóng)民申請新農(nóng)合基金補償需提供財政部門或稅務部門監(jiān)制的電腦打印的醫(yī)藥費用發(fā)票,其他發(fā)票不予補償。九、每年1月1日至12月31日為一個實施年度。參合農(nóng)民上年度醫(yī)療發(fā)票須在每年3月底前報補結(jié)束(若因其他保險結(jié)報而延誤報補時間的,以保險公司報補結(jié)算日為準,一個月內(nèi)辦理新農(nóng)合補償手續(xù)),否則新農(nóng)合基金不予支付。十、本方案從20**年1月1日起生效。如與本實施方案相悖的規(guī)定按本方案執(zhí)行。十一、本方案由縣新農(nóng)合管理辦公室負責解釋。新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作方案20**年新型職業(yè)農(nóng)民培訓已列入縣政府民生工程,為規(guī)范有效實施新型職業(yè)農(nóng)民培訓項目,根據(jù)《市20**年新型農(nóng)民培訓實施辦法》要求,結(jié)合我縣實際,特制定本實施方案。一、總體要求(一)指導思想深入貫徹落實全省農(nóng)村工作會議、《省人民政府關(guān)于20**年實施33項民生工程的通知》和《省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的意見》精神,圍繞創(chuàng)建省現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范縣,以需求為導向,以提升農(nóng)民綜合素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力為核心,建立教育培訓、認定管理和政策扶持“三位一體”的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度體系,著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍,為推進農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供有力支撐。(二)目標任務全縣計劃培訓人員750人,具體目標任務如下:職業(yè)農(nóng)民培訓550人。培訓生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民400人、專業(yè)技能型職業(yè)農(nóng)民50人、專業(yè)服務型職業(yè)農(nóng)民100人。對培訓合格者頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民培訓證書》,對培訓合格并經(jīng)認定的生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民證書》。培訓合格率達到90%以上,認定并頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民證書》率達到60%以上。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體農(nóng)產(chǎn)品電商人才(以下簡稱“電商人才”)培訓200人。培訓合格率達到90%以上,對培訓合格者頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民培訓證書》。
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