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國土局黨的群眾路線整改工作方案與國土局創(chuàng)建文明機關活動方案匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 06:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 分管領導通報。(2)提高班子成員的服務意識,在其位謀其政,提振精神狀態(tài),堅守工作崗位,對自己分內的工作問計于民,強化責任落實。班子成員在想問題、做決策、辦事情的過程中,要充分征求群眾的意愿和建議,不要過于求快、求成。三是開展門難進、臉難看、事難辦的專項清理。以服務群眾滿意為重點,著力解決辦事拖拖拉拉、接聽電話接待群眾時干部職工精神不飽滿、行為舉止不規(guī)范、對辦事群眾不理睬、不耐煩,語氣生硬、態(tài)度蠻橫、行為粗暴,以不知道、不了解、不在職責范圍、具體辦理人員不在等為由推脫或敷衍辦事群眾,在辦事場所與群眾發(fā)生爭執(zhí)等問題。堅決整治吃拿卡要行為。四是著力解決群眾訴求。(1)依托“三送”平臺,按照“三送”工作要求,深入聯(lián)系群眾,多走村訪戶,了解群眾訴求、解決群眾困難、化解群眾矛盾,努力提升“三送”工作實際成效。(2)認真落實接訪制度,做好“12336”違法違規(guī)舉報電話、服務熱線受理工作,進一步拓寬群眾訴求反映渠道,提高服務基層群眾的能力和水平,嚴格執(zhí)行接訪規(guī)定,加強國土機關文明執(zhí)法規(guī)范用語的執(zhí)行落實。(四)堅決反對享樂主義,大力營造艱苦奮斗的濃厚氛圍整改內容:針對存在不敢擔當責任,不善攻堅克難,精神欠佳工作缺少沖勁、闖勁和韌勁,有“為官不易、為官不為”現(xiàn)象等擔當精神不足問題以及艱苦奮斗意識淡薄,吃苦精神不夠,創(chuàng)新意識不強,計較個人得失,思想懈怠、遇事畏難、滿足于現(xiàn)狀,講求利益、貪圖安逸等進取意識不強的問題,通過加強領導班子帶頭整改,提振干部職工的精氣神,提升領導干部能力水平。整改措施一是開展“庸懶散浮”的專項整治工作。重點解決紀律松散、我行我素、貪圖享受等問題。嚴禁工作時間上網購物、炒股、玩游戲或從事與公務無關的活動,嚴禁工作日午間飲酒,嚴禁遲到早退、擅離職守;嚴禁無故缺席應參加的會議或活動;嚴禁參與服務對象安排的各種宴請、娛樂活動。完善并加強《縣國土資源局考勤管理制度》,進一步加大監(jiān)督檢查力,進一步加強對公車使用的管理,加強上下班考勤、參加會議、請(銷)假等制度執(zhí)行情況的檢查,著力解決機關“庸、懶、散、軟”的問題。做到每月2次督查1次通報,對發(fā)現(xiàn)的問題不隱瞞、不遮蓋、不包庇,嚴格執(zhí)行獎懲制度。二是提高責任擔當意識。(1)進一步增強班子敢于擔當的意識,倡導勇于擔當的作風,把擔當看成一種品格、一種精神、一種責任,圍繞提高工作質量和效率,多為服務保障發(fā)展、促進項目落實想辦法,把工作抓在手上,把困難扛在肩上,實現(xiàn)既定目標任務。(2)立足崗位職責,在用地服務保障、國土資源規(guī)劃保護、土地開發(fā)整理、土地執(zhí)法監(jiān)察等重點工作推進中勇于擔當,創(chuàng)造性地開展工作,進一步加快工作節(jié)奏,提升工作效能,確保各項工作整體推進。三是增強改革創(chuàng)新意識。對于如何破解保障與保護“兩難”問題、提高辦事效率、調動干部職工積極性等問題,班子成員充分發(fā)動國土系統(tǒng)基層干部的智慧,做到問計于基層;加強交流,班子成員到發(fā)達地區(qū)和兄弟縣市學習先進管理經驗。四是大力提高進取意識。在今后工作中,把這次查擺過程中,廣大人民群眾對我局的殷切期望作為干好工作的不竭的精神動力,腳踏實地、埋頭苦干,從群眾最不滿意的事改起,從群眾最希望的事做起,努力改變工作方法,改進工作作風,結合國土工作,制定創(chuàng)先爭優(yōu)的目標,無論是土地資源保障,還是中心工作,都做到堅持高起點、高標準、高要求。(五)堅決反對奢靡之風,始終保持克己奉公、清正廉潔的政治本色整改內容:針對存在勤儉節(jié)約意識淡薄;辦公用房超標現(xiàn)象;在公務接待中,有時會出現(xiàn)超標準、浪費現(xiàn)象,有時為體現(xiàn)熱情,菜上的偏多,有時會上一些煙酒;存在浪費水電、辦公耗材等現(xiàn)象;“三公”經費管理不夠規(guī)范等問題。嚴格落實中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》要求,制定完善具體的實施辦法和制度規(guī)定。整改措施:一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。班子主要領導堅持原則,敢抓敢管,不做老好人,班子成員帶頭履行“一崗雙責”,落實反腐倡廉工作各項部署,加強黨風廉政建設定期檢查、定期考核,確保責任落實到崗位、落實到人員。二是嚴格控制“三公”經費支出。(1)加強公車管理,對班子成員在公務用車等方面存在的問題,嚴格按規(guī)定辦理,該清退的清退,該調整的調整。做到“一精一減三節(jié)約”,嚴格執(zhí)行公務用車編制管理規(guī)定和配備使用標準,每車每年費用由辦公室核定,并建立車輛費用帳冊,按照政府采購辦的要求,車輛的保險費,油料費、維修費等由辦公室統(tǒng)一負責辦理,并建立車輛費用臺帳。認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度,降低車輛運行成本。(2)公務接待上,嚴格按照中央八項規(guī)定執(zhí)行。(3)規(guī)范外出參觀學習活動,嚴格執(zhí)行出差審批和請假制度。(4)從嚴貫徹中央八項規(guī)定。領導班子帶頭堅決貫徹中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,按照辦公用房標準,對辦公用房超標問題進行整改。(六)抓好專項整治和制度建設,努力實現(xiàn)作風建設的規(guī)范化常態(tài)化一是深入開展專項整治。主要有開展文風會風專項整治、“門難進、臉難看、事難辦”專項政治等七個方面專項整治。(1)開展會議文件專項治理,制訂和完善會議制度,嚴格公文審核把關,可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。(2)開展下基層調查研究專項治理,每個領導班子成員下基層調研破解保障與保護“兩難”問題。(3)開展行政審批事項專項治理。按上級要求設立行政審批股進駐縣行政服
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