【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以規(guī)范從業(yè)行為、提高服務(wù)效能、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn)，強(qiáng)化道德教育，解決突出問題，建立長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工樹立社會(huì)主義榮辱觀，形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚，為推動(dòng)全區(qū)國(guó)土資源事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供良好環(huán)境。二、目標(biāo)任務(wù)教育治理活動(dòng)要立足當(dāng)前實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。嚴(yán)格遵循道德建設(shè)規(guī)律，堅(jiān)持發(fā)揮職工主體作用，以建設(shè)優(yōu)美服務(wù)環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立優(yōu)良工作秩序?yàn)槟繕?biāo)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的素質(zhì)基礎(chǔ)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維方式、行為準(zhǔn)則和價(jià)值觀念。教育治理主要解決誠(chéng)信缺失和公德失范問題。以“講道德，守誠(chéng)信”為主題，以職工職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)為抓手，大力開展職業(yè)道德、誠(chéng)實(shí)守信宣傳教育，開展職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、公德意識(shí)，在全系統(tǒng)樹立遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、行為規(guī)范的良好形象。三、方法步驟教育治理活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(6月下旬)要做好教育治理活動(dòng)的宣傳動(dòng)員，擴(kuò)大影響，營(yíng)造氛圍，使廣大干部職工明確活動(dòng)的重要意義和目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極參與到教育治理活動(dòng)中來。要把道德教育作為中心環(huán)節(jié)，貫穿活動(dòng)始終。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)的講話，學(xué)習(xí)中央文明辦印發(fā)的宣講提綱，在廣大干部職工中集中開展職業(yè)道德教育、誠(chéng)信服務(wù)教育、作風(fēng)紀(jì)律教育，使干部職工切實(shí)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和公德意識(shí)，自覺修身律己，踐行道德規(guī)范。（二）組織實(shí)施階段(7月初至9月底)重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：開展自查活動(dòng)。在動(dòng)員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要充分發(fā)動(dòng)群眾參與，認(rèn)真查找和梳理誠(chéng)信缺失和公德失范方面的問題，認(rèn)真查找和梳理在履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)守信、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效能、行為舉止、踐行承諾等方面的問題和薄弱環(huán)節(jié)。列出具體表現(xiàn)，分析產(chǎn)生原因，提出整改措施，明確達(dá)到目標(biāo)，并向干部職工通報(bào)。集中進(jìn)行治理。要利用活動(dòng)開展有利契機(jī)，對(duì)查找出的問題多措并舉，集中治理。特別對(duì)當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過開展“道德講堂”建設(shè)，尋求有效辦法，及時(shí)解決整改。把教育治理活動(dòng)與十八大精神學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，與加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，與崗位大練兵活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，完善改進(jìn)措施，兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)取得突破性進(jìn)展，讓廣大群眾切實(shí)感受到專項(xiàng)教育治理活動(dòng)帶來的新變化和新氣象。開展道德評(píng)議。要建立由干部群眾推舉出的有代表性和權(quán)威性的人組成的道德評(píng)議會(huì)，通過發(fā)放征求意見表（卡）、問卷調(diào)查等形式，聽取本單位干部職工以及服務(wù)對(duì)象的反映，面向社會(huì)征求改進(jìn)工作的意見建議，進(jìn)行分析評(píng)議，形成階段性道德評(píng)估意見，用道德評(píng)議的方式形成有力的道德約束，促進(jìn)突出問題有效治理。要自覺接受、積極配合人民群眾和志愿者的巡查，及時(shí)回應(yīng)和解決發(fā)現(xiàn)的問題。（三）總結(jié)階段(10月)大力選樹典型。要注重樹立正面典型，利用多種形式集中宣傳本單位道德模范的先進(jìn)事跡，選樹一批誠(chéng)實(shí)守信、講究公德的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，推廣好經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)評(píng)論引導(dǎo)，在全系統(tǒng)營(yíng)造人人講公德、人人重誠(chéng)信的良好氛圍。對(duì)活動(dòng)開展的主要做法、形成的經(jīng)驗(yàn)和取得的階段性成效進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，對(duì)下一步繼續(xù)深化道德教育和治理作出部署。四、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確?；顒?dòng)順利開展和取得實(shí)效，成立由局長(zhǎng)楊斌任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各股室、國(guó)土資源所、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）提高認(rèn)識(shí)。各股室、國(guó)土資源所、局屬各單位要站在貫徹落實(shí)十八大精神、推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)開展教育治理活動(dòng)的重要意義，把這項(xiàng)工作作為落實(shí)推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)部署的具體途徑和深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要任務(wù)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，精心組織實(shí)施。（三）狠抓落實(shí)。各股室、國(guó)土資源所、局屬各單位要結(jié)合本系統(tǒng)行業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)突出問題，圍繞目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)開展好道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)。第四篇一、工作目標(biāo)全面排查治理安全生產(chǎn)工作隱患，狠抓隱患整改，進(jìn)一步加大對(duì)無證勘查開采、越層越界開采等違法違規(guī)行為的打擊力度，有效防止地質(zhì)災(zāi)害，完善規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，建立健全隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制。二、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立區(qū)國(guó)土資源局安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。名單如下：全區(qū)所有礦山企業(yè)。在全面排查治理的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)非煤礦山的排查治理。三、治理內(nèi)容全面排查治理各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患，以及安全生產(chǎn)體制機(jī)制、制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。主要包括：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)制及主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各職能機(jī)構(gòu)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實(shí)情況。設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員情況；隱患排查整改、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督情況。（三）貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)情況。從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)等情況。（四）安全培訓(xùn)情況。企業(yè)建立健全安全培訓(xùn)教育制度、保證經(jīng)費(fèi)情況；企業(yè)全員培訓(xùn)教育及考核情況；企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種人員持證上崗情況。（五）事故處理和責(zé)任追究情況。事故報(bào)告制度建立情況等。（六）對(duì)礦山企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)害的危險(xiǎn)點(diǎn)排查、防范和治理情況等。四、排查治理方式事故隱患排查治理工作采取各國(guó)土資源所、區(qū)國(guó)土資源局檢查與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自查相結(jié)合的方式，做到全覆蓋。各國(guó)土資源所負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的事故隱患排查治理工作，要明確排查環(huán)節(jié)，登記備案，做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有記錄。五、時(shí)間安排（一）動(dòng)員部署