國土局廉政風(fēng)險防范管理方案與國土局志愿服務(wù)活動計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 準(zhǔn)確。被評估為基本準(zhǔn)確的，要在規(guī)定時間內(nèi)整改；被評估為不夠準(zhǔn)確的，由單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人進(jìn)行約談，限期整改，當(dāng)年不能評先、評優(yōu)，對態(tài)度不端正、且敷衍應(yīng)付的，當(dāng)年考核為不稱職。（三）制定長效防控措施預(yù)防措施。①深入開展權(quán)力觀和廉潔從業(yè)教育，引導(dǎo)公務(wù)員和其他公職人員牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)拒腐防變的主動性和堅定性，自覺地做到自重、自省、自警、自勵。②完善辦事公開機(jī)制和廉政承諾制，結(jié)合各個風(fēng)險點的實際，規(guī)范工作流程，修訂完善原有的規(guī)章制度，用制度管人管事，靠健全的制度和科學(xué)有效的機(jī)制遏制廉政風(fēng)險的發(fā)生。③充分發(fā)揮電子政務(wù)預(yù)防腐敗的作用，在局域網(wǎng)將每個崗位的風(fēng)險點公開，互相監(jiān)督，防止廉政風(fēng)險發(fā)生。建立監(jiān)控機(jī)制。①進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。②定期進(jìn)行個人有關(guān)事項報告、述職述廉、民主生活會、民主評議等制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理。③嚴(yán)格執(zhí)行民主決策制度，凡涉及重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排等，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。針對日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時制定相應(yīng)的制度。處置辦法。對有明顯風(fēng)險表現(xiàn)的個人及時進(jìn)行糾錯和提醒，防止可能出現(xiàn)或正在演變的腐敗問題發(fā)生。暢通群眾投訴渠道，對群眾有舉報、社會有反映、不按照規(guī)定落實廉政風(fēng)險防范措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯、責(zé)任追究等措施，幫助和督促其及時糾正工作中的失誤和偏差。對整改不力，群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。（四）檢查防范效果對開展廉政風(fēng)險防范管理運行情況進(jìn)行自我評估，查找問題，完善措施，總結(jié)經(jīng)驗，量化效果，并將經(jīng)驗做法上報市廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。將廉政風(fēng)險排查點及工作流程在一定范圍公開，接受社會各界的監(jiān)督。對群眾舉報、社會反映不按照規(guī)定落實風(fēng)險防范措施，情節(jié)輕微，廉政責(zé)任制民主測評滿意度較低的，及時給予必要的談話提醒或警示提醒。凡確定為廉政風(fēng)險防范的重點崗位，群眾舉報兩次以上且查實存在問題的，給予“廉政風(fēng)險黃牌警告”，并對該崗位負(fù)責(zé)人實行重點監(jiān)管。凡出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)案件或被給予“廉政風(fēng)險黃牌警告”的，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中不能評為“好”等次，并要按照規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人實行問責(zé)。六、幾點要求(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。廉政風(fēng)險防范管理工作是源頭預(yù)防腐敗
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