【正文】 批事項(xiàng)專項(xiàng)治理。（4）開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)治理，堅(jiān)決整治吃拿卡要行為；（5）開展干部作風(fēng)“庸懶散拖”問題專項(xiàng)治理，查處不作為、亂作為和侵害群眾利益的行為；（6）開展辦公用房專項(xiàng)治理，嚴(yán)格按照辦公用房管理的規(guī)定盡快整改落實(shí)到位；（7）開展厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)專項(xiàng)治理。二是建立健全規(guī)章制度。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每個星期拿出半天時間集中學(xué)習(xí)，明確時間內(nèi)容，實(shí)行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，要求每位班子成員完成2萬字以上的讀書筆記，并且結(jié)合本職工作談感想體會。（3）在公文處理，財(cái)務(wù)管理、來信來訪、監(jiān)督檢查、勤政廉政、責(zé)任追究等方面形成完整的制度。制定機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范，不定期地對機(jī)關(guān)各股室、各基層所工作秩序、作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、各項(xiàng)制度的落實(shí)情況進(jìn)行明察暗訪，如發(fā)現(xiàn)有干部職工違反紀(jì)律的，將在干部職工大會上進(jìn)行通報批評，并作出書面檢討。建立和完善國土資源管理工作的督查落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對“四風(fēng)”問題整改情況、機(jī)關(guān)作風(fēng)整治情況進(jìn)行跟蹤問效，從而改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。整改落實(shí)工作由主要領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)總責(zé)。(二)抓緊整改落實(shí)。要明確整改路線圖、時間表，進(jìn)一步細(xì)化措施，明確責(zé)任,努力從源頭上、根本上解決問題?？h局活動辦定期通報工作進(jìn)度,完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng),確保整改工作有序推進(jìn)、整改任務(wù)件件落實(shí)。整改方案及整改內(nèi)容要向社會公開,整改過程接受群眾監(jiān)督,整改進(jìn)展情況和成果要及時向社會通報,并采取適當(dāng)方式聽取群眾對整改工作的評價,對達(dá)不到要求的整改項(xiàng)目要重整重改,以整改實(shí)際成效取信于民。二、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)對創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)我局的實(shí)際情況，成立我局創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。三、創(chuàng)建目標(biāo)(1）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于利己，清正廉潔、解放思想、開拓創(chuàng)新。提高機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力，提高機(jī)關(guān)干部的政治、文化、業(yè)務(wù)和道德綜合素質(zhì)。辦公正規(guī)有序，無拖拉辦事現(xiàn)象，超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。建立崗位責(zé)任制，進(jìn)行安全教育，無違章或事故發(fā)生。講文明、樹新風(fēng)，精心設(shè)計(jì)載體，開展各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動。建設(shè)文體活動場所，開展豐富多彩、健康有益的文體活動。物品擺放規(guī)整，環(huán)境綠化、美化、凈化。熱心公益，扶貧幫困，推進(jìn)公益活動的經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化。能認(rèn)真履行職責(zé)，工作成績顯著。收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的要嚴(yán)格按照國土資源管理的相關(guān)法律、法規(guī)和文件執(zhí)行，杜絕亂收費(fèi)、亂罰款。全面推進(jìn)政務(wù)公開，健全政務(wù)公開監(jiān)督保障機(jī)制。出臺與群眾利益密切相關(guān)的政策，要通過聽證會、論證會，充分聽取群眾意見。實(shí)行“便民、利民、為民”措施，積極為基層和群眾排憂解難、辦實(shí)事做好事。堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)損害基層單位和群眾利益及“吃拿卡要”行為。注重誠信建設(shè)，社會形象良好。工作人員業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格辦事程序，辦事認(rèn)真，禮貌待人，服務(wù)熱情周到，服務(wù)質(zhì)量高，群眾滿意。熱情接待群眾來訪，對基層和群眾反映的問題、困難和要求，屬于本職范圍內(nèi)的不拖拉、不扯皮、不貽誤，及時處理。堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，依法行政，廉潔高效，辦事公道，決策民主，關(guān)注民生。（二）、優(yōu)良秩序遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守黨和國家的法律、法規(guī)，自覺做知法、懂法、守法的模范。建立完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制，健全各項(xiàng)廉政制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，決策民主、科學(xué)，班子成員政治堅(jiān)定，廉潔自律，團(tuán)結(jié)和諧，分工合理，職責(zé)明確，開拓實(shí)干，群眾威信高，民主生活會制度健全。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，完善政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，工作人員定期參加理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參加在職學(xué)歷教育，提高工作人員的綜合素質(zhì)。內(nèi)部管理科學(xué)、規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，工作秩序良好，工作人員熟悉有關(guān)規(guī)章制度，并能很好地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。干部職工愛國守法、明禮誠信、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，整體素質(zhì)良好。機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)規(guī)范，禮貌待人，語言文明，在接待來電來訪、執(zhí)行公務(wù)時要使用普通話和文明用語。倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、環(huán)保的生活方式，重視關(guān)心工作人員的文化生活和身心健康，經(jīng)常開展豐富多彩、健康有益的文體活動。積極開展文化建設(shè)，單位文化建設(shè)內(nèi)涵豐富、特色鮮明，氛圍濃厚，凝聚力強(qiáng)，典型影響廣泛且示范帶動作用明顯。扎實(shí)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。高度重視未成年人思想道德建設(shè)。堅(jiān)持開展文明處室創(chuàng)建活動。（三）、優(yōu)美環(huán)境積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，衛(wèi)生防疫和保健工作成績顯著。完善衛(wèi)生設(shè)施。辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，辦公樓周圍清潔干凈廁所清掃保潔制度落實(shí)，無積便和尿垢，無明顯臭味。單位和內(nèi)部科室的標(biāo)牌安放明顯、整齊、統(tǒng)一。美化環(huán)境，院內(nèi)道路平整，可綠化的面積基本進(jìn)行綠化、美化，樹木花草養(yǎng)護(hù)良好。五、時間安排第一階段：4一5月為學(xué)習(xí)動員階段。第二階段：6一8月為查擺問題階段。7月底前機(jī)關(guān)工委將進(jìn)行初查。第三階段：9一10月為整改階段。局辦公室和機(jī)關(guān)黨委將組織督查組，對各單位整改情況進(jìn)行督查。市機(jī)關(guān)工委將組織檢查組，對申報的單位進(jìn)行一次全面檢查，按照市機(jī)關(guān)工委評比標(biāo)準(zhǔn)逐條驗(yàn)收，對符合條件的文明機(jī)關(guān)進(jìn)行表彰。創(chuàng)建活動要與創(chuàng)建文明城市這一中心工作，與創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)等活動緊密結(jié)合起來，與機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)結(jié)合起來，與完成各項(xiàng)工作任務(wù)緊密結(jié)合起來，真抓實(shí)干，以評促改，以改創(chuàng)優(yōu)，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)