【文章內(nèi)容簡介】 “開明班長”，把民主集中制貫徹得好一點。三是把握好原則和團結(jié)的關系。一個班子成熟與否，團結(jié)是一項重要標志。過去，我們常講，“團結(jié)就是力量”，“團結(jié)出戰(zhàn)斗力”，“團結(jié)出生產(chǎn)力”，“團結(jié)出干部”。有些干部個體素質(zhì)比較好，但個別單位風氣不正，推薦不出好干部，什么原因？就是沒有把團結(jié)搞好。我想，講團結(jié)的基本出發(fā)點還是要講原則，在原則性的基礎上講團結(jié)，要提倡大事講原則，小事講風格。個別班子的問題出在哪里？就出在小事小非上，正副職之間，黨政之間，你反映我，我反映你，反映的都是雞毛蒜皮的小問題。這反映出我們個別干部基本人格素質(zhì)還不高。我到安西工作以來，還沒有人反映哪個班子、班子成員有原則性和大是大非方面的問題。所以說，我送大家兩句話：“大事小事班子成員常溝通，有事無事班子成員常來往”。講團結(jié)，還要做到原則面前不讓步。堅持原則要講方法，有些干部說自己性格直，性格直也要按黨的原則辦事。辦事方法就是領導藝術的問題。四是把握好繼承與創(chuàng)新的關系。我一直主張，新任干部到新的單位，不要過于責備前任領導，苛求前任領導所做的事。任何工作，包括遺留問題，都要在繼承中發(fā)揚，在發(fā)揚中繼承，不要一口否定，也不能一成不變。五是要處理好“燒火”與“澆水”的關系。年輕干部沒有“三把火”不行，沒有大膽創(chuàng)新、沒有魄力不行，但“燒火”的同時也要給自己“潑潑冷水”，拿的穩(wěn)一點，看得準一點，看準拿穩(wěn)的火要燒得旺一點，看不準，拿不穩(wěn)的事要多想，多請示。我想，如果大家處理好以上五種關系，就能夠做好工作。第四、轉(zhuǎn)作風、抓好落實。作風問題是我們常講的話題，而且也是今后要常講的話題。干部特別是領導干部的作風，就是我們黨的形象，就是旗幟，就是戰(zhàn)斗力。作風不過硬，干部難成才，事業(yè)難興旺。我們的年輕干部要樹立群眾觀點，要經(jīng)常想一想自己和群眾的感情怎么樣，一個干部如果和群眾的距離在疏遠，就說明我們在蛻化變質(zhì)。要牢固樹立“以解決群眾的需要為第一要求”、“以群眾的情緒為第一信號”、“以群眾的幸福為第一目標”的意識，用自己的辛苦換群眾的幸福。關于干部作風問題，上半年縣委已進行了調(diào)研整頓，保證了今年各項重點工作的落實。黨的十六大以后，中央、省、市以及縣上四級核心領導班子換屆工作都已完成。最近，按照中組部、省委的要求，縣委要在各級領導班子思想政治建設方面作一系列工作，要像解決“思想入黨”問題一樣，解決領導干部人進了班子，思想怎么進班子的問題?？h委近期將組織開展全縣各級班子思想政治建設調(diào)研，并決定在月底或月初召開全縣各級領導班子思想政治建設座談會。即將出臺的《中共安西縣委關于加強各級領導班子思想政治建設的意見》，將作為縣委年第號文件。希望在座的年輕同志，主動解決好人走上領導崗位，思想怎么走上領導崗位的問題。在明年元月份召開的全縣經(jīng)濟工作會議上，作為縣委書記，我講話的題目就四個字：貴在落實。我要對全縣干部講，我們怎么抓落實，用什么方法保證落實，落實好了怎么辦，落實不好怎么辦等一系列問題，目的就是要把“落實”這一座右銘滲入人心，要求各級領導干部帶頭抓好落實。年，縣委要推廣“一線工作法”，即：領導在一線指揮，問題在一線發(fā)現(xiàn)，辦法在一線研究，措施在一線落實，矛盾在一線化解，經(jīng)驗在一線總結(jié)，典型在一線推廣，作風在一線轉(zhuǎn)變，水平在一線檢驗，工作在一線評價等十種方法?？h委明年將對項目工作實行一票否決制，每個鄉(xiāng)必須在工業(yè)園區(qū)上一個萬元以上的工業(yè)項目，如果上不去，鄉(xiāng)黨委書記免職待職，班子不評優(yōu)，主管副職不能評為先進。同時，包掛項目的四大班子領導也不能包而不掛，掛而不包，要實行縣級領導包掛項目述職制度，每半年向全縣干部專題述職一次，通報信息。我們要高舉發(fā)展的旗幟，硬打硬上抓項目，要以項目為龍頭，以改革為抓手，確保各項發(fā)展目標任務的落實?？傊陨衔宜v的三個方面，包括對大家的幾點要求，是我代表縣委，將縣委對大家的信任進一步具體化，也用我的話表達出安西萬父老鄉(xiāng)親對大家的厚望。我相信，在座的各位同志，無論是新提拔任用的，還是平行交流的，絕不會辜負組織和人民的期望，會在新的崗位上以新的姿態(tài)，做出新的更大的貢獻。謝謝大家！在全縣村委會換屆選舉工作會議上的講話同志們：這次會議是經(jīng)過縣委、縣政府專題研究召開的一次重要會議。剛才**同志根據(jù)《村民委員會組織法》的規(guī)定和全省第五屆村民委員會換屆選舉工作電視電話會議精神以及全省第五屆村民委員會換屆選舉工作會議精神，對全縣第五屆村委會換屆選舉工作進行了具體的安排和部署，我都同意。下面，我根據(jù)縣委研究的意見，再強調(diào)四個方面的問題。一、充分認識村委會換屆選舉的重要意義，增強做好換屆選舉工作的責任感和自覺性我縣是一個平原農(nóng)業(yè)縣，總?cè)丝?3萬，其中農(nóng)村人口占到85%，所以農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民問題始終事關我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。根據(jù)《村民委員會組織法》的規(guī)定和省、市委、政府的安排，全縣第四屆村民委員會三年的任期已經(jīng)屆滿，264個村委會要在今年5月底前統(tǒng)一完成換屆選舉工作。村委會換屆選舉工作是廣大農(nóng)村黨員干部群眾政治生活中的一件大事，特別是隨著農(nóng)民的物質(zhì)文化生活水平、民主意識、法制觀念和政策水平不斷提高，社會各界對此十分關注，再加上頭緒多、時間緊、任務重，對我們工作提出了更高的要求。所以各級黨組織一定要站在提高黨的執(zhí)政能力建設和加強社會主義民主法制建設的高度，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強責任感和緊迫感，充分認識搞好這次換屆選舉的重要意義。第一，做好村委會換屆選舉工作，是新時期全面加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容。村民委員會是村黨支部直接領導下的村民自治組織，擔負著組織廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、維護社會穩(wěn)定的重要任務，同時也是黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的具體貫徹者、實踐者和推動者，其領導水平和工作水平如何，直接關系到黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹落實，“基礎不牢、地動山搖”。黨的十六屆四中全會提出要全面加強黨的執(zhí)政能力建設，其中關鍵一條，就是把加強基層組織建設作為提高黨的執(zhí)政能力的基礎性工作來抓，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎。隨著改革開放逐步深入，特別是體制轉(zhuǎn)型的撞擊，人們的思想意識、文化觀念、價值取向都發(fā)生了很大變化，再加上過去行政命令等一些不恰當?shù)淖鞣?，使村級組織許多長期積淀的矛盾不斷凸現(xiàn)，譬如村級債務如何化解、公益事業(yè)怎樣來辦、村級干部隊伍積極性如何調(diào)動等等。就我市而言，據(jù)不完全統(tǒng)計，264個行政村，真正村集體有穩(wěn)定收入、有發(fā)展?jié)摿Φ拇鍖⒔?0％左右，大部分村集體是“空殼”村，相當一部分村負債累累，村里各項事業(yè)難以為繼，嚴重影響了黨和政府在廣大群眾中的威信。所以我們一定要從加強黨的執(zhí)政能力建設的大局出發(fā)，認真組織好這次村委換屆選舉工作，真正把那些政治上靠得住，工作有本領，作風比較硬的優(yōu)秀人才選拔到村級領導層，鞏固和提高農(nóng)村基層政權的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持。第二，做好村委會換屆選舉，是推進農(nóng)村基層民主政治建設的具體體現(xiàn)。發(fā)展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明，是中國特色社會主義的重要組成部分，實現(xiàn)人民當家作主是我們黨管理國家和事務的根本途徑。村委會換屆選舉，就是充分尊重廣大村民的民主權力，還權于民，由村民直接選舉村委會組成人員，所以換屆選舉的過程，也是組織廣大群眾學習黨的有關法律政策，進一步推進基層民主政治