商務局三抓一促工作方案與商務局作風建設專項整治方案匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 06:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作任務納入到單位年度考核范疇，認真組織開展以治理“庸、懶、散、軟、奢”為主要內(nèi)容的作風建設大討論，建立健全獎勤罰懶制度，嚴格查處違反紀律的行為，使全局干部職工以敢抓敢管、盡職盡責、奮發(fā)有為為榮，以不負責任、不求有功、但求無過為恥，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和業(yè)績觀。開展基層黨組織固本強基活動。鞏固提高基層組織建設年活動，繼續(xù)開展機關干部職工技能競賽活動，深化完善“一本三化”社會管理服務體制機制，鞏固文明創(chuàng)建成果，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力達到“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求。三、方法步驟我局開展“三抓一促”活動，分四個階段進行：（一）宣傳發(fā)動、學習調研階段（3月31日以前）。這一階段著重抓好三個方面的工作：一是搞好思想發(fā)動。認真組織局干職召開動員會，深入學習省、市、區(qū)委主要領導講話精神，對全局開展“三抓一促”活動作出全面安排部署。充分利用板報、墻報、簡報等形式，對活動進行廣泛宣傳。二是制定實施方案。根據(jù)我局的實際，提出目標任務、工作重點和方法步驟，制定貫徹落實活動要求的具體方案，于4月15日前報區(qū)委“三抓一促”活動辦公室。三是豐富學習內(nèi)容。集中時間組織局干職工集中學習，開展“讀書周”活動，將“四學”即學政策理論、學法律法規(guī)、學專業(yè)技能、學文明禮儀作為重點學習內(nèi)容，并切實建立學習長效機制。通過學習討論，把主要精神傳達到每個黨員干部，營造濃厚的學習氛圍，在局內(nèi)掀起“三抓一促”活動熱潮。（二）組織實施階段（4月11月）。這一階段主要工作：一是廣泛征求意見。要采取走訪調查、召開座談會、下發(fā)征求意見卡、開展民主評議等方式廣泛提取群眾對我局領導班子和班子成員的意見和建議。了解群眾想什么，盼什么，要求干部做什么，并進行歸納整理。二是自我反思找差距。重點開展“五查五看”：一查黨和國家政策法規(guī)、區(qū)委區(qū)政府決策部署的執(zhí)行、落實情況，看政令是否暢通；二檢查履行職責情況，看是否存在行政不作為、慢作為、亂作為等問題；三查為群眾、為企業(yè)、為基層辦事情況，看是否存在服務態(tài)度差，辦事效率低等問題；四
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