【文章內容簡介】 (一 )印鑒：公司向主管機關登記的公司印章或指定業(yè)務專用的公司印章。 (二 ) (三 )部門章：刻有公司部門名稱的印章。其不對外單位的部門章可加注“對 (四 ) 第二條 (一 )對公司經營權有重大關連、涉及政策性問題或以公司名義對政府行政、 (二 )以公司名義對國營機關團體、公司核發(fā)的證明文件，及各類規(guī)章典范的 (三 )以部門名義于授權范圍內對廠商、客戶及內部規(guī)章典 范的核決行文由經 (四 )各部門于經辦業(yè)務的權責范圍內及對于公民營事業(yè)、民間機構、個人的 第三條 (一 ) (二 ) (三 ) 第四條 (一 )文件需用印時，應先填寫“用印申請單” (附表 1)，經主管核準后，連 (二 )監(jiān)印人除于 文件、文稿上用印外，并應于“用印申請單”上加蓋使用的 第五條 各種印信由監(jiān)印人負責保管，如有遺失或誤用情事， 第六條 第七條 第八條 五、公司警衛(wèi)人員值勤準則 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） (一 ) 第一條 第二條 第三條 警衛(wèi)勤務應每日 24 小時執(zhí)行不輟，其各班服勤時間，由警衛(wèi)課訂定呈準公布實施。 第四條 ，警戒及廠區(qū) (房 ) 2. 3. 4. 5. 6. 7. 第五條 警衛(wèi)人員除前條各項職責外應恪守本公司一切規(guī)定，尤應嚴遵下列守 ，切實執(zhí)行任務 2. ，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全， ，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作 ，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職 、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應即建 議廠務單位處理。 、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜 (夾 )帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） 8. ，應將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登列 )入“警衛(wèi)日志簿”，檢附有關資料逐日分呈廠單位及警衛(wèi)課核 (二 ) 第六條 輔導員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦 第七條 確實管制員工上下班，遲到、早退 第八條 員工在勤務中因公或事 (病 )假離廠時，應切實查驗公出申請書或請假記錄卡，始允其外出，并在公出單或到工卡上記錄離廠，回廠時間以備查考。 各級人員公出或事 (病 ) 第九條 第十條 外界來賓到廠接洽業(yè)務或參觀訪問，以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯絡有關單位接待。 第十一條 協(xié)力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務單位發(fā)給之識別證進出 第十二條 假日加班人員或因事需進廠者，應憑廠務單位所送之名單核對相符后，準予進廠。但本廠課長 (含副課長 ) 第十三條 第十四條 廠內住宿人員，在勤務時間外，憑住宿證進出工廠，但夜間不 (三 ) 第十五條 經警衛(wèi)簽認后之放行單由警衛(wèi)室按順序 放行物品的分類 (如材物料、半成品、成品、用品、資產、廢料、機械設備等 ) 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） 第十六條 各協(xié)力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由 第十七條 離廠人員經警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物 1. 2. ，不得讓當事人離廠，應速呈報處理 第十八條 1. 2. 第十九條 本公司員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠，遇有特殊情況， 第二十條 同仁進入工廠上班不準攜帶與本公司產品相似的產品，廠內住宿人員如因需要，經廠務單位開立證明單者 (注明品種、型號 )準予攜帶進廠。但攜帶出廠者，應憑廠務單位開立的物品放行單， (四 ) 第二十一條 本廠各型車輛 (汽車、機車 ) 第二十二條 外賓車輛進入工廠，除隨車人員按本準則第十條及第十一條 1. ，以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所 第二十三條 公司或其他各廠車輛進廠，除隨車人員按本準則第十三條處 第二十四條 進出工廠車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、 (五 ) 第二十五條 第二十六條 警衛(wèi)人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） 生時應鎮(zhèn)靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列 ，速采取行動，并報告上級及通知廠務單位。 2. 第二十七條 夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時，應將所知及判斷是否波及本 (六 ) 第二十八條 第二十九條 1. 2. ，除總務及生產單位 (安全衛(wèi)生委員會 )負責外，全體 人員，須一體確 4. ，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎 ，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛 7. 8. 9. 10. 11. 、塵灰 (1) (2) (3) 、粉末或有毒氣體散布場所的工作， 14. (1) (2)光線 (3) 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） 15. 16. 17. 18. 19. 、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛(wèi)生的要求，放置于所規(guī)定的場所或箱子 或小櫥內，置于明顯之處以防污染而便 22. 四、員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法、使用年限 (一 ) (二 ) ，按員工實有人數加制 10%至 15%以備新進人員之用，分支機構如有特殊原因可比照此項辦法在當地招商承制，但 2. 資料后即可領取工作服 (臨時工及包工均不發(fā)服裝 ) 4. 5. 6. (三 ) (四 ) ，必須保持整潔，假日可免 2. (五 ) 1. 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） 2. ，如未繳還者，在其薪資內扣 (六 ) (七 )各部門未達該期營業(yè)目標不賺錢時，及全公司未達到營業(yè)總目標均不制發(fā)上項工作服裝 (如經總經理核準者不在此限 ) 二十、識別證使用細則 (一 )為加強工地門禁管理，防止閑雜人等擅自出入廠區(qū)，以利識 (二 ) 1. 2. 3. 4. 5. 6. (三 ) (四 ) (五 ) 10天以內之短期包工由各單位主管書面通知警衛(wèi)室，并將包工的個人身份證放存警衛(wèi)室換取圓形識別證 10天以上較長期的包工，由各單位造具名單附照片送人事單位集中領用識別證， (六 )識別證一律佩帶于外衣左胸上方，不得以其他外衣遮蓋識別證，違者按未佩識別證 (七 )識別證的功用，在使顯示系本公司同仁身份，故各級員工皆應佩帶，倘有不佩帶者，一經證實，第一次警告，第二次扣發(fā)當期應得利潤獎金的三分之一金額，第三次扣發(fā)三分之二金額，第四次以后即扣發(fā)全部獎金，扣發(fā)部分由人事單位通知財務部在發(fā)放利 潤獎金時扣 (八 )識別證如有遺失，應由單位主管書面通知人事單位補發(fā)，并扣繳工本費 15 元。因 (九 ) 1. 2. 3. (十 )臨時包工人員如不佩帶，應由警衛(wèi)或廠務管理組通知單位主管，禁止來廠工作，否 (十一 )公司員工在上班時間，亦應照規(guī)定 (十二 )凡領用識別證人員于離職時，應將證繳回人事單位，否則折價賠償 100 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） (十三 ) 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） 十一、公司總機管理制度 第一條 總機房是全廠通訊聯絡的機要重地，無關人員未經批準不得進入 第二條 1. 2. 3. 4. 5. 6. 第三條 凡因公需要掛長途電話的部門和個人，必須先到履行登記手續(xù)，填寫登記卡，經批準后，總機房才能辦理。未經批準，話務員不得擅自掛長 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） 第四條 原則上不接私人和外單位人員長途電話，特殊情況，需到履行登記批準手續(xù)，并到財務部門辦理繳交押金手續(xù)后，總機室才予掛接，通話結 第五條 機房內不準抽煙、喧鬧和閑談，不準將易燃易爆物品帶入機房， 第六條 話務員應經常檢查機臺完好狀態(tài)，發(fā)現故障無法排除應及時報告 第七條 第八條 電話維修人員須按規(guī)定定期對機房各種設備進行維護保養(yǎng)，并做 第九條 應經常對總機的通訊情況和郵電局轉來的各類長途 電話情況進行 十五、電腦室管理規(guī)定 (一 )電腦室員工應遵守公司的保密規(guī)定，禁止非電腦室人員進入電腦室。輸入電腦的信息屬公司機密，未經批準不準向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重 (二 )電腦室員工必須按照要求和規(guī)定，科學地采集、輸入、輸出信息，為集團領導和有關部門決策提供信息資料。采集、輸入信息以及時、準確、全面為原 (三 )信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出電腦室。 (四 )電腦室員工應愛護各種設備，降低消耗、費用。對各種設備應按規(guī)范要 (五 ) (六 )嚴禁將電腦用于私人學習或玩游戲。違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理或行政處分；屢教不改者予以 (七 )電腦室設備應由專業(yè)人員操作、使用。禁止非專業(yè)人員操作、使用，否則，管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） 十四、長途電話管理辦法 第一條 第二條 電話的管理由管理部總籌負責。使用則由各單位主管負責督導與 第三條 (一 ) (二 ) (三 ) (四 ) 第四條 (一 )各辦公場所應備置長途電話記錄表，并記錄使用人、受話人、起訖時間、 (二 ) (三 )一般人員需掛用長途電話時需先經所長以上人員批準 (無所長者由該單位主管核準 ) (四 ) (五 )違反長途電話使用電話需知，或控制表未記載，或記載不實者，一律作記過處分。 第一條 本公司的電話，主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務之用，不提倡員工在公 第二條 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） 第三條 總機接外線電話至分機時，一般電話鈴聲響五次無人接聽，即掛 第四條 總臺文員接聽外線電話的標準用語為：“您好，公司”當方告知分機電話時，說：“請稍等 !”如分機占線，說“電話占線，請稍后再打 !”接聽內線電話的用語為：“您好，總臺 !”其他內容視情回答，總的要求是規(guī)范、 第五條 公司不允許員工在公司掛私人長途電話。有外線電話的貿易部門不得到總臺掛長途電話。行政、管理部門因 工作需要掛長途電話的，需親自填寫長途電話申請單，注明部門、通話人、對方地區(qū)及單位、因何業(yè)務通話等，并經該部門負責人簽字同意后方予掛撥。負責人不在的，應由主管領導簽字同意，部門負責人及主管領導均不在，又確因業(yè)務需要掛長途電話的，通過總辦同意可先行掛撥，但事后通話一定要三日內補辦審批手續(xù)，逾期不補辦者視為掛私人電話， 第六條 值班人員不按上述第三條的規(guī)定，手續(xù)不全即幫他人掛長途電話的，除電話費由其負責外，每發(fā)現一次罰款 50 元。屢教不改的，視情節(jié)給予扣 第七 條 員工不經同意即私掛國內長途電話，或以公事為由騙掛國內人長途電話的，每次罰款 50 元；私掛香港或澳門的，每次罰款 100 元；私掛國外長途電話的，每次罰款 500 元。屢教不改的，視情節(jié)給予扣 第八條 公司可為高層領導住宅裝電話并報電話費。部門正職負責人，經申請可報銷電話費。其他員工公司不予考慮電話問題。 十七、計算機安全管理制度 本文涉及的電腦設備，包括電腦室電腦設備及由電腦室負責安裝在其它部門 (一 ) 1. (1)裝有軟驅的微機一律 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） (2)對于聯網的計算機，任何人在未經批準的情況下，不得向計算機網絡拷入軟件或文檔； (3) (4)任何微機需安裝軟件時，由相關專業(yè)負責人提出書面報告，經經理同意