【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有限的資金和資源用在刀刃上。這四個(gè)反對(duì)是結(jié)合實(shí)際提出的，我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)按照中央和胡錦濤總書(shū)記提出的八個(gè)方面的作風(fēng)要求，對(duì)照檢查，深刻反思。反思有沒(méi)有貪污受賄腐敗問(wèn)題；反思自己的工作是否不斷提升我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，是否不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力；反思我們是否勤政廉政，是否愛(ài)崗敬業(yè)，是否做到無(wú)私奉獻(xiàn)。如果按照高標(biāo)準(zhǔn)的要求，我覺(jué)得還存在一些問(wèn)題。（一）有思想作風(fēng)方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，一是思想觀念陳舊。思想觀念落后，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，甚至是不思進(jìn)取。思想不夠解放，創(chuàng)新創(chuàng)造的意識(shí)不強(qiáng)，還不能夠完全做到與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)一些新情況、新問(wèn)題、新知識(shí)、新要求不敏感。對(duì)一些新辦法、新舉措、新政策還不熟悉、不會(huì)用、不敢用。在思想作風(fēng)建設(shè)方面，我們要始終做到思想常新、工作常新、事業(yè)常新。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有得過(guò)且過(guò)、滿足現(xiàn)狀，小進(jìn)即滿，甚至有人到碼頭車到站的思想，認(rèn)為在縣一級(jí)得到正科級(jí)、副科級(jí)已經(jīng)不錯(cuò)了，年齡差不多了，晉升無(wú)望了，少數(shù)干部處于兩混狀態(tài)，混日子、混飯吃。還有極個(gè)別的同志，對(duì)跨越式發(fā)展不感興趣，只想拿工資福利，拿福利工資一分都不能少，干事創(chuàng)業(yè)做事情能干多少是多少，腳踩西瓜皮，滑到哪里是哪里，工作疲沓、精神萎靡、意志消沉。我們領(lǐng)導(dǎo)干部中有這樣的人，盡管不是多數(shù)，但也相當(dāng)程度的存在。三是群眾觀念不強(qiáng)。有少數(shù)同志對(duì)群眾缺乏感情，對(duì)工作缺乏激情，對(duì)事業(yè)缺乏熱情，漠視群眾安危冷暖。最典型的就是對(duì)群眾反映的問(wèn)題解決不力，對(duì)群眾合理的訴求解決不好，甚至還有損害群眾利益的地方。（二）學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，書(shū)卷氣少，酒意甚濃。有權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)百名縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)做過(guò)調(diào)查。分幾個(gè)方面，就是你一天能不能做到看1小時(shí)書(shū)？你一年買幾本書(shū)？你學(xué)習(xí)抓的不緊的原因是什么？大家講學(xué)習(xí)抓的不緊的主要原因就是工作太忙，應(yīng)酬太多。當(dāng)然，應(yīng)酬有時(shí)也是工作需要。但是學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)更新慢，直接影響工作水平的提高。還有一個(gè)權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)我們民族的讀書(shū)情況也做了調(diào)查。我們國(guó)家讀書(shū)學(xué)習(xí)的氛圍也是不濃的。以色列450萬(wàn)人口，其中有150萬(wàn)人口有圖書(shū)館的借書(shū)證。學(xué)風(fēng)不濃對(duì)我們影響很大，使我們?nèi)狈?duì)帶有根本性問(wèn)題的科學(xué)認(rèn)識(shí)。因?yàn)槲覀儗W(xué)習(xí)不如別人，知識(shí)不如別人，所以總結(jié)問(wèn)題、判斷態(tài)勢(shì)、選擇決策的能力就不如別人，就跟不上形勢(shì)需要。我們有一些干部坐不下來(lái)，靜不下心，不愿意學(xué)習(xí)?？磿?shū)看皮，看報(bào)看題，這樣勢(shì)必造成本領(lǐng)恐慌。（三）工作作風(fēng)不實(shí)。體現(xiàn)在下基層少，調(diào)查研究少，存在上推下卸，一拖了之的問(wèn)題，有人沒(méi)事做，有事沒(méi)有人做，有的執(zhí)行政令時(shí)以感情代政令，有利可圖的就積極干、爭(zhēng)著干、變相干，無(wú)利可圖的就拖著干、不愿干、裝著干，三令五申，置若罔聞?？h委、縣政府的決策、縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)的要求到了一個(gè)部門、一個(gè)地方，到具體工作，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。想做好人的就出題目，讓領(lǐng)導(dǎo)往圈子里跳、下套子；也有的弄虛作假、欺上瞞下、好大喜功、報(bào)喜不報(bào)憂，這不僅是作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，實(shí)際上是嚴(yán)重的違紀(jì)問(wèn)題。有的同志報(bào)喜不報(bào)憂，跟領(lǐng)導(dǎo)講的全是好聽(tīng)的。有的對(duì)工作安排是遙控指揮，不督促、不檢查、不落實(shí)，虎頭蛇尾，做樣子、搞形式。（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不佳。一是目標(biāo)不明確、思路不清晰、情況不清楚，決策不慎、指揮草率、督查不緊、過(guò)程不細(xì)、落實(shí)不力。今年要實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo)，完成什么樣的任務(wù)，做哪幾件事，達(dá)到什么樣的定量要求和定性要求，恐怕很少有干部能一口說(shuō)出來(lái)。我每個(gè)月都讓統(tǒng)計(jì)局把全年的目標(biāo)與當(dāng)前進(jìn)度進(jìn)行比較，就是要咬定目標(biāo)不放松。如果我們的目標(biāo)只是寫在報(bào)告里面，停留在書(shū)面上，落實(shí)在口頭上，講完就了，我們的目標(biāo)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。如果情況不明、決策不慎、指揮草率，意氣用事、感情用事、草率用事。抓工作滿足于布置了、講過(guò)了、說(shuō)過(guò)了，就會(huì)引發(fā)一些問(wèn)題。抓工作抓的不細(xì)，不注意環(huán)節(jié)和過(guò)程，就不會(huì)有理想的結(jié)果。二是團(tuán)結(jié)民主，合作共事，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制方面還存在問(wèn)題。民主不夠、集中不夠、執(zhí)行不力還不同程度存在。有的班子是一言堂，一個(gè)人說(shuō)了算，一個(gè)人定決策，不請(qǐng)示，不匯報(bào)，也不商量，這是獨(dú)斷專行，魯莽行事；也有的班子議而不決，左右為難，瞻前顧后，不了了之，這是軟弱無(wú)力、沒(méi)有統(tǒng)一的思想和意志的班子?？h委、縣政府研究過(guò)的問(wèn)題，該誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)就要負(fù)起責(zé)任，不能議而不決，沒(méi)有答案。不能合意的就執(zhí)行，不合意的能拖就拖一拖，能繞就繞過(guò)去。三是在班子當(dāng)中、在領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，敢于碰硬的風(fēng)氣還沒(méi)有完全形成。好人主義還存在，怕得罪人、怕釘子戶、怕攻難題。當(dāng)官就是要負(fù)責(zé)任，有責(zé)才有權(quán)，責(zé)權(quán)利是相統(tǒng)一的。四是少數(shù)同志言行一致、表里如一做得不夠。有陽(yáng)奉陰違的，也有我行我素的。（五）少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在生活作風(fēng)不檢點(diǎn)、奢侈浪費(fèi)的問(wèn)題。一是以權(quán)謀私，優(yōu)親厚友，不公道、不公平。舉例來(lái)說(shuō)就是，當(dāng)局長(zhǎng)了就把小孩舅子聘來(lái)開(kāi)車，管一個(gè)部門了就把工程安排給外甥做，當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)了就把工程交給朋友干，這就叫以權(quán)謀私。我收到人民來(lái)信反映最多的是以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友。最典型就體現(xiàn)在計(jì)劃生育工作上，幾乎每封信反映的問(wèn)題，查一個(gè)就屬實(shí)一個(gè)，以權(quán)謀私和優(yōu)親厚友是聯(lián)系在一起的兩個(gè)方面。二是貪圖享受，吃喝玩樂(lè)。我們?nèi)钗迳晖遣粶?zhǔn)宴請(qǐng)，這個(gè)規(guī)定執(zhí)行的不好，大家心里都有數(shù)。從縣委開(kāi)始，從我開(kāi)始，不要搞同城宴請(qǐng)，縣紀(jì)委要帶攝像機(jī)去暗查?，F(xiàn)在縣直單位中不少干部家不住縣城，生活不便，一定程度上造成同城宴請(qǐng)。在這次全省農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上，對(duì)我縣解決公款吃喝問(wèn)題是充分肯定的，但是我們要保持清醒頭腦，防止反彈。同城宴請(qǐng)的問(wèn)題是個(gè)大問(wèn)題，要堅(jiān)決剎住。縣委、縣政府一方面要給大家創(chuàng)造條件，抓緊把機(jī)關(guān)食堂辦起來(lái)，另一方面大家也要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，嚴(yán)剎濫吃濫喝這股歪風(fēng)。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要注意三個(gè)圈子，把好三個(gè)關(guān)。這是私密空間的事。但搞權(quán)錢交易，權(quán)色交易，一旦出問(wèn)題就不僅僅是生活作風(fēng)的問(wèn)題，而是反腐敗的問(wèn)題。金龍書(shū)記在上黨課時(shí)提出要注意三個(gè)圈子，要把好三個(gè)關(guān)。注意三個(gè)圈子，一是家庭圈子，要管好愛(ài)人，管好父母兄弟，管好子女，這個(gè)圈子容易出問(wèn)題；二是工作圈子，一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)單位，同志之間、上下級(jí)之間保持融洽的關(guān)系，對(duì)于做好工作非常重要。但是，這種關(guān)系應(yīng)當(dāng)是建立在為人民服務(wù)的共同目標(biāo)之上的正常工作關(guān)系，決不能庸俗，不能違反原則，不能違背黨的紀(jì)律；三是社交圈子，一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落，與交友不慎有很大關(guān)系。交友要慎重，要擇善而交。把好三個(gè)關(guān)，一要把好小節(jié)關(guān)，如果認(rèn)為吃喝是小節(jié)、拿點(diǎn)禮品是小節(jié)，一件衣服三五百塊錢你感覺(jué)是小節(jié)，吃點(diǎn)拿點(diǎn)，是人之常情，只要不犯大錯(cuò)誤，組織上也會(huì)寬容、原諒。你就大錯(cuò)特錯(cuò)了，這種小節(jié)無(wú)害的心態(tài)，會(huì)使你漸漸放松自我約束，逐步滋生放任心理，最終無(wú)力自拔。肖作新說(shuō)過(guò)，他在阜陽(yáng)時(shí)盛行禮尚往來(lái)，自己覺(jué)得工作幾十年，親戚朋友很多，平日都有來(lái)往，一開(kāi)始也拒絕過(guò)，但是人家講你六親不認(rèn)，講你不食人間煙火。最后用他自己的話說(shuō)，就是對(duì)于這個(gè)嚴(yán)肅的問(wèn)題，卻沒(méi)有用嚴(yán)肅的態(tài)度來(lái)對(duì)待，小節(jié)破了，一發(fā)不可收。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的，就要有一點(diǎn)六親不認(rèn)的思想，有一點(diǎn)不食人間煙火的味道。二要