【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 報(bào)送表彰。四、以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，建立健全黨建規(guī)章制度院黨委以先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)這次整改，結(jié)合醫(yī)院各項(xiàng)工作和干部職工隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究制訂和修改完善相關(guān)制度。認(rèn)真總結(jié)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在干部教育管理方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，研究制定關(guān)于加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)，包括：黨員理論學(xué)習(xí)制度、黨員干部培訓(xùn)制度、干部(黨員)聯(lián)系群眾制度、民主評(píng)議黨員制度、發(fā)展黨員制度以及干部選拔、任用、考核、獎(jiǎng)懲等制度。完善組織常抓不懈的工作機(jī)制，把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)的目標(biāo)上升到學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的總體要求上來(lái)。把加強(qiáng)組織建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)提高到一個(gè)新水平，鞏固“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育成果。五、扎實(shí)開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)XX年4月，衛(wèi)生部部署開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)。院黨委、院部十分重視醫(yī)院管理年活動(dòng)的開(kāi)展，迅速成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并根據(jù)我院實(shí)際，認(rèn)真細(xì)致制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，指導(dǎo)職能科室有序開(kāi)展各項(xiàng)工作。XX年上半年，黨委在全院分四批組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示教育和人性化服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。先后針對(duì)護(hù)理崗位人員、醫(yī)技科室人員、行政后勤人員和臨床醫(yī)生的不同專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，分層次進(jìn)行教育。通過(guò)正反面典型教育和基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，廣大醫(yī)護(hù)員工增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)和自我防范意識(shí)，人性化服務(wù)的知識(shí)有了更多的了解和掌握。從XX年第四季度開(kāi)始在四區(qū)、十二區(qū)開(kāi)展人性化服務(wù)示范試點(diǎn)工作。通過(guò)認(rèn)真的動(dòng)員學(xué)習(xí)，制定了醫(yī)生、護(hù)士人性化服務(wù)的流程。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的試行，這兩個(gè)病區(qū)人性化服務(wù)有了新的起色，尤其是十二區(qū)的人性化服務(wù)受到了廣大病員的歡迎和肯定。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，黨委、院部與全院職工和黨員、干部簽訂了《黨員廉潔行醫(yī)承諾書(shū)》、《醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員向社會(huì)承諾書(shū)》、《行政人員廉潔從政承諾書(shū)》。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受、索要紅包、接受回扣、開(kāi)單提成或獲取其他不正當(dāng)利益。堅(jiān)持完善藥品集中招標(biāo)采購(gòu)制度，嚴(yán)格控制同類(lèi)藥物品種，不采購(gòu)和不使用未中標(biāo)藥品；先后對(duì)多種用藥量不正常、有不正當(dāng)促銷(xiāo)跡象的抗菌素等采取了“停用”措施；要求藥品供應(yīng)單位與醫(yī)院簽訂《藥品營(yíng)銷(xiāo)行風(fēng)建設(shè)合同書(shū)》。在管理年活動(dòng)中，黨委、院部領(lǐng)導(dǎo)班子深入科室，向黨內(nèi)外干部、職工廣泛宣傳管理年活動(dòng)的內(nèi)涵要求，指導(dǎo)黨群辦公室搞好配合教育宣傳，指導(dǎo)管理年活動(dòng)辦公室以管理干部為重點(diǎn)，組織管理年活動(dòng)知識(shí)的學(xué)習(xí)考試，全院性管理知識(shí)的考試，院領(lǐng)導(dǎo)、科主任帶頭參加考試，著力提高管理干部的素質(zhì)和水平。按照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、規(guī)范化服務(wù)的要求，定期開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房，組織行風(fēng)辦深入門(mén)急診、醫(yī)技、臨床科室考核督查。每季度召開(kāi)病員工休座談會(huì)，按期召開(kāi)我院行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，開(kāi)展門(mén)急診和住院病人問(wèn)卷調(diào)查。通過(guò)多種途徑，廣泛聽(tīng)取病員和社會(huì)群眾的意見(jiàn)和建議，為改進(jìn)服務(wù)提供信息，不斷制定改進(jìn)措施。黨委、院部教育全體醫(yī)護(hù)人員要充分尊重和維護(hù)患者的知情權(quán)、選擇權(quán)，要體恤患者的痛苦，同情患者的困難，尊重患者的想法，打消患者的顧慮，并且實(shí)事求是地把醫(yī)療工作中存在的高風(fēng)險(xiǎn)性、高個(gè)體差異性以及醫(yī)院承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任告訴患者，贏得理解、支持、尊重和認(rèn)同。通過(guò)建立和完善醫(yī)患溝通制度，把疾病診斷、治療方案，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用等有關(guān)事項(xiàng)通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞焦蓟蚋嬷∪耍⒔⑼晟频摹白≡嘿M(fèi)用一日清單制”，讓患者明明白白看病，清清楚楚花錢(qián)，增加服務(wù)透明度，增強(qiáng)醫(yī)患之間的理解和信任，努力樹(shù)立新型的醫(yī)患關(guān)系。同時(shí)，為了加強(qiáng)醫(yī)患溝通，醫(yī)院成立了醫(yī)療服務(wù)投訴辦公室，向社會(huì)公布了投訴電話號(hào)碼，由專(zhuān)人接待處理病員及家屬對(duì)醫(yī)院服務(wù)各方面的投訴，并對(duì)查實(shí)的投訴當(dāng)事人嚴(yán)格考核處理，此舉對(duì)促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)起到了較好的作用，也得到了廣大病員的好評(píng)。另外，我院加大對(duì)醫(yī)療工作崗位上有突出貢獻(xiàn)人員的宣傳力度，充分發(fā)揮典型的示范、帶動(dòng)作用，醫(yī)務(wù)人員文明行醫(yī)的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)，同時(shí)也切實(shí)增強(qiáng)了廣大醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心、責(zé)任感和抵御不正之風(fēng)的自覺(jué)性，促進(jìn)了服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)的不斷改善，為行風(fēng)建設(shè)的深入開(kāi)展提供了有力保障。通過(guò)我們?nèi)郝毠さ呐?，在衛(wèi)生局組織的出院病人問(wèn)卷調(diào)查和萬(wàn)人評(píng)醫(yī)院調(diào)查中，我院社會(huì)綜合滿意度居四市二區(qū)同類(lèi)醫(yī)院前列。XX年底，醫(yī)院管理年活動(dòng)督查組在我院實(shí)地組織的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核調(diào)查中，病員和社會(huì)群眾對(duì)我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平普遍反映有了較大的進(jìn)步。為有效調(diào)動(dòng)全院干部、職工參與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的積極性，在XX年度的評(píng)先選優(yōu)中，黨委、院部研究制定了量化積分評(píng)選辦法，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核積分作為評(píng)先選優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)發(fā)生違反廉潔行醫(yī)規(guī)定行為的同志，實(shí)行一票否決，不得參加先進(jìn)和優(yōu)秀的評(píng)選。今年評(píng)選工作的改進(jìn)和創(chuàng)新，對(duì)促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的良性循環(huán)起到了積極的作用。黨委、院部將不斷深化細(xì)化醫(yī)院的行風(fēng)滿意度測(cè)評(píng)和考核工作，完善了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，并將其作為年終考核、晉升、聘任等重要的依據(jù)之一。一年來(lái)，我院行風(fēng)建設(shè)水平較往年又有明顯提高，全年醫(yī)院未發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)事件，社會(huì)滿意度不斷上升。全院醫(yī)護(hù)人員、黨員干部增強(qiáng)了廉潔行醫(yī)、廉潔從政的自覺(jué)性，帶頭執(zhí)行《衛(wèi)生部加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)八不準(zhǔn)規(guī)定》，班子成員嚴(yán)格遵守“五條禁令”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年我院醫(yī)務(wù)人員收到感謝信和錦旗8xxxx(面)封，拒收病人送紅包16xxxx次，共計(jì)xxxx余元。相當(dāng)一部分醫(yī)護(hù)人員及時(shí)拒絕退還患者紅包，廉潔從業(yè)的風(fēng)尚逐漸形成。六、認(rèn)真落實(shí)“黨群心連心，富民興泰興”、“一崗雙責(zé)三服務(wù)”等主題實(shí)踐活動(dòng)在上級(jí)黨委的部署下，我院黨委以保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，為引導(dǎo)黨員在構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧醫(yī)院中充分發(fā)揮先鋒模范作用。在全院各級(jí)黨組織和黨員中組織開(kāi)展了以為民服務(wù)、助民致富為核心，以構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)的“黨群心連心，富民興泰興”主題實(shí)踐活動(dòng)。醫(yī)院在顯著位置設(shè)立“連心箱”，開(kāi)通了“連心熱線”，主要收集干部職工關(guān)于醫(yī)院改革和發(fā)展各種意見(jiàn)和建議，及時(shí)幫助解決干部、職工和人民群眾關(guān)心的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，院黨委在全院黨員中開(kāi)展以立足本職崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和黨內(nèi)職責(zé)(包括社會(huì)職責(zé)),自覺(jué)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“一崗雙責(zé)三服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步組織每個(gè)共產(chǎn)黨員在本職崗位上(無(wú)職黨員設(shè)崗定職)，既履行自身工作職責(zé)，又履行黨內(nèi)職責(zé)(包括社會(huì)職責(zé))，走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)社區(qū)，為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展“一崗雙責(zé)三服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，積極搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的舞臺(tái)，激勵(lì)黨員為服務(wù)“五年總量翻番、八年全面小康”奮斗目標(biāo)，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階作出新的更大的貢獻(xiàn)。七、加強(qiáng)各級(jí)干部的考核培養(yǎng)工作，為醫(yī)院發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍XX年中，在衛(wèi)生系統(tǒng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，我院黨委堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，干部工作富有成效，為醫(yī)院的改革和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的醫(yī)院管理隊(duì)伍。首先，院黨委根據(jù)我院的工作實(shí)際，不斷健全和完善我院領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。在選拔任用干部時(shí)，堅(jiān)持干部四化化標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格推薦、考核測(cè)評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子全體研究決定等工作程序，廣泛聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)，把一批業(yè)務(wù)能力精、管理水平高、群眾威信高、綜合素質(zhì)高的同志提拔到中層管理崗位上。另外，我院全面實(shí)行任前公示制度和試用期制度。對(duì)新聘任中層干部實(shí)行任前公示和任職試用期制度、領(lǐng)導(dǎo)班子全體談話誡免制度，將干部監(jiān)督的關(guān)口前移，強(qiáng)化了干部的自律意識(shí)。院黨委還不斷建立健全了干部教育制度、監(jiān)督制度、任職目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范，加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理力度。在實(shí)際工作中，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，對(duì)重大決策的制訂和執(zhí)行情況的監(jiān)督，思想作風(fēng)的監(jiān)督，選拔任用干部的監(jiān)督和廉潔從政的監(jiān)督。同時(shí)，黨委、院部在上級(jí)組織部門(mén)的指導(dǎo)下，加強(qiáng)了對(duì)現(xiàn)任干部和我院鄉(xiāng)局級(jí)后備干部的教育、培養(yǎng)力度。實(shí)踐證明，上述改革措施的實(shí)施，保證了群眾的有效參與，擴(kuò)大了干部工作中的民主程度，優(yōu)化了干部工作機(jī)制，提高了干部選任質(zhì)量，強(qiáng)化了干部工作監(jiān)督，促進(jìn)了干部思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。八、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展XX年，工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨委指導(dǎo)下，依法獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了工會(huì)的民主管理職能。在這年中，我院認(rèn)真落實(shí)了院務(wù)公開(kāi)工作，對(duì)干部任免、效益分配、評(píng)先評(píng)優(yōu)、整體規(guī)劃等重大事項(xiàng)通過(guò)院務(wù)公開(kāi)欄、醫(yī)院文件、職代會(huì)等形式向全院通報(bào)、公示。XX年11月16日，在黨委、院部的建議下，由工會(huì)組織召開(kāi)了三屆四次職工代表大會(huì)，全院共有17xxxx名職工代表參加了本次會(huì)議。與會(huì)代表本著對(duì)醫(yī)院、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職工代表職能，充分發(fā)揮主人翁作用，積極參政議政，討論通過(guò)了我院關(guān)于規(guī)范全員聘用制度和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘上崗實(shí)施辦法。本次職代會(huì)的順利召開(kāi)，是醫(yī)院改革和發(fā)展史上的一件大事，事關(guān)全局穩(wěn)定和發(fā)展。在黨委、院部的支持下，在工會(huì)的積極努力下，我院職工積極參與醫(yī)院民主管理，醫(yī)院民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)水平又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。黨委、院部一貫重視共青團(tuán)工作，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作思路，認(rèn)真指導(dǎo)共青團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)工作。XX年7月，我院團(tuán)委順利完成了換屆選舉工作，一批政治素質(zhì)優(yōu)、組織能力強(qiáng)、工作熱情高的年輕同志充實(shí)到了團(tuán)干部隊(duì)伍中。新一屆團(tuán)委成立后，他們能立足服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)的宗旨，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，大膽創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。以增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)年輕醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，在青年人員中大力開(kāi)展思想政治工作。按照黨團(tuán)共建、齊抓共管的原則，建立健全推優(yōu)入黨機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行先進(jìn)性教育和黨的基本理論、基本知識(shí)教育，在全院團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好的同志，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠擾。院團(tuán)委利用自身的醫(yī)療優(yōu)勢(shì)，大力弘揚(yáng)志愿者精神，扎實(shí)開(kāi)展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。定期開(kāi)展義診和科普宣傳活動(dòng)，持之以恒地開(kāi)展好助老幫困等傳統(tǒng)活動(dòng)；XX年11月，我院團(tuán)委與聾啞語(yǔ)訓(xùn)學(xué)校共建愛(ài)心基地。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，激勵(lì)我院越來(lái)越多的青年醫(yī)護(hù)人員中加入到關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體、奉獻(xiàn)社會(huì)的這個(gè)集體中來(lái)，讓社會(huì)各界充分認(rèn)識(shí)到我院團(tuán)員青年是一個(gè)具有愛(ài)心、肯奉獻(xiàn)、充滿朝氣和活力的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，努力樹(shù)立醫(yī)院良好形象。實(shí)踐證明，新一屆團(tuán)委是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏的領(lǐng)導(dǎo)集體，為共青團(tuán)工作的持久深入開(kāi)展提供組織保證，必將為醫(yī)院三個(gè)文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。九、繼續(xù)重視統(tǒng)戰(zhàn)工作和知識(shí)分子工作，關(guān)心離退休職工的生活XX年中，黨委、院部一如既往將統(tǒng)戰(zhàn)工作、知識(shí)分子工作當(dāng)成關(guān)系到醫(yī)院生存與發(fā)展的大事來(lái)抓，牢固樹(shù)立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀點(diǎn)，繼續(xù)把關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重知識(shí)分子貫穿于醫(yī)院工作的全過(guò)程，為醫(yī)院的改革和發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證。首先，黨委、院部注重知識(shí)分子思想政治工作力度，注重在尊重人、理解人、關(guān)心人上下功夫，重視知識(shí)分子的組織發(fā)展工作，采取多種形式推薦和培養(yǎng)優(yōu)秀積極分子，把一部分優(yōu)秀的知識(shí)分子吸收入黨。另外，還經(jīng)常就如何貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的大政方針，以及事關(guān)本院建設(shè)、發(fā)展等重大問(wèn)題，召開(kāi)黨外知識(shí)分子座談會(huì)，主動(dòng)征求和認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、建議。遇到涉及院內(nèi)職工切身利益的問(wèn)題，如調(diào)整工資、評(píng)定職稱(chēng)、獎(jiǎng)金分配、住房調(diào)整等，院領(lǐng)導(dǎo)都把知識(shí)