【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】
　　一、抓好“一個(gè)活動(dòng)”，確保活動(dòng)取得實(shí)效
　　學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的成效如何，取決于集團(tuán)兩級(jí)黨組織的共同努力，取決于集團(tuán)每一名黨員干部的擔(dān)當(dāng)拼搏。為此，集團(tuán)兩級(jí)黨組織一是抓好學(xué)習(xí)教育。要把學(xué)習(xí)系列重要講話精神貫穿活動(dòng)全過(guò)程。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)講話的科學(xué)內(nèi)涵、思想精髓、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，真正端正世界觀、人生觀和價(jià)值觀，補(bǔ)足精神之鈣，筑牢信念之基。集團(tuán)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)督導(dǎo)組對(duì)集團(tuán)本部和各基層黨組織的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)。
　　二是抓好討論反思。理不辨不明，事不鑒不清。開(kāi)展討論，就是要讓集團(tuán)廣大黨員干部在思辨中明是非、識(shí)大局。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞貫徹落實(shí)中央重要指示要求，學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的重大意義以及制約集團(tuán)生存穩(wěn)定、轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革創(chuàng)新的主要瓶頸，聯(lián)系工作實(shí)際和個(gè)人實(shí)際，深入開(kāi)展討論。在討論中要切實(shí)把本單位本人擺進(jìn)去，深刻反思剖析，深入查找制度缺失、工作漏洞和自身思想與作風(fēng)方面的不足。在深入討論和反思剖析的基礎(chǔ)上，按照實(shí)事求是的要求，認(rèn)真撰寫(xiě)反思剖析報(bào)告，真正通過(guò)深入徹底的反思，為整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。集團(tuán)黨委將對(duì)各基層黨組織反思剖析報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格審查。
　　三是抓好整改落實(shí)。第一要把群眾路線貫穿始終。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，把活動(dòng)全程置于職工群眾監(jiān)督之下。第二要強(qiáng)化督導(dǎo)。集團(tuán)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組要對(duì)活動(dòng)情況及時(shí)管控，對(duì)那些推動(dòng)不力、效果不好的單位，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)。對(duì)那些不達(dá)要求或偷工減料的單位，該補(bǔ)課的補(bǔ)課。第三要緊緊圍繞集團(tuán)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)《實(shí)施細(xì)則》所提出的6個(gè)方面22項(xiàng)任務(wù)，以項(xiàng)目管理的思路推進(jìn)落實(shí)、攻堅(jiān)克難，力求取得實(shí)實(shí)在在的效果。第四要建好制度。集團(tuán)兩級(jí)黨組織要把整改落實(shí)措施與建立規(guī)章制度結(jié)合起來(lái)，不僅要立足當(dāng)前，針對(duì)突出問(wèn)題堵漏洞補(bǔ)空白，更要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。集團(tuán)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)督導(dǎo)組對(duì)集團(tuán)本部和各基層黨組織的整改落實(shí)與建章立制情況進(jìn)行檢查。第五要落實(shí)查處。各基層黨組織在集團(tuán)紀(jì)委的督導(dǎo)下，要對(duì)所在單位XX大以來(lái)黨員干部工作履職情況進(jìn)行全面梳理，對(duì)貫徹執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況全面反思。凡有違規(guī)違紀(jì)均要啟動(dòng)支部審查處理程序，按黨章規(guī)定上報(bào)查處意見(jiàn)。切實(shí)通過(guò)查處讓廣大黨員干部受到教育，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)最終目標(biāo)。
　　二、創(chuàng)新一貫堅(jiān)持的“135”黨建工作方法，豐富黨建工作內(nèi)涵
　　“創(chuàng)新黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”是新時(shí)期黨中央從戰(zhàn)略和全局的高度，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)作出的重大部署。因此，集團(tuán)兩級(jí)黨組織要在一貫堅(jiān)持的“135”黨建工作方法上予以創(chuàng)新，豐富黨建工作內(nèi)涵。
　　(一)抓黨建與企業(yè)中心工作的融合。
　　一是從思想上融合。強(qiáng)化“把抓好黨建作為最大政績(jī)”的理念和“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的大局意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作互融共通、同頻共振。
　　二是從管理上融入。黨建工作的謀劃、推進(jìn)和考核都要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理來(lái)發(fā)揮作用，要把解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展中的難題，作為發(fā)揮黨組織和黨員作用的重要舞臺(tái)，把工作業(yè)績(jī)作為檢驗(yàn)黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
　　三是從機(jī)制上保障。建立基層黨建工作季度報(bào)告和通報(bào)機(jī)制。為更好的落實(shí)黨建工作責(zé)任制，督導(dǎo)推進(jìn)基層黨組織抓好黨建工作，集團(tuán)黨委將建立黨建工作季度報(bào)告及書(shū)面通報(bào)機(jī)制。通過(guò)“曬”各基層黨組織的黨建工作，進(jìn)而形成“比、學(xué)、趕、超”的良好局面。今年一季度集團(tuán)黨委將建立起黨建工作季度報(bào)告及書(shū)面通報(bào)機(jī)制。
　　(二)抓《黨章》學(xué)習(xí)貫徹和民主集中制的深化。
　　一是強(qiáng)化《黨章》的學(xué)習(xí)貫徹。黨章規(guī)定了黨的理想信念、宗旨意識(shí)、組織保障、行為準(zhǔn)則、紀(jì)律約束等重要內(nèi)容，是管黨治黨的總章程。因此，集團(tuán)兩級(jí)黨組織和廣大黨員干部要以身作則、以上率下，帶頭學(xué)習(xí)和重溫黨章，自覺(jué)貫徹黨章、維護(hù)黨章的權(quán)威性。
　　二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。落實(shí)民主集中制，重點(diǎn)是要落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，完善議事規(guī)則，健全決策程序，防止個(gè)人說(shuō)了算。要結(jié)合能投公司修訂出臺(tái)的《黨委會(huì)議事規(guī)則》《董事會(huì)議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》和《“三重一大”實(shí)施辦法》，重新修訂集團(tuán)“三個(gè)議事規(guī)則”和“三重一大”規(guī)定。
　　集團(tuán)各基層黨組織也要結(jié)合所在單位實(shí)際修訂相關(guān)議事規(guī)則與“三重一大”規(guī)定。在重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金使用要嚴(yán)肅執(zhí)行“三重一大”規(guī)定。
　　三個(gè)議事規(guī)則和“三重一大”規(guī)定執(zhí)行主體為各基層單位黨政班子，各基層黨支部務(wù)必于今年2月修訂完善并報(bào)集團(tuán)黨委、紀(jì)委審查批準(zhǔn)后執(zhí)行!
　　(三)創(chuàng)新“基層黨建五項(xiàng)指標(biāo)考核”工作。
　　一要科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容。結(jié)合基層黨建工作實(shí)際，豐富“基層黨建五項(xiàng)指標(biāo)考核”內(nèi)容：
　　基層黨組織黨建工作考核內(nèi)容為思想建設(shè)，組織建設(shè)，班子建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)六個(gè)方面。
　　三重一大民主決策考核內(nèi)容為重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用四個(gè)方面。
　　基層黨組織黨員參政議政工作考核內(nèi)容為參與決策情況與黨員向同級(jí)和上級(jí)黨組織提出合理化意見(jiàn)建議情況兩個(gè)方面。
　　黨務(wù)與企務(wù)公開(kāi)工作考核內(nèi)容為黨務(wù)公開(kāi)方面包含黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織管理情況，本級(jí)班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況七個(gè)方面。企務(wù)公開(kāi)方面包含本單位年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況，企業(yè)改革與改制方案，勞動(dòng)合同的簽訂及履行情況，職工“五險(xiǎn)一金”繳納情況，企業(yè)三項(xiàng)費(fèi)用(公務(wù)用車(chē)運(yùn)營(yíng)及燃油費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和差旅費(fèi))支出情況，年度財(cái)務(wù)預(yù)算與決算執(zhí)行情況和企業(yè)財(cái)務(wù)信息公開(kāi)情況七個(gè)方面。
　　信訪穩(wěn)定工作考核內(nèi)容為：信訪穩(wěn)定責(zé)任制落實(shí)情況和信訪穩(wěn)定登記處理報(bào)告情況兩個(gè)方面。
　　二要注重綜合考核和單項(xiàng)考核相結(jié)合，年度考核和日?？己讼嘟Y(jié)合，既考出顯績(jī)，又考出潛績(jī)。
　　三要制定嚴(yán)密可行的考核程序，使考核形成一個(gè)環(huán)環(huán)相扣、銜接緊密、優(yōu)化高效的程序鏈條，確?？己嗽u(píng)價(jià)不虛不空不偏不走過(guò)場(chǎng)。
　　黨群工作部要進(jìn)一步修訂“基層黨建五項(xiàng)指標(biāo)考核”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，在征求各基層黨組織意見(jiàn)后于今年一季度下發(fā)實(shí)施。
　　三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
　　黨的XX屆XX全會(huì)第一次明確提出：“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任?！弊プ　皟蓚€(gè)責(zé)任”，就抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”。因此，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”及“一崗雙責(zé)”，要采取以下五個(gè)到位的有力舉措：
　　(一)責(zé)任落實(shí)到位。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵在于落實(shí)責(zé)任。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中，要實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，構(gòu)建各司其責(zé)、分解落實(shí)的責(zé)任體系，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同考核。
　　(二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。打鐵先得本身硬。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要以教育養(yǎng)廉、制度律廉、監(jiān)督促廉、帶頭創(chuàng)廉為手段，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，筑牢拒腐防變的防