縣委書記新農(nóng)村研究討論會講話與縣委書記組織工作會議講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的能力作為選拔領(lǐng)導干部的重要標準，通過換屆，建設一支善于領(lǐng)導和諧社會建設、推進又好又快發(fā)展的高素質(zhì)領(lǐng)導干部隊伍。要重點選好“班長”?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。要著力加強“一把手”隊伍建設，以換屆為契機，選優(yōu)配強“一把手”。要大力倡導“以科學發(fā)展論英雄、憑工作實績用干部”的用人導向，通過導向的激勵作用，來解決當前少數(shù)領(lǐng)導干部身上存在的怕苦畏難、不思進取、精神不振、缺乏斗志等問題，使精神面貌好、進取意識濃、工作活力強、工作業(yè)績優(yōu)的領(lǐng)導干部能夠得到重用，在經(jīng)濟發(fā)展的一線擔任“領(lǐng)頭羊”。要認真貫徹落實*年下發(fā)的《關(guān)于村班子建設的意見》精神，以“政治素質(zhì)好、發(fā)展水平高、奉獻意識強”為標準，選拔一批“雙帶”能力強的農(nóng)村實用人才及鎮(zhèn)村部門干部擔任村黨支部書記、村委會主任職務，每鎮(zhèn)至少要新選拔兩名40歲以下的村部門干部或“雙帶”能人擔任村支書、主任，有條件的鎮(zhèn)要選拔一批35歲以下的村主要干部，以此優(yōu)化村級班子的整體結(jié)構(gòu)，增強村級班子活力。要著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)。建立團結(jié)協(xié)調(diào)、梯次合理、能力互補的鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導班子，是“超千億”目標順利實現(xiàn)的關(guān)鍵。領(lǐng)導班子的整體效能并不是成員個體能量的機械相加。班子配置合理，就會發(fā)揮乘法效應；配置不合理，就會產(chǎn)生減法甚至除法效應。鎮(zhèn)、村班子建設總的要求是：一要有較高的政治素質(zhì)。政治素質(zhì)決定人的行動和行為方向，是領(lǐng)導干部的首要條件?！耙话咽帧钡恼嗡刭|(zhì)要比班子成員更高，這樣才能保證不偏離方向。二要有合理的年齡結(jié)構(gòu)。年齡結(jié)構(gòu)合理的領(lǐng)導班子，應由“老馬識途”的老年、“中流砥柱”的中年及“奮發(fā)有為”的青年組成。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領(lǐng)導班子年齡結(jié)構(gòu)基本合理，但后備人才明顯不足，各黨委書記要切實擔負起培養(yǎng)后備干部的重任，采取“以師帶徒”的方式，對有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旮刹窟M行重點培養(yǎng)。村級班子趨于老化，全縣40歲以下村干部只有200名左右，30歲以下更少，各鎮(zhèn)黨委應該引起高度重視，采取有效措施保證年輕干部選得出、用得上。三要有良好的智能結(jié)構(gòu)。好的領(lǐng)導班子既要有“撐船”的，也要有“把舵”的；既要有多謀的，也要有善斷的；既要有大膽開拓、勇于創(chuàng)新的，也要有嚴把政策、善于管理的。各鎮(zhèn)在村班子配備中，要多學習領(lǐng)導科學的知識，統(tǒng)籌考慮村干部的智能特點，做到揚長避短、優(yōu)勢互補。四要有互補的專業(yè)結(jié)構(gòu)。要注重配備經(jīng)濟知識、法律知識完備的班子成員，以增強統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展的能力；配備熟悉黨務工作的班子成員，以適應黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的需要。要加強制度創(chuàng)新。要以選賢任能為目標，完善干部選任制度。建立領(lǐng)導干部工作實績考核體系，是落實干部人事制度改革要求的創(chuàng)新之舉，也是有效激發(fā)領(lǐng)導干部“超千億”工作熱情的務實之舉。全額推薦、差額考察制度能有效增強班子成員的責任意識、危機意識，提高選用人才的公信力。組織部要在換屆工作中運用好這些制度，使想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位。要以“管住小節(jié)”為要求，完善干部監(jiān)督制度。中紀委七次全會將講操守重品行列入干部作風建設的重要方面，胡錦濤總書記指出，“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。當前，管好領(lǐng)導干部的“八小時以外”顯得十分必要。要整合資源，整合力量，將“三進社區(qū)”、“四書二談”等活動落實好、保持好。要以黨內(nèi)和諧為標準，完善黨內(nèi)民主制度。各黨委要進一步完善黨委工作制度和議事決策機制，發(fā)展黨內(nèi)民主，嚴格黨內(nèi)生活，嚴肅黨的紀律，增進班子團結(jié)，努力形成心齊氣順、風正勁足的黨內(nèi)和諧局面。二、增強發(fā)展信心，提升發(fā)展能力，為“工業(yè)超千億、提前進百強”充實骨干力量建設一支精神振奮、積極進取、能力高強、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍，是實現(xiàn)“工業(yè)超千億、提前進百強”的關(guān)鍵。要以提高執(zhí)政意識和執(zhí)政能力為重點，全面提升各級干部的能力素質(zhì)，為落實縣全委會精神充實骨干力量。要注重以理論武裝增強動力。用最新理論武裝全黨、指導實踐，是事業(yè)成功的根本保證。要注重內(nèi)容的時代性，用“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、和諧發(fā)展觀等理論成果武裝干部，把十六屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議、中紀委七次全會及縣全委會、“三村建設”工作會議
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