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縣委書記新農村研究討論會講話與縣委書記組織工作會議講話匯編-wenkub

2024-11-22 05 本頁面
 

【正文】 扶貧、辦學扶智等形式,幫助群眾解決實際困難。各級民間組織始終對給予了高度關注,經濟發(fā)展過程中。建設了20平方公里的民營生態(tài)工業(yè)園,優(yōu)化產業(yè)布局和產業(yè)集聚。縣內所有國有工商企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)全部實現公退民進,民營經濟成為縣域經濟的主體。工業(yè)上,以膨脹規(guī)模、擴充群體為重點,形成了以宛藥公司、龍成集團、西保集團為龍頭的優(yōu)勢企業(yè)群體,其中年產值超億元的企業(yè)集團10家,規(guī)模以上企業(yè)60家。仲景牌”六味地黃丸國內市場占有率達20%以上,冶金輔助材料產品國內市場覆蓋率達95%汽車水泵和排氣管市場占有率分別達到35%和50%。近年來,始終堅持科學發(fā)展觀,不斷培育發(fā)展縣域特色經濟,初步探索出了一條山區(qū)富民強縣的新路子。倍感榮幸。縣委書記新農村研究討論會講話與縣委書記組織工作會議講話匯編第 14 頁 共 14 頁縣委書記新農村研究討論會講話今敬請各位領導和朋友們方便的時候到檢查指導工作。借此機會,代表縣委、縣政府向各級領導、各民間組織對基層的關心和厚愛表示最衷心的感謝天,作為唯一的縣級代表參加全國“民間組織服務社會主義新農村建設”活動啟動儀式。一是立足資源稟賦和產業(yè)基礎,培育具有競爭優(yōu)勢的特色產業(yè)。生態(tài)旅游產業(yè)迅猛發(fā)展,中原第一漂”和老界嶺風景區(qū)分別被評為“中國最佳漂流勝地”中國最佳休閑度假勝地”恐龍遺跡園成為伏牛山國家地質公園的龍頭景區(qū)。旅游業(yè),以打造全國“名山”名園”名漂”為重點,形成了以老界嶺、恐龍遺跡園為龍頭的山水龍園”四大品牌,十大景區(qū)。目前,全縣民營工業(yè)566家,%民營經濟在GDP中的比重達98%以上,轉移農村剩余勞動力3萬多人。全縣大力營造“創(chuàng)業(yè)最光榮”一切為了產業(yè)發(fā)展”納稅人是上帝”發(fā)展環(huán)境,成為“河南民營經濟發(fā)展環(huán)境50優(yōu)”特色經濟產業(yè)化,縣域經濟特色化。發(fā)揮了重要的服務和指導作用??梢哉f,縣經濟社會的發(fā)展,與各級各類民間組織息息相關。力爭到XX年小康村達到20%左右,XX年小康村達到50%左右,2020年小康村達到80%以上。熱切期盼各民間組織在支持新農村建設中更多地關注、支持,以下幾個方面給予重點幫助:一是對的新農村規(guī)劃進行全面會診、修補和完善,使其更具前瞻性、科學性、針對性和可操作性,為新農村建設提供強有力的智力支持。有決心、有信心在各級領導和各民間組織的支持下。剛剛過去的20*年,是組織工作圍繞中心、服務大局、成果豐碩的一年。二是領域拓寬,工作機制有了新的完善。四是職責明確,工作效能有了新的增強。今年,我們還要完成鎮(zhèn)人大、政府及村“兩委會”換屆。這里,我就組織工作為“工業(yè)超千億、提前進百強”提供保障再提四點要求:一、落實“四化”方針,堅持正確導向,為“工業(yè)超千億、提前進百強”配強領導班子領導班子是帶動事業(yè)發(fā)展的核心力量。要著力加強“一把手”隊伍建設,以換屆為契機,選優(yōu)配強“一把手”。建立團結協調、梯次合理、能力互補的鎮(zhèn)、村兩級領導班子,是“超千億”目標順利實現的關鍵。政治素質決定人的行動和行為方向,是領導干部的首要條件。當前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領導班子年齡結構基本合理,但后備人才明顯不足,各黨委書記要切實擔負起培養(yǎng)后備干部的重任,采取“以師帶徒”的方式,對有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旮刹窟M行重點培養(yǎng)。各鎮(zhèn)在村班子配備中,要多學習領導科學的知識,統(tǒng)籌考慮村干部的智能特點,做到揚長避短、優(yōu)勢互補。要以選賢任能為目標,完善干部選任制度。要以“管住小節(jié)”為要求,完善干部監(jiān)督制度。要以黨內和諧為標準,完善黨內民主制度。要注重以理論武裝增強動力。縣委已經決定于春節(jié)后組織常委為基層黨員上黨課,各鎮(zhèn)、各部門也要安排領導干部為基層黨員上黨課,努力營造學習氛圍。要突出在經濟發(fā)展一線、艱苦環(huán)境、關鍵崗位鍛煉干部,多安排急難險重的任務,培養(yǎng)他們應對突發(fā)事件、處理重大問題、協調各方關系的能力水平。要注重以有效激勵催生張力。平等融洽、開誠布公的談心,是增進理解、統(tǒng)一思想、凝聚力量的有效舉措。要發(fā)揮先進典型的激勵作用和考核獎懲的激勵作用,使廣大黨員干部學有榜樣、趕有動力。黨管人才是人才工作沿著正確方向前進的根本保證。管協調,就要建立健全黨委領導、統(tǒng)分結合、協調各方的有效工作機制
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