【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作條例(試行)》和年初制定的計(jì)劃，全面籌劃，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，全年共舉辦干部主體培訓(xùn)3個(gè)班次，培訓(xùn)各級(jí)干部142人；在蘇州舉辦全縣組工干部崗位能力提升培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)組工干部42人；選派112名干部參加了省、地組織部調(diào)訓(xùn)；推薦102名干部參加畢節(jié)地區(qū)第二批干部在線學(xué)習(xí)。年，共培訓(xùn)100名科級(jí)干部、50名中青年后備干部、50名中層干部、100名業(yè)務(wù)骨干和50名村（居、社區(qū)）干部。制定了《干部教育培訓(xùn)學(xué)員調(diào)訓(xùn)制度》和《納雍縣干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估辦法》，進(jìn)一步完善了干部培訓(xùn)制度。堅(jiān)持任人唯賢，實(shí)施有效監(jiān)督，深入整治選人用人上不正之風(fēng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。一是做好及時(shí)監(jiān)督和適時(shí)監(jiān)督，下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的實(shí)施方案》，使干部監(jiān)督工作經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。二是嚴(yán)格把握政策規(guī)定，認(rèn)真做好老同志工作和歷史遺留問(wèn)題的審理工作，年共承辦縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽辦的接訪案7件，受理舉報(bào)6件，收到來(lái)信16件，接待來(lái)訪群眾27人次。三是加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)和宣傳，就四項(xiàng)監(jiān)督制度等政策法規(guī)對(duì)全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)單位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了電話抽查。深入推進(jìn)“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理，干部實(shí)績(jī)考核工作科學(xué)規(guī)范。一是加強(qiáng)過(guò)程管理，修改了縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理實(shí)施細(xì)則，修改了67個(gè)縣直部門(mén)和25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作實(shí)績(jī)目標(biāo)管理內(nèi)容及考核辦法。二是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)跟蹤，去年共對(duì)計(jì)劃生育工作、便民利民服務(wù)中心等18個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了動(dòng)態(tài)跟蹤。在半年目標(biāo)考核中，對(duì)排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位下發(fā)了督辦通知書(shū)，對(duì)在生態(tài)家園和危房改造等工作中措施不力、進(jìn)度緩慢的部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行誡勉談話。三是改進(jìn)考評(píng)方式，把民意調(diào)查引入干部實(shí)績(jī)考核，在全區(qū)建立了首家民調(diào)中心，同時(shí)開(kāi)展“下評(píng)上”工作?？己斯ぷ魍怀鲋攸c(diǎn)，把綜合性強(qiáng)、涵蓋面廣、能夠集中反映全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性內(nèi)容作為主要指標(biāo)。四是強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，探索建立了實(shí)績(jī)考核與提拔任用和獎(jiǎng)金相掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)干部年度考核等次進(jìn)行排名，提拔任用干部時(shí)，事先征求考核辦的意見(jiàn)。大力推進(jìn)公務(wù)員制度建設(shè)，加強(qiáng)公務(wù)員管理，開(kāi)展干部人事檔案目標(biāo)管理工作。做好縣委管理干部、六類機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)參公單位登記人員的材料審核、日常登記、信息錄入和統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作，管檔工作順利通過(guò)省委組織部的驗(yàn)收后進(jìn)入常規(guī)化和動(dòng)態(tài)化管理。通過(guò)精心指導(dǎo)，縣教育局、縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)保障局三家管檔單位均取得國(guó)家一級(jí)干部人事檔案目標(biāo)管理工作單位資格。（二）以作風(fēng)教育為切入點(diǎn)，以開(kāi)展幫扶為著眼點(diǎn)，干部服務(wù)質(zhì)量普遍提高，基層廣大群眾普遍受益“作風(fēng)建設(shè)年”暨“四幫四促”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)行動(dòng)迅速，各督查組盡職盡責(zé)，整個(gè)活動(dòng)開(kāi)局良好，進(jìn)展順利，效果明顯。各單位各部門(mén)精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)本單位部門(mén)職能和辦事程序作出了明確的規(guī)定，并在縣內(nèi)媒體上公開(kāi)承諾。針對(duì)單位和干部在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，逐一提出整改措施，并在縣內(nèi)媒體公開(kāi)接受監(jiān)督。設(shè)立作風(fēng)建設(shè)專用舉報(bào)錄音電話，對(duì)舉報(bào)問(wèn)題屬實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任。對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況開(kāi)展民意調(diào)查，實(shí)行滿意度排名，排名靠后的，對(duì)責(zé)任單位及主要領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)，力爭(zhēng)用民意杠桿撬動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。在集團(tuán)式幫扶的基礎(chǔ)上明確35名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、101個(gè)單位的幫扶聯(lián)系點(diǎn)，通過(guò)整合部門(mén)資源，目前“四幫四促”活動(dòng)初見(jiàn)成效。（三）以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌謀劃，強(qiáng)力運(yùn)作，黨的基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步夯實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動(dòng)員，突出主題，創(chuàng)新載體，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。我縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以“深化‘三大’主題，奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)黨群和諧，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為主題，以“六抓”為載體，即在農(nóng)村黨組織中重點(diǎn)抓“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”，在機(jī)關(guān)黨組織中重點(diǎn)抓“六型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，在社區(qū)黨組織中重點(diǎn)抓“五民”社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，在非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織中重點(diǎn)抓“三有三無(wú)”活動(dòng)，在社會(huì)組織黨組織中重點(diǎn)抓“三建三有兩服務(wù)”活動(dòng)，在學(xué)校、基層醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位黨組織中重點(diǎn)抓“一亮兩爭(zhēng)”活動(dòng)，以“五個(gè)好”、“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，全縣27個(gè)基層黨委、18個(gè)黨總支、897個(gè)黨支部、17006名黨員投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中。創(chuàng)新組織設(shè)置，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部和村干部的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。按照“提高服務(wù)水平、方便群眾辦事”的原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片設(shè)置服務(wù)區(qū)，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，各項(xiàng)工作得到整體推進(jìn)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，全面推行縣、鄉(xiāng)黨代會(huì)常任制和黨代表任期制，在村干部中開(kāi)展述職述廉、質(zhì)詢、評(píng)議工作，全面推行“一箱三卡”工作法和“六議兩公開(kāi)”議事決策機(jī)制。加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，將村干部報(bào)酬在每月400元的基礎(chǔ)上提高到800元，同時(shí)組織了150名村干部到江蘇華西參加了培訓(xùn)，進(jìn)一步激發(fā)村干部的積極性。通過(guò)公開(kāi)民主推薦、組織滿意度測(cè)評(píng)等，開(kāi)展“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)，七一期間評(píng)選表彰了一批五好基層黨組織，一批優(yōu)秀黨務(wù)工作者，一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。開(kāi)展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，91個(gè)縣直單位、24家企業(yè)與131個(gè)項(xiàng)目村結(jié)成幫扶對(duì)子，整合290萬(wàn)元資金用于村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。按照先試點(diǎn)、再鋪開(kāi)的開(kāi)展方式，順利完成第八屆村（居）兩委換屆選舉工作，一批能人進(jìn)入村級(jí)班子。注重規(guī)范化，提高覆蓋率，遠(yuǎn)程教育學(xué)用轉(zhuǎn)化水平不斷提高。通過(guò)創(chuàng)造培訓(xùn)條件，建立了兩個(gè)縣級(jí)遠(yuǎn)程教育實(shí)訓(xùn)基地，迎來(lái)了全地區(qū)首期鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心站點(diǎn)操作管理員培訓(xùn)在我縣開(kāi)班。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，采取多種方式組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，受訓(xùn)的鄉(xiāng)村干部、。全面提高遠(yuǎn)程教育覆蓋率，在11個(gè)生態(tài)家園建設(shè)點(diǎn)上新建了11個(gè)終端接收站點(diǎn)，有力地推動(dòng)了生態(tài)家園建設(shè)。大力推進(jìn)“遠(yuǎn)程教育入戶”工作，在全縣建設(shè)了10000多戶遠(yuǎn)教播放戶，刻錄下發(fā)了近3萬(wàn)余張光盤(pán)課件，大大地滿足了廣大人民群眾的學(xué)習(xí)需求。（四）落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，各類人才作用得到充分發(fā)揮一是成立了大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì)，制定了《納雍縣大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì)章程》，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行崗前培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們服務(wù)農(nóng)村的能力。二是根據(jù)《納雍縣人才獎(jiǎng)勵(lì)基金設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)辦法》及其《實(shí)施細(xì)則》，投入資金10萬(wàn)元，表彰了在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才共40人，激發(fā)了各類人才服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱情。三是完成全縣各類人才的信息采集，完成第三批地管專家和地區(qū)首批優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才的推薦上報(bào)。制定了《納雍縣優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才選拔管理暫行辦法》。（五）不斷加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，盡力實(shí)