農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)在員工收心會(huì)發(fā)言與農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)在干部作風(fēng)優(yōu)化動(dòng)員會(huì)講話匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 05:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)”電視電話會(huì)議主要精神，另一方面就是我局如何貫徹落實(shí)會(huì)議精神，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)化落實(shí)，努力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。一、統(tǒng)一思想，深刻領(lǐng)會(huì)董仚生書記重要講話精神（一）改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意義重大。董書記指出，一個(gè)地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素。良好的干部作風(fēng)，可以形成巨大的發(fā)展合力，造就優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)宏偉的發(fā)展目標(biāo)?，F(xiàn)在，我們面臨的工作任務(wù)比以往任何時(shí)候都繁重，改進(jìn)干部作風(fēng)比以往任何時(shí)候都重要，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境比以往任何時(shí)候都迫切。因此，要從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性，正確把握狠抓工作落實(shí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的重要保證，作為順應(yīng)群眾期待的迫切需要，作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求。（二）抓住重點(diǎn)，著力解決存在的突出問題。董書記強(qiáng)調(diào)，各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，著力整治“懶、散、浮、拖、滑、霸、僵、庸”行為，突出解決“精神不振、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、效率不高、表里不一、公仆不恭、創(chuàng)新不力、能力不足”的八大問題，營造一種廉潔、公平、公正、公開的環(huán)境，讓勤勉干事業(yè)成為主流、讓公平正義成為準(zhǔn)則、讓廉潔儉樸成為風(fēng)尚，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力營造各級(jí)聚精會(huì)神抓工作、人人奮發(fā)有為干事業(yè)的良好氛圍。（三）強(qiáng)化措施，確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)取得實(shí)效。董書記要求，改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，各地各部必須一以貫之、長(zhǎng)抓不懈，要按照市委的總體部署，結(jié)合實(shí)際制定具體的工作方案，強(qiáng)化措施，細(xì)化要求，切實(shí)抓緊、抓好、抓出成效。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，為改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、狠抓落實(shí)打牢思想基礎(chǔ)；要強(qiáng)化自查整改，以整改的實(shí)際成效取信于民；強(qiáng)化干部管理，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的良好氛圍；強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保干部用心、盡心，敬業(yè)、勤業(yè)，負(fù)責(zé)、盡責(zé)；強(qiáng)化制度創(chuàng)新，努力建立改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、狠抓落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。二、抓住重點(diǎn)，著力解決我局干部作風(fēng)方面存在的突出問題近年來，我市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)，綜合生產(chǎn)能力不斷提升，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營不斷推進(jìn)，體制機(jī)制改革不斷深化，農(nóng)民人均收入不斷增加，很多工作進(jìn)入全省第一方陣，這充分說明我們的干部政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良，我們的干部業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)能力強(qiáng)。從總體情況來看我局在干部作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境，工作落實(shí)方面是好的，這是主流。但全市環(huán)境測(cè)評(píng)結(jié)果不盡人意，許多工作落實(shí)不盡人意，機(jī)關(guān)風(fēng)氣不盡人意等問題必須深入查找、客觀剖析：（一）不善學(xué)習(xí)，不思進(jìn)取。從全局看，干部的學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不是很濃。有的同志對(duì)政治學(xué)習(xí)、素質(zhì)教育等活動(dòng)不感興趣，不善學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)用脫節(jié)，難以收到實(shí)效，自學(xué)更是一句空話；思想上因循守舊、墨守成規(guī)、僵化保守、不思進(jìn)??；行動(dòng)上左顧右盼、求穩(wěn)怕亂、創(chuàng)新意識(shí)淡薄、進(jìn)取激情退化，視角跳不出老套套，管理拘泥于老框框。（二）作風(fēng)不實(shí)，效率不高。有的同志工作重形式、輕實(shí)效；有的對(duì)工作敷衍應(yīng)付，草率從事，蒙混過關(guān)；有的急于求成，缺乏深入細(xì)致；有的照搬照抄，缺乏針對(duì)性和操作性；有的貪圖虛名、好大喜功、做表面文章；有的報(bào)喜不報(bào)憂、弄虛作假；有的有令不行，有禁不止，我行我素。（三）精神不振，執(zhí)行不力。有的同志忘了自己是領(lǐng)導(dǎo)、是黨員、是干部，降低標(biāo)準(zhǔn)，放任自流，不愿挑擔(dān)子，不愿負(fù)責(zé)任，能推則推，能拖則拖，不求有功，但求無過，不求過得硬，只求過得去；有的事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏工作熱情和干勁，意志消沉，精神不振，得過且過；有的辦事拖拉，不講效率，懶散疲塌，執(zhí)行不力；有的缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神，不愿吃苦，講條件，圖享受。（四）觀念不強(qiáng)，步調(diào)不一。近年來全局上下圍繞大局抓工作，圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍，推進(jìn)了各項(xiàng)工作，戰(zhàn)勝了諸多困難。但還或多或少存在著全局觀念不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)淡薄的問題。有的同志想問題、做事情不是從大局出發(fā)、從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)、從有利于大家的利益出發(fā)，而是首先考慮單位和個(gè)人的利益。有的人認(rèn)為自己“懷才不遇”，看什么都不順眼，熱衷于背后議論人、講怪話、發(fā)牢騷，甚至散布流言蜚語，對(duì)他人進(jìn)行攻擊。有的自行其是，各唱各的戲，甚至背后拆臺(tái)。對(duì)成就事業(yè)，干部成長(zhǎng)都受到影響。
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