農(nóng)業(yè)局長在員工收心會(huì)發(fā)言與農(nóng)業(yè)局長在干部作風(fēng)優(yōu)化動(dòng)員會(huì)講話匯編-在線瀏覽
2024-11-22 05:03本頁面
【正文】 的社會(huì)，太多的浮躁、功利和不公，讓我們部分憤青者選擇了放棄，但我們要始終記住一句話：人生可以選擇放棄，但決不放棄選擇。希望同志們不要認(rèn)為在農(nóng)業(yè)部門浸染多年卻沒有大的挪動(dòng)，而感覺走進(jìn)了人生的嚴(yán)寒；不要認(rèn)為學(xué)農(nóng)干農(nóng)不光榮，要認(rèn)識(shí)到學(xué)農(nóng)、助農(nóng)、惠農(nóng)是一項(xiàng)高尚的工作，要永遠(yuǎn)保持昂揚(yáng)向上的激情。C、一個(gè)人最可怕的不是職務(wù)高低，而是精神境界矮化一個(gè)人的職務(wù)高低決不與其精神境界成正比。對(duì)此，作家麥家作過深刻的剖析，他說：我們的精神世界正面臨著日益無力的窘迫，善良成了迂腐，崇高成了可笑，正派成了傻冒，物欲成了一切。最近流行一句網(wǎng)絡(luò)語言：我認(rèn)識(shí)的人越多，就越是喜歡動(dòng)物。在中國高速發(fā)展、物質(zhì)文明越來越富足的今天，不少人的精神境界卻在滑坡，人格在矮化，這不能不說這是時(shí)代的悲哀、社會(huì)的悲哀。我要說，人以境界為最上，境界高，則自成高格，自有內(nèi)涵。防止精神矮化的方法，最重要的是兩靠：一靠學(xué)習(xí)。雖然概括了現(xiàn)實(shí)生活中的一些現(xiàn)象，但決不是正確的選項(xiàng)。清代學(xué)者張心齋談到讀書的三種境界：少年讀書，如隙中窺月；中年讀書，如庭中賞月；老年讀書，如臺(tái)上望月。英國人把讀書作為國家的“貨幣”。希望同志們在真實(shí)的精神中讀真實(shí)的書，多讀書，多看報(bào)，多學(xué)習(xí)，多思考，多運(yùn)用，多轉(zhuǎn)化，努力把市農(nóng)業(yè)局建設(shè)成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、書香型部門，和諧型機(jī)關(guān)、純粹型部門。二靠反省。善于反省，不僅是一種自我檢視，更是一種自我超越。青年導(dǎo)師李開復(fù)把自省、積極、境界、勇氣、自信、統(tǒng)領(lǐng)心作為成功的六種方法。我們雖然不能做到一日三省吾身，但可以做到日省吾身，退一步講，起碼可以做到月省吾身。D、一個(gè)人最可怕的不是身份貴賤，而是做人底線迷失一個(gè)人的德行也并不一定與其身份成正比。我們每個(gè)人無論年齡大小、職務(wù)高低、生活窮富、身份貴賤，都應(yīng)守著做人的底線，那就是不能迷失本性、突破道德、超越法紀(jì)。這個(gè)社會(huì)變化得太快，容易誘惑的密度太大，稍不留神，我們就會(huì)“盲人騎睡馬，夜半臨深池”，一失足成千古恨。市農(nóng)業(yè)局是一個(gè)光榮的集體，從她一組建，就沒有出現(xiàn)一件不光彩的案件，沒有一頁恥辱的歷史。其實(shí)，生活本身就是一筆財(cái)富。錢，夠用就行；錢少，自家的；錢多，大家的；錢再多了，就是人民的，所以叫人民幣。關(guān)于新年工作，主要抓好“四個(gè)五”：一是開好五個(gè)會(huì)議：全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)、農(nóng)產(chǎn)品品牌推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)代旱作農(nóng)業(yè)推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)推進(jìn)會(huì)、全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地現(xiàn)場會(huì)（力爭）。三是開展好五個(gè)專題活動(dòng)：專家講座、十大專題調(diào)研、北京“大巴山”品牌展示、農(nóng)業(yè)行業(yè)安全監(jiān)管、五新技術(shù)大普及活動(dòng)。美國電影《尋找夢幻島》中有一句經(jīng)典臺(tái)詞：時(shí)間永遠(yuǎn)在追趕著我們。農(nóng)業(yè)局長在干部作風(fēng)優(yōu)化動(dòng)員會(huì)講話按照市委要求，今天，我局專題召開“改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)”貫徹落實(shí)動(dòng)員會(huì)議，一方面?zhèn)鬟_(dá)貫徹全市“改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)”電視電話會(huì)議主要精神，另一方面就是我局如何貫徹落實(shí)會(huì)議精神，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)化落實(shí)，努力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。董書記指出，一個(gè)地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素?，F(xiàn)在，我們面臨的工作任務(wù)比以往任何時(shí)候都繁重，改進(jìn)干部作風(fēng)比以往任何時(shí)候都重要，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境比以往任何時(shí)候都迫切。（二）抓住重點(diǎn)，著力解決存在的突出問題。（三）強(qiáng)化措施，確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)取得實(shí)效。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，為改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、狠抓落實(shí)打牢思想基礎(chǔ)；要強(qiáng)化自查整改，以整改的實(shí)際成效取信于民；強(qiáng)化干部管理，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的良好氛圍；強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保干部用心、盡心，敬業(yè)、勤業(yè)，負(fù)責(zé)、盡責(zé)；強(qiáng)化制度創(chuàng)新，努力建立改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、狠抓落實(shí)長效機(jī)制。從總體情況來看我局在干部作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境，工作落實(shí)方面是好的，這是主流。從全局看，干部的學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不是很濃。（二）作風(fēng)不實(shí)，效率不高。（三）精神不振，執(zhí)行不力。（四）觀念不強(qiáng)，步調(diào)不一。但還或多或少存在著全局觀念不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)淡薄的問題。有的人認(rèn)為自己“懷才不遇”，看什么都不順眼，熱衷于背后議論人、講怪話、發(fā)牢騷，甚至散布流言蜚語，對(duì)他人進(jìn)行攻擊。對(duì)成就事業(yè)，干部成長都受到影響。三、把握關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意義重大，我們一定要根據(jù)市委的部署，以科
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