局長(zhǎng)在松脂采集動(dòng)員會(huì)發(fā)言與局長(zhǎng)在林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)員會(huì)講話匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:17本頁(yè)面
【正文】 情況，用一句話來(lái)概括，就是省《松脂采集技術(shù)規(guī)程》實(shí)施四年來(lái)，基本沒有得到貫徹執(zhí)行，違規(guī)采脂現(xiàn)象極為普遍，有些問題甚至非常嚴(yán)重。割面負(fù)荷率普遍嚴(yán)重超標(biāo)。割面長(zhǎng)度超標(biāo)。管理部門監(jiān)管不到位。究其原因，一是多年來(lái)，受利益驅(qū)動(dòng)，追求短期效益，加上存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，認(rèn)為割面負(fù)荷越大，產(chǎn)脂越多。三是有些林業(yè)主管部門對(duì)貫徹執(zhí)行《松脂采集技術(shù)規(guī)程》的重要性認(rèn)識(shí)不到位或者根本沒有認(rèn)識(shí)到其重要性，監(jiān)管不到位。二、為什么要加強(qiáng)松脂采集管理，規(guī)范松脂采集行為規(guī)范松脂采集是科學(xué)利用松林資源的需要。要追求利益最大化，就必需避免追求短期效益，盡可能延長(zhǎng)松樹的采脂年限。受XX年初罕見雨雪冰凍災(zāi)害影響，松林資源損失嚴(yán)重，就目前松林資源來(lái)說(shuō)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了松香加工企業(yè)的需要。加強(qiáng)松脂采集管理，規(guī)范松脂采集行為是林業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)管理部門的職責(zé)所在。如果我們?cè)谒芍杉芾砩蠠o(wú)所作為，無(wú)疑是一種失職。要把本次會(huì)議精神傳達(dá)到有松脂采集管理責(zé)任的縣（市、區(qū)）林業(yè)行業(yè)主管部門、林場(chǎng)和包租山采脂經(jīng)營(yíng)者。省森工局將每年至少進(jìn)行一次松脂采集監(jiān)督抽查，同時(shí)，將加強(qiáng)對(duì)設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）松脂采集監(jiān)管工作的督促與撿查。同時(shí)，督促各縣（市、區(qū)）林業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)主管部門、松香企業(yè)、林場(chǎng)和包山采脂經(jīng)營(yíng)大戶切實(shí)加強(qiáng)松脂采集管理。今后，省森工局將根據(jù)每次抽查情況，對(duì)違規(guī)采脂的，采取通報(bào)批評(píng)、請(qǐng)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)主管部門按規(guī)定進(jìn)行處罰，甚至直接商請(qǐng)省森林公安局、林政處或省林業(yè)工作站進(jìn)行處罰，并跟蹤每次處罰結(jié)果和效果。松香企業(yè)要成為規(guī)范采脂的主體。一是松香企業(yè)要從思想觀念上真正認(rèn)識(shí)到，規(guī)范松脂采集，對(duì)企業(yè)自身都是有益無(wú)害的。盡管過去幾年，松香企業(yè)對(duì)所聘用采工進(jìn)行過一些培訓(xùn)，但不僅沒有做到人人經(jīng)過培訓(xùn)，而且大部分都沒有經(jīng)過培訓(xùn)。在規(guī)范采工采脂行為上，包山采脂的松香企業(yè)說(shuō)話是最管用的，因?yàn)樯绞悄阕饣蛸I來(lái)的，采工也是你聘用的，你松香企業(yè)說(shuō)怎么采，采工不敢不聽。雖然你們沒有包山，
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