創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點實施方案3篇與創(chuàng)建文化明珠村工作情況匯報匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 04:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5月中旬）。圍繞主題，召開一次專題民主生活會，深入剖析在思想作風、工作作風、推動發(fā)展、服務群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面存在問題的根源，深入開展批評與自我批評，進一步明確今后努力的方向。（六）積極整改（5月中旬至5月底）。認真抓好學習討論活動的成果轉(zhuǎn)化。針對活動中梳理出來的問題，結(jié)合實際工作抓好整改落實。加強整改督辦，真正做到工作水平進一步提高，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，部門形象得到根本好轉(zhuǎn)，群眾滿意度和社會公信力得到進一步提升。四、活動要求（一）強化組織領(lǐng)導。成立以局黨組書記為組長的環(huán)保系統(tǒng)“思想大解放、爭做實干家、推動新跨越”主題學習討論活動領(lǐng)導小組，同時由局機關(guān)黨支部、局辦公室負責人組成工作專班，做到統(tǒng)一領(lǐng)導，專人負責，有序、有效的開展活動，確保各項工作任務落實到位。（二）緊密結(jié)合實際。學習討論活動要結(jié)合發(fā)展實際，促進思想大解放；要結(jié)合本地實際，促進地方大發(fā)展；要結(jié)合環(huán)保工作實際，促進機關(guān)效能大提升；要結(jié)合環(huán)保隊伍實際，促進作風大轉(zhuǎn)變。第三篇一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，以服務發(fā)展為主線，以規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能為核心，以切實解決制約我縣投資發(fā)展環(huán)境的問題為重點，進一步增強環(huán)保部門的服務意識、改進工作作風、創(chuàng)新環(huán)保工作機制、促進我縣投資發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化。二、工作目標全縣環(huán)保系統(tǒng)“三查一創(chuàng)”活動，要著力創(chuàng)造六大環(huán)境，即規(guī)范嚴明的法制環(huán)境、公開透明的政策環(huán)境、重商親商的領(lǐng)導環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、誠實守信的信用環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。重點解決四個問題，即“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”的服務理念樹立不牢的問題；全局意識不強、部門利益為重的問題；職能履行不夠、辦事效率低、政令不暢的問題；制度執(zhí)行力不強、體制機制不健全、服務不優(yōu)的問題。著力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，強化服務為先的意識，促使廣大干部進一步轉(zhuǎn)變作風，把“機關(guān)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤稗k事處”，由“父母官”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮汀?，使“公務員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺諉T”。力爭達到三個滿意，使全縣的投資環(huán)境能讓企業(yè)、投資者和群眾滿意。三、實施步驟在環(huán)保局黨組的領(lǐng)導下，局辦公室負責對全縣環(huán)保系統(tǒng)“三查一創(chuàng)”活動進行指導、監(jiān)督、檢查、匯總、分析、報告。整個活動從3月份開始到9月份基本結(jié)束，分為四個階段：（一）動員部署階段（4月）一是廣泛動員。成立“三查一創(chuàng)”活動領(lǐng)導小組，組建工作專班，召開會議對活動進行動員部署。二是深入調(diào)研。結(jié)合環(huán)保行政職能和工作職責，深入廠礦、企業(yè)調(diào)查研究，廣泛征求意見，開門納諫，全面了解企業(yè)所想、所需、所盼，準確把握環(huán)保職責。三是公開承諾。通過網(wǎng)站、宣傳欄等多種形式向社會做出服務市場主體、提升行政效能、優(yōu)化投資環(huán)境的公開承諾，接受社會監(jiān)督。四是開展討論。在全縣環(huán)保系統(tǒng)范圍內(nèi)就如何改善投資環(huán)境開展大討論活動，使全體干部職工參與其中，強化“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)乎發(fā)展大局”意識。（二）自查自糾階段（5—6月）通過調(diào)研、設(shè)置投訴信箱、召開座談會等形式，廣泛征求企業(yè)和投資者的意見和建議，對照縣委、縣政府出臺的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相關(guān)政策措施的執(zhí)行情況仔細清理本部門與創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境不相適應的工作方式，重點圍繞作風、效能、紀律三方面認真開展自查，找準制約和影響投資環(huán)境的突出問題：查作風，改善服務質(zhì)量?？词欠翊嬖凇伴T難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事；看是否存在職責不清、推諉扯皮、對群眾要求辦理的事項敷衍塞責；看是否存在服務意識淡薄，服務態(tài)度差。查效能，促進行政提速?？词欠翊嬖谵k事環(huán)節(jié)和程序繁瑣，辦事時限過長，辦事效率低下；看是否存在崗位工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序、收費依據(jù)、收費標準未公開，工作透明度不高；看是否存在未落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制
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