縣委編辦綜合科上半年工作總結(jié)與縣委老干部局20xx年工作總結(jié)及20xx工作思路匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為每位老干部建立健康體儉檔案。今年，局領(lǐng)導(dǎo)干部 21 次到縣醫(yī)院及**、**醫(yī)院看望生病住院老干部 35 人，開展老干部喪事慰問4次；7月份開展夏季送清涼活動到每家每戶；9月份組織一年一度的離休干部體檢。四是積極籌備為離休干部配備“關(guān)愛通“工作。根據(jù)省市委老干部局工作統(tǒng)一布署，要求XX年各縣市老干部局為離休干部配備“關(guān)愛通”。我局經(jīng)過積極籌備，在6月中旬為離休干部發(fā)放人手一只“關(guān)愛通”，圓滿地完成了這項(xiàng)任務(wù)。（三）管理和服務(wù)老干部工作不斷深化和創(chuàng)新。按照省委**洪祝書記提出對離休干部的待遇落實(shí)“就高不就低、就快不就慢”的原則，從實(shí)際出發(fā)，積極探索新方式、新方法，切實(shí)為“雙高期”老干部解難事、辦實(shí)事。一是XX年繼續(xù)積極開展社區(qū)“四就近”服務(wù)，探索服務(wù)老干部居家養(yǎng)老新模式。XX年在市委老干部局的精心指導(dǎo)下，我局積極在仙童社區(qū)開展利用社區(qū)資源服務(wù)老干部試點(diǎn)工作，努力開創(chuàng)離休干部高齡養(yǎng)老服務(wù)工作新格局，讓離休干部從過去依靠“組織服務(wù)”的單一服務(wù)方式轉(zhuǎn)為充分享有“單位服務(wù)”、“社區(qū)服務(wù)”、“市場服務(wù)”的多方位服務(wù)模式，從而更好地滿足老干部的需求。XX年，我縣以仙童模式在其他3個社區(qū)全面推開四就近工作。我局分別在7月和11月組織召開利用社區(qū)資源服務(wù)老干部推進(jìn)會，及時了解工作進(jìn)展情況和把握動態(tài)，傳遞省市信息并指導(dǎo)工作方向。在老干部就近活動、就近學(xué)習(xí)方面，用足社區(qū)資源，為離休干部提供更多的就近學(xué)習(xí)、活動機(jī)會，如由社區(qū)舉辦的各類知識講座、社區(qū)游園活動、傳統(tǒng)佳節(jié)文藝匯演、外出參觀考察等，都為老干部就近學(xué)習(xí)、活動提供了更廣闊的平臺。在老干部就近服務(wù)方面，充分發(fā)揮由我局和社區(qū)發(fā)動組建的各類志愿者服務(wù)隊(duì)作用，為老干部提供了力所能及的服務(wù)與關(guān)心。目前已組建成紅領(lǐng)巾服務(wù)隊(duì)、青年服務(wù)隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)、醫(yī)療服務(wù)隊(duì)、法律服務(wù)隊(duì)、家政服務(wù)隊(duì)、幫困服務(wù)隊(duì)、“移動超市”服務(wù)隊(duì)、大學(xué)生“送學(xué)”服務(wù)隊(duì)等9個服務(wù)隊(duì)，隊(duì)員們根據(jù)自身專業(yè)特長，隨時為老干部提供量血壓、打掃衛(wèi)生、理發(fā)、修理電器、送商品上門、讀報(bào)等貼心服務(wù)。在老干部就近發(fā)揮余熱方面，社區(qū)也積極為他們搭設(shè)載體，組織離休干部建成鶴溪河畔“護(hù)綠隊(duì)”、關(guān)心下一代服務(wù)隊(duì)、政策宣傳服務(wù)隊(duì)、“和事佬”服務(wù)隊(duì)、樓院長服務(wù)隊(duì)，使他們在社區(qū)就近發(fā)揮作用，做到“老有所為”。二是高度重視老干部的利益訴求，切實(shí)做好信訪工作。針對離休干部提出的辦理醫(yī)療卡，方便住院無需墊付高額的醫(yī)療費(fèi)用問題，局領(lǐng)導(dǎo)多次會同縣醫(yī)保處協(xié)商，最終經(jīng)過多方協(xié)商溝通，老干部醫(yī)療卡辦理事件得到圓滿解決。（四）兩大陣地建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。在縣委縣政府的高度關(guān)心下，XX年10月18日，老年大學(xué)和老干部活動中心竣工正式交付使用，硬件條件得到了極大的改善，積極推進(jìn)了老干部活動中心創(chuàng)先爭優(yōu)和老年大學(xué)規(guī)范化建設(shè)活動。按照體能與智能、趣味性與娛樂性、室內(nèi)與室外等“三個兼顧”要求，老干部活動中心積極開展適合老干部特點(diǎn)的豐富多彩、健康向上的文體活動。今年4月份，組織離休干部到
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