創(chuàng)建學習型黨組織經驗做法匯報材料與創(chuàng)建學習型機關實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:51 本頁面
【文章內容簡介】 檢察工作相關的調研文章，通過“三個一”活動，不斷夯實干警們的理論功底和文化素養(yǎng)，促進他們的調研水平不斷提高，僅去年，全院便有30篇調研文章在省級以上報刊上發(fā)表，辦公室1名干警還成為全市檢察機關中唯一入選“全國檢察理論研究人才庫”的優(yōu)秀調研人才；二是開展“讀書月”活動，將每年8月定為我院黨員的讀書月，結合工作大局和檢察工作熱點，選定書目，有針對性地部署學習法律、科技、金融、文學等相關知識；三是開展“周五學習日”活動。今年年初，我院確定了每周五下午為全院的政治、業(yè)務學習時間，由各科室結合自身工作實際集中進行政治理論或具體業(yè)務知識的輔導學習。如公訴科在每周五下午專門開設了“公訴講壇”，由部門負責人、業(yè)務骨干們輪流對全科干警進行業(yè)務知識講解培訓，取得較好的效果，半年來提起公訴的近1000宗案件中沒有出現1件錯案。四是開展“好學之星”、“學習型科室”、“學習型干警”等系列評選活動。我院每年都根據調研成果、信息簡報撰寫情況、學習考勤情況，評選一批“好學之星”，并根據學習風氣、學歷水平、工作業(yè)績、創(chuàng)新能力、調研能力等要素去評選一批“學習型科室”和“學習型干警”。如去年評選了偵查監(jiān)督科、公訴科為“學習型科室”，評選了10名“好學之星”和“學習型干警”并給予了表彰。 5．完善制度，構建長效機制。為保障創(chuàng)建活動的深入開展，我院不斷建立完善學習制度，先后制訂完善了《推進學習型黨組織建設工作制度》、《黨委中心組學習制度》、《政治業(yè)務學習制度》、《教育培訓工作制度》、《攻讀在職碩士研究生暫行規(guī)定》、《關于參加司法考試的管理規(guī)定》等日常學習制度。同時，我院還充分依托國家行政學院專家指導開發(fā)的績效管理考核系統(tǒng)，對黨員干部的學習調研情況進行動態(tài)管理，通過自動生成學習分值的方式自動得出考核結果，并以此為依據，對學習調研工作成績優(yōu)秀的黨員干部實時進行表彰獎勵，去年以來先后評選表彰了一批調研先進個人和信息先進個人，此外，對一些學習成績不理想的，也視情況及時進行談話、誡勉，敦促其加強學習。通過努力，我院逐步形成了推進學習型黨組織建設長遠發(fā)展的考評機制、激勵機制和約束機制等長效管理機制。 二、創(chuàng)建學習型黨組織的主要體會 通過扎實開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，我們有如下體會： 第一、加強學習是做好各項檢察工作的首要前提條件。在當前的新形勢、新任務下，只有不斷加強學習，人人爭當學習型檢察干警，才能不斷提高法律監(jiān)督能力，不斷提高綜合素質，才能在檢察機關深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”的三項重點工作中不斷做出新的貢獻。 第二、要樹立終身學習理念。知識的無限豐富和政策法規(guī)的不斷更新決定了學習是永遠止境的過程。一個人的知識存量畢竟是有限的，不可能憑某個階段的學習而終身受益，我們檢察干警需要不斷地“充電蓄能”，不斷地接受新知識，不斷地開拓創(chuàng)新，才能為檢察事業(yè)的發(fā)展增強后勁。 第三、必須構建長效機制。創(chuàng)建學習型黨組織，必須抓好班子學習、抓好黨員學習、抓好特色學習活動，只有這樣才能將學習型黨組織建設的
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