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區(qū)住建局建設工程檔案管理通知與區(qū)作風建設大會領導講話稿匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 04:28 本頁面
 

【文章內容簡介】 驗,與科學、和諧和跨越發(fā)展的要求比,與基層、群眾和企業(yè)的期望比,還存在許多單薄環(huán)節(jié)。特別是四個老問題依然存在一是因循守舊、思想不夠解放。少數(shù)同志在解放思想上缺乏一股“狠”勁,高點定位上缺乏一股“拼”勁,開拓創(chuàng)新上缺乏一股“闖”勁,難題破解上缺乏一股“韌”勁,工作中墨守成規(guī)、縮手縮腳、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象仍然不同水平地存在二是中心意識、大局觀念不強。少數(shù)部門和干部全局意識淡薄,不注意工作之間協(xié)調,各自為政,不顧大局,存在一定的推諉扯皮現(xiàn)象。三是節(jié)奏愉快、效率不高。少數(shù)部門仍存在順序僵化、機制老化、環(huán)節(jié)繁瑣、辦事拖拉的情況。四是作風飄浮、落實不力。少數(shù)部門和干部的群眾觀念還不強,深入實際少,聽取群眾意見少,對群眾反映的問題,工作方法簡單,推三阻四,影響了機關形象。上述這些問題,雖然發(fā)生在極少數(shù)部門和個人身上,但造成的消極影響不可輕視,問題發(fā)生的根源不可忽視。機關作風的好壞、辦事效率的高低、服務質量的優(yōu)劣,機關作風是黨風政風的直接體現(xiàn)。對外關系到吸引力,對內關系到凝聚力,對下關系到號召力,對上關系到執(zhí)行力,一個地區(qū)發(fā)展環(huán)境優(yōu)越與否的重要標志。加強機關作風建設是實踐“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、堅持執(zhí)政為民的實質要求,全力推進新一輪跨越騰飛的客觀需要,實現(xiàn)“產業(yè)競爭力、載體集聚力、發(fā)展繼續(xù)力、鄉(xiāng)村影響力、環(huán)境吸引力、社會親和力、干部戰(zhàn)斗力”七大升級的重要保證。同時,人民群眾和社會各界的批評意見警示我現(xiàn)代化北翼新城和南通強區(qū)建設的光榮事業(yè)也要求我機關作風建設只有新起點,沒有最終點,只能繼續(xù)加強,不能有絲毫放松,更不能止步不前。二、全面深化作風建設。也是區(qū)率先邁向實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的起步之年,今年是全面貫徹黨的十七大”精神的第一年。新一輪跨越騰飛對區(qū)級機關作風建設提出了新的更高要求。今年全區(qū)機關作風建設總體要求是高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以“作風建設深化年”主題活動為抓手,扎實推進機關效能革命,努力實現(xiàn)“工作創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu),效能提升、素質提高”為完成全年各項目標任務,加快推進新一輪跨越騰飛提供堅強的作風保證。根據(jù)這一要求,今年機關作風建設必需突出“創(chuàng)新、效能、素質”三個關鍵詞。(一)提高機關服務水平。一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。當前,發(fā)展正面臨著空間不足、后勁缺乏等多種制約,正面臨著不進則退、慢進則后的競爭壓力。困難不可回避,挑戰(zhàn)不容退卻,更加需要機關各部門挺身而出,以創(chuàng)新的思維拓展空間,以創(chuàng)新的服務破除障礙,以創(chuàng)新的機制構筑優(yōu)勢。一方面,要圍繞發(fā)展的要求抓創(chuàng)新。全面推進經濟社會新一輪跨越騰飛是當前的中心工作。現(xiàn)在基層在思奮進、企業(yè)在思發(fā)展,機關怎么辦?全區(qū)機關的每一位同志,都要做科學發(fā)展的實踐者,促進先進生產力的服務者,著眼全局,立足本職,圍繞發(fā)展想問題,圍繞發(fā)展出新招。只有這樣,事業(yè)才會充滿活力,發(fā)展才干勇立潮頭。另一方面,要按照群眾的意愿抓創(chuàng)新。群眾是衣食父母,群眾的需要就是創(chuàng)新的導向。當前,群眾盼增收致富、盼安居樂業(yè)、盼社會公平、盼安定和諧。要根據(jù)這些要求,轉變工作作風,落實惠民政策,多為群眾排憂解難,多為群眾辦好實事。這里特別要指出的納稅人也是群眾的一部分,為納稅人服務同樣也是為人民服務。機關部門的同志,一定要提升認識層次,創(chuàng)新服務方式,視服務為天職,使我工作讓納稅人評判、讓老百姓滿意。結合我區(qū)現(xiàn)狀,認為,創(chuàng)新服務要突出三點:就是要解放思想。只有思想的領先,1要勇于突破。體現(xiàn)在精神狀態(tài)上。才干實現(xiàn)發(fā)展的率先??梢哉f,每一次大發(fā)展,都是解放思想的結果。當前,正站在一個新的歷史起點上,要再創(chuàng)輝煌、再造優(yōu)勢,仍然必需緊緊依靠解放思想這個武器。特別是機關部門,必需把服務發(fā)展作為頭等大事,真正把思想統(tǒng)一到打造北翼新城的神圣使命上來,統(tǒng)一到富民強區(qū)的歷史責任上來,形成凝心聚力促發(fā)展的良好氛圍。體現(xiàn)在發(fā)展目標上,就是要勇于超越。本月初,周邊縣市區(qū)進行了學習考察,看到兄弟縣市迅猛的發(fā)展態(tài)勢,對大家的促動都很大。機關的每一個部門,都要爭做推動新一輪跨越騰飛的表率,不只要排一排自己在條線同行中處于什么名次,更要看一看他人服務發(fā)展有什么可借鑒的經驗,想一想部門怎么樣在發(fā)展大局中更好地發(fā)揮作用?體現(xiàn)在工作實踐上,就是要勇于突破慣例。干工作墨守成規(guī)、墨守成規(guī),就會喪失機遇、阻礙發(fā)展。特別是當前瓶頸制約增多的形勢下,更不能“等、靠、要”要多做少說、先干再說、只干不說,以創(chuàng)新舉措突破瓶頸制約,增創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢,為守業(yè)者發(fā)明更加開放、更加寬松的投資環(huán)境。歷來就不是一帆風順的要創(chuàng)新注定有風險。這一代人是守業(yè)的一代人,2要敢于負責。新生事物的呈現(xiàn)。也必定是創(chuàng)新的一代
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