【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)別單位業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范的問題；一是存在著個(gè)別人廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)，不能正確對(duì)待權(quán)力；有些屬于群眾對(duì)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)不了解不熟悉產(chǎn)生的誤解。對(duì)群眾反映的問題，我局認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)存在的作風(fēng)紀(jì)律問題不推諉、不回避，問題查處到人，責(zé)任落實(shí)到人，處理落實(shí)結(jié)果反饋到人。對(duì)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)中存在的問題，要求有關(guān)處室和單位積極研究，認(rèn)真整改，給人民群眾一個(gè)滿意的結(jié)果。六是認(rèn)真做好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，不斷提高服務(wù)意識(shí)和水平。今年我們?cè)谌袆趧?dòng)保障系統(tǒng)直接為企業(yè)和群眾服務(wù)的行政審批、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)保障信訪等十個(gè)窗口單位，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)服務(wù)站（所）全面開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)。我局信訪處被國(guó)家勞動(dòng)保障部評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，新密市社會(huì)保險(xiǎn)中心、中原區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)管理中心、我局信息中心三個(gè)窗口單位被評(píng)為全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動(dòng)。XX年5月11日，我局按照省勞動(dòng)保障廳統(tǒng)一部署，在綠城廣場(chǎng)組織開展了以“送政策、送服務(wù)、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益”、“送崗位、送貸款、構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系”為主題的“勞動(dòng)保障服務(wù)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，舉行了省、市領(lǐng)導(dǎo)為下崗失業(yè)人員“小額擔(dān)保貸款反擔(dān)保”簽字儀式，王明義副省長(zhǎng)、省勞動(dòng)保障廳朱天寶廳長(zhǎng)、董勝勤副廳長(zhǎng)和趙建才副書記、高建慧副市長(zhǎng)以及我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與下崗失業(yè)人員結(jié)成對(duì)子簽訂該項(xiàng)合同51份、貸款額102萬元，并當(dāng)場(chǎng)發(fā)放小額貸款手續(xù)。按照市政府的部署安排，組織開展了整頓規(guī)范辦事大廳工作，成立了暗訪檢查組，堅(jiān)持每周對(duì)大廳工作情況進(jìn)行暗訪，將暗訪結(jié)果向各部門進(jìn)行通報(bào)公布，提出整改意見，限期整改，并定期聽取群眾意見反饋。按照市優(yōu)化辦的通知要求，我局對(duì)局屬勞動(dòng)學(xué)會(huì)等七家協(xié)會(huì)單位服務(wù)性收費(fèi)工作進(jìn)行了檢查。XX年，我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足之處：一是勞動(dòng)保障工作任務(wù)重，壓力大，涉及職工群眾切身利益和社會(huì)穩(wěn)定大局，勞動(dòng)保障干部職工的隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)管理工作還亟待加強(qiáng)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)和理論知識(shí)水平有待進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新時(shí)期勞動(dòng)保障工作的需要。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的形式上還需進(jìn)一步多樣化。四是要正確處理好日常工作第四篇：XX年度勞保局述職XX年度勞保局述職XX年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和各位同仁的大力支持配合下，自己能圍繞部門年初制定的目標(biāo)任務(wù)，積極配合協(xié)助局長(zhǎng)工作，并與局領(lǐng)導(dǎo)班子一道，扎實(shí)做好自己分管的工作，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律（德、能、勤、績(jī)、廉）等方面述職如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。一、思想作風(fēng)建設(shè)方面。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。一年來，在積極參加上級(jí)和本單位組織的政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，自覺投入到全縣開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，首先，把學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的十七大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”貫穿全年工作的始終，堅(jiān)持用黨的理論和“三個(gè)代表”統(tǒng)領(lǐng)全盤，衡量自我的思想與工作；其次，以學(xué)習(xí)實(shí)踐和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點(diǎn)，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，認(rèn)真開展權(quán)力觀自我教育，增強(qiáng)權(quán)為民所用責(zé)任感；再次，以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和暴露出的問題吸取深刻教訓(xùn)為內(nèi)容，對(duì)自己進(jìn)行示范和警示教育，不斷提醒自己該干什么和不能干什么。通過學(xué)習(xí)，一是堅(jiān)定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，能緊密地團(tuán)結(jié)班子成員和同志們，保證了黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，保證了局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作安排部署和目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，做到在實(shí)踐中學(xué)，在實(shí)干中用，不斷增強(qiáng)實(shí)踐和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，進(jìn)一步提高了自身的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到與人為善、和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，并能結(jié)合實(shí)際及時(shí)貫徹執(zhí)行。為搞好分管工作奠定了良好的基礎(chǔ)。（二）組織建設(shè)。作為班子成員，能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則，注重搞好班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，很好地與班子其他成員協(xié)作配合，服從主要領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，注意把握自己的角色定位，主動(dòng)與班子成員溝通工作情況，自覺維護(hù)大局，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，凡是集體研究決定的事情，做到堅(jiān)定不移地維護(hù)和貫徹執(zhí)行，同時(shí)注重與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)班子的溝通協(xié)作。在具體工作中，堅(jiān)持小局服從大局，個(gè)人服從集體，不計(jì)個(gè)人得失，服從統(tǒng)一安排，大事講原則，小事講風(fēng)格，較好地履行了副局長(zhǎng)的工作職責(zé)。（三）作風(fēng)建設(shè)。自己能夠切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，在作風(fēng)建設(shè)方面做到重大問題及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)班子請(qǐng)示匯報(bào)，并能認(rèn)真聽取股室、經(jīng)辦單位同志們的意見建議，力求做到上下溝通，互通情況。能及時(shí)解決的問題，不推不靠，及時(shí)給予辦理，一時(shí)解決不了的問題，及時(shí)反映或在會(huì)上研究拿出解決的辦法，與此同時(shí)，注意向老領(lǐng)導(dǎo)老同事和周圍同志們學(xué)習(xí)，互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同把工作做好。二、分管工作完成情況一年以來，按照班子的分工，本人能夠認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)助并帶領(lǐng)分管部門完成以下下工作。（一）社會(huì)保險(xiǎn)工作一年來，積極與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一道，堅(jiān)持以完善社會(huì)保障體系為根本，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線，以“抓擴(kuò)面，促征繳，保發(fā)放”和“兩個(gè)確?！睘楣ぷ髦攸c(diǎn)，采取切實(shí)可行措施，努力夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持完善社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，截止11月底，全縣共有92戶企業(yè)單位參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)6302人，其中：職工參保人數(shù)4356人，參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)3024人，其中農(nóng)民工：958人；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)2601人，以上指標(biāo)均超額完成州下達(dá)任務(wù)。二是積極做好國(guó)有企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接工作，為52人續(xù)接了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。三是協(xié)助地稅部門建立穩(wěn)定、可靠的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)籌措機(jī)制，搞好基金收繳，加大清欠工作力度，增強(qiáng)基金支付能力，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1300萬元，支付基本養(yǎng)老金1500多萬元，確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)100%。四是穩(wěn)步推進(jìn)和規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，積極探索企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)新方法，建立了社區(qū)自管小組，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容。今年全縣共有企業(yè)退休人員1912人參加社會(huì)化管理活動(dòng)。五是積極穩(wěn)妥地做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，全縣參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)共有1112人，領(lǐng)取養(yǎng)老金的6人，支付基金2500元，基金結(jié)余50萬元。六是認(rèn)真組織開展企業(yè)退休職工養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，發(fā)放《資格認(rèn)證表》1799份，對(duì)全縣22戶參保企業(yè)開展了養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)稽核工作，新增參保企業(yè)12家，擴(kuò)面職工達(dá)313人次，有效維護(hù)了企業(yè)職工的合法權(quán)益，做到了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。七是加大經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)常對(duì)職工開展廉潔自律和警示教育。（二）加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理工作和勞動(dòng)爭(zhēng)議信訪仲裁工作為切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè)，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，一年來加大《勞動(dòng)合同法》的宣傳和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)處力度。一是結(jié)合《勞動(dòng)合同法》新頒布實(shí)施之際，采取多種措施，做好宣傳和貫徹《勞動(dòng)合同法》工作，全面落實(shí)《縣全面推進(jìn)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃》，深入各用人單位，營(yíng)造用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的良好氛圍。同時(shí)還深入做好非公經(jīng)濟(jì)組織簽訂勞動(dòng)合同的擴(kuò)面宣傳工作，今年以來，共審查簽證勞動(dòng)合同合1875份，涉及職工889人，共續(xù)訂集體合同140人，新簽勞動(dòng)合同747人。二是認(rèn)真組織和參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步明確職責(zé)、協(xié)商內(nèi)容、工作原則及會(huì)議制度。積極參與企業(yè)改制工作，認(rèn)真做好企業(yè)改制進(jìn)程中職工勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整。三是認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理工作，在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，堅(jiān)持做到嚴(yán)格按照信訪仲裁相關(guān)工作程序辦事，不遺漏掉每一個(gè)環(huán)節(jié)，避免工作造成被動(dòng)，能深入實(shí)際，深入第一線，開展認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查取證工作，做到公平公正處理好每一件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。XX年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件13件，受理案件均已全部結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%。四是切實(shí)做好來信來訪工作，認(rèn)真落實(shí)信訪工作十項(xiàng)制度和局長(zhǎng)接待日制度，來信來訪件件有著落，事事有交待。（三）勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察工作一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳，利用街天、入戶、黑板報(bào)、標(biāo)語等宣傳形式，廣泛宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，使勞動(dòng)保障政策深入人心。二是強(qiáng)化勞動(dòng)保障執(zhí)法，進(jìn)一步完善了舉報(bào)和巡視制度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，努力建立公開、公平、公正的勞動(dòng)保障法律秩序。日常工作中加大巡查、舉報(bào)專查力度，全年共受理舉報(bào)投訴案件31件，涉及勞動(dòng)者827人。從今年5月開始，組織并帶領(lǐng)勞動(dòng)監(jiān)察人員深入到全縣73戶企業(yè)和單位開展勞動(dòng)法規(guī)政策宣傳和檢查，幫助用人單位和企業(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律規(guī)定，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生。三是完善勞動(dòng)監(jiān)察員聯(lián)系企業(yè)制度，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。四是加大農(nóng)民工工資清欠工作力度，認(rèn)真組織開展清欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)，共清理拖欠農(nóng)民工工資853萬余元。五是認(rèn)真組織開展勞動(dòng)執(zhí)法年審工作，今年3月全縣參加XX年度勞動(dòng)執(zhí)法年審的用工單位共510戶，涉及職工11000人，在開展執(zhí)法年審工作中，共下達(dá)整改指令書21份，提出整改意見87條，補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬元，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同183人，,辦理申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)登記63戶,審查用人單位規(guī)章制度5件,糾正用人單位規(guī)章2件,督促51戶用人單位辦理了《勞動(dòng)用工登記證》。三、廉潔自律方面。一年來，自己能嚴(yán)格遵守中央、省、州、縣關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，不斷強(qiáng)化自身思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持用“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”來規(guī)范自己的行為，時(shí)刻注意自己工作生活的方方面面，做到不講糊涂話，不做出格事，在處事為人上，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事，模范遵守社會(huì)公德，職業(yè)道德和傳統(tǒng)美德，始終堅(jiān)持以儉養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，講操守、重品行，自覺抵御權(quán)利、金錢等誘惑，努力做到穩(wěn)得往神，管得住身，抗得往誘惑。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。不該吃的不吃，不能拿的堅(jiān)決不拿，不能去的地方堅(jiān)決不去，經(jīng)常告誡自己要堂堂正正做人，明明白白做事，在工作和生活中做到了無濫用權(quán)力，無以權(quán)謀私，無違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，還注意純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈，始終保持一顆平常心、事業(yè)心、誠(chéng)善心、和諧心，時(shí)刻保持清醒的頭腦，自覺接受各方面的監(jiān)督。四、存在的主要問題和今后努力方向?qū)φ諐徫宦氊?zé)和目標(biāo)量化任務(wù)，通過認(rèn)真反思和自我評(píng)估，自己在很多方面存在不足，概括起來主要有三個(gè)方面：第一、理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)往往是應(yīng)付式多，系統(tǒng)性不強(qiáng)，不能持之以恒，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決問題還不夠。第二、深入基層，深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，忙于日常事務(wù)多，調(diào)查研究少，缺乏對(duì)分管工作一些客觀實(shí)際和問題的深度把握，以至以工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。對(duì)干部職工的想法和建議掌握不夠，談話交流少，不能全面、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握職工心聲。對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的干部職工關(guān)心幫助不夠。第三，在工作上起點(diǎn)不高，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，滿足于應(yīng)付，客觀講得多，主觀努力少，工作的主動(dòng)性還有待于加強(qiáng)。在今后的工作中，我決心從幾個(gè)方面努力：第一，進(jìn)一步加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。一是要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和系統(tǒng)性。二是要密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)實(shí)際工作結(jié)合起來。三是要把學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實(shí)際問題的能力和水平，通過學(xué)習(xí)鍛煉，全面提高作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。第二，求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。一是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要以對(duì)部門、對(duì)干部職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營(yíng)造一個(gè)謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。始終圍繞勞動(dòng)保障部門的中心工作，充分艱揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)崇尚實(shí)干、少說空話，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷開拓工作的新局面。