農(nóng)村公共服務(wù)機(jī)制建設(shè)工作意見與農(nóng)村公共服務(wù)補(bǔ)助資金自查報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)管護(hù)單位和管護(hù)人員的責(zé)任考核。各行政村要落實(shí)專門干部對(duì)管護(hù)人員進(jìn)行考核，并填制考勤表，同時(shí)每天對(duì)管護(hù)人員工作表現(xiàn)、管護(hù)質(zhì)量進(jìn)行考核。要建立村民監(jiān)督機(jī)制，每月選擇一定數(shù)量村民代表對(duì)管護(hù)人員表現(xiàn)及管護(hù)質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。鎮(zhèn)按月對(duì)各行政村管護(hù)情況進(jìn)行檢查、考核。村干部考勤考核、村民測(cè)評(píng)和鎮(zhèn)考核均作為管護(hù)人員考核報(bào)酬發(fā)放的依據(jù)，鎮(zhèn)統(tǒng)一制定考核獎(jiǎng)懲辦法，明確村干部考核、村民測(cè)評(píng)、鎮(zhèn)考核的權(quán)重和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不稱職的管護(hù)人員要采取清退的辦法，及時(shí)調(diào)整管護(hù)人員。五、資金安排市按省定農(nóng)業(yè)人口每人32元/年標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分配到鎮(zhèn)，鎮(zhèn)以各行政村人口每人32元/年標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ)助資金計(jì)算分配到各行政村，補(bǔ)助資金全部用于農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)，其中：70%左右用于管護(hù)人員報(bào)酬，30%左右用于設(shè)施維護(hù)費(fèi)用。六、工作步驟安排宣傳發(fā)動(dòng)階段（XX年12月5日12月10日）：鎮(zhèn)召開行政村主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人會(huì)議，宣傳農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)政策及相關(guān)要求，同時(shí)，利用廣播電視進(jìn)行廣泛宣傳讓鄉(xiāng)村干部、老百姓了解政策，從而監(jiān)督政策的執(zhí)行。方案制定階段（XX年12月10日12月20日）：鎮(zhèn)根據(jù)市農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制建設(shè)實(shí)施意見要求制定工作方案，同時(shí)建立鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)管理辦公室，落實(shí)責(zé)任單位和專門人員，明確工作職責(zé)，工作方案須在12月20日前報(bào)市農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)管理辦公室和市綜改辦。上報(bào)工作方案時(shí)，要同時(shí)上報(bào)建立管護(hù)辦公室、落實(shí)責(zé)任單位和專門人員、明確工作職責(zé)的文件和管護(hù)人員、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施維護(hù)等情況。長(zhǎng)效管理階段（XX年1月1日XX年12月31日）：我鎮(zhèn)XX年農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)工作從1月1日開始執(zhí)行，各行政村與管護(hù)人員訂立的管護(hù)合同期限應(yīng)為XX年1月1日XX年12月31日。各村要按照管護(hù)要求加強(qiáng)對(duì)管護(hù)人員管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，明確管護(hù)職責(zé)，提高管護(hù)實(shí)效?？己蓑?yàn)收階段（XX年1月1日XX年12月31日）：鎮(zhèn)制定農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)工作考核辦法，并組織相關(guān)人員定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)情況、管護(hù)效果、資金使用等情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。考核驗(yàn)收采取暗訪、督查及專項(xiàng)檢查
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