全縣開展機(jī)關(guān)效能年活動方案與全縣招商引資“百日攻堅(jiān)”實(shí)施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 費(fèi)項(xiàng)目或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一律視為亂收費(fèi)，由辦公室負(fù)責(zé)。（3）規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務(wù)和收費(fèi)行為，切實(shí)做到行業(yè)協(xié)會與行政部門完全脫鉤，破解行業(yè)協(xié)會管理“模糊”的頑癥，由社會事務(wù)股負(fù)責(zé)。（4）進(jìn)一步清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動，減少不必要的評比，由紀(jì)檢室負(fù)責(zé)。三、方法步驟開展機(jī)關(guān)效能年活動，分三個階段進(jìn)行。（一）學(xué)習(xí)動員階段（20**年3月）召開全局機(jī)關(guān)效能年活動動員大會，對機(jī)關(guān)效能年活動進(jìn)行全面動員部署。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各級動員大會精神、機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)法律法規(guī)、工作制度、工作紀(jì)律等。同時，要結(jié)合本部門實(shí)際，對機(jī)關(guān)效能年活動進(jìn)行再動員再部署，調(diào)整機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定開展機(jī)關(guān)效能年活動的實(shí)施辦法。（二）組織實(shí)施階段（20**年3月20**年10月）各股室要按照確定的各項(xiàng)工作的實(shí)施方案，采取切實(shí)有力措施，認(rèn)真組織落實(shí)，著力在解決問題、建章立制上取得實(shí)效。在解決問題上，要通過自身找、群眾提，認(rèn)真查找問題。堅(jiān)持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的涉及機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的問題。在建章立制上，要對各類規(guī)章制度進(jìn)行清理，該撤銷的撤銷，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。通過建章立制，以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制來明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制來推進(jìn)政務(wù)公開，以民主決策制來強(qiáng)化群眾監(jiān)督，以績效考核制來評價工作實(shí)績，以責(zé)任追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。（三）考核總結(jié)階段（20**年11月20**年12月）要在11月底前對各自的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，并向縣效能辦提交書面總結(jié)報(bào)告?？h機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公公室將以各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)情況為主要內(nèi)容，根據(jù)績效考核方案（另發(fā)）組織對各地、各部門進(jìn)行績效考核評估。局機(jī)關(guān)也將組織相應(yīng)考核評估。四、工作要求（一）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)明確責(zé)任。成立局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全局機(jī)關(guān)效能年活動的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。切實(shí)做到一級抓一級，層層抓落實(shí)；做到思想到位、組織到位、措施到位，真正使機(jī)關(guān)效能年活動落到實(shí)處。（二）要認(rèn)真組織，充分發(fā)揮正反兩面典型教育作用。要按照各個階段的工作安排，認(rèn)真組織實(shí)施。要深入掌握情況，認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)效能年活動中涌現(xiàn)出
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