【文章內(nèi)容簡介】 不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業(yè)，無怨無悔；成敗皆有，不失斗志；堅守信念，不辱使命。在此，我就本人過去一年的工作做簡要回顧，供大家考評：一、邊工作邊學習，不斷提高自我修養(yǎng)。時代在變，環(huán)境在變，人心在變，這使我深刻的認識到：作為一名局主要干部，思想作風建設，不是將理論死搬硬套，而是要從實用出發(fā)，加強自身修養(yǎng)，通過不斷的學習，增強自己服務稅收、服務全局的能力。一年來，我一是學理論。通過對毛澤東、鄧小平、xx三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述的學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，思路清晰了，干實事的勁頭也更足了。二是學做事。不斷學習解決各種實際問題和駕御全局的能力。充分發(fā)揮單位副職的工作主動性、積極性，始終堅持市局各項工作既有民主又有集中；既有個人不同意見，又服從集體決定。真正做到市局領導班子團結向上無內(nèi)耗，協(xié)作無間共發(fā)展，使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通共產(chǎn)黨員和一名黨組成員，身上所肩負的重任和應盡的職責，相互監(jiān)督，共同進步，互相勉勵，推進了工作的大幅進步。三是學做人。作為單位一把手，自己作風民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執(zhí)己見、獨斷專行；對待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現(xiàn)問題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對科室主要負責人反復強調(diào)科室一把手要學會宏觀上把握大局，掌握領導的藝術，通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人”，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，樹立全局意識，切勿被瑣事纏身；啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用；啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來，努力做到切實了解群眾和利益要求。同時在廣大干部職工中積極開展壓力教育，通過對先進的表彰、對壓力的專題報告，使大家認識到：綜合征管軟件上線后壓力越來越大，工作節(jié)奏越來越緊張，在這種環(huán)境下，只有我們敢于面對壓力、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉變壓力，并使之成為我們開展工作、推進工作的無窮動力，我們的工作才能進步，我們才能跟上國稅現(xiàn)代化建設的步伐。二、制定目標，自加壓力，精細管理。我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查，有很多需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的，是憑著高度的責任感去做的，一年來，我們圍繞“三化”管理目標化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績：以“活”字促管理，管理模式靈活多樣。今年來，我們立足上級要求，經(jīng)過反復對比和實踐，大膽地在企業(yè)和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式，即在情況復雜，但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中，實行“一體化”管理，把每一路段所有企業(yè)的兩稅、所得稅一起管理（純所得稅繳納單位仍實行單獨管理）；而在情況較單一，但納稅人素質普遍不高的個體管理中，則實行“三分離管理模式”。實踐證明，企業(yè)實行一體化管理，使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié)，征管過程不交叉，也避免了“三分離模式”下崗位人員不足，工作量大，工作效率不高的現(xiàn)象；而個體推行“三分離模式”，則便于分工協(xié)作、管理、執(zhí)法集中，收到良好效果。第三篇：XX0801個人述職總結個人述職 14市人民政府由廣東省委組織部、省科技廳（聯(lián)合）選派，今年到市14市掛任副市長。XX年，我主要分管科技及知識產(chǎn)權工作，協(xié)管農(nóng)業(yè)和水利；XX年以后，由于重新調(diào)整分工，分管科技、農(nóng)業(yè)、知識產(chǎn)權、畜牲漁業(yè)、工商、旅游、民政、老齡和殘聯(lián)等工作。一年多以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。按照市委市政府的工作安排，努力工作，較好地完成了各項工作任務，得到了全方位的鍛煉?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、 加強理論學習，不斷提高政治理論水平到14工作以來，按照市委、市政府的要求，結合自身思想情況和工作實際，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀理論，掌握精神實質。通過學習，提高了對中國共產(chǎn)黨先進性的認識；樹立了科學的發(fā)展觀，在工作中能堅持以發(fā)展為主題，用發(fā)展的辦法解決前進中的問題。通過認真學習科學發(fā)展觀相關知識，對其精神實質和內(nèi)涵有了進一步的理解和領會，自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦。在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平。二、 廣泛深入基層調(diào)研，全面了解14經(jīng)濟社會情況到14工作以后，嚴格遵循廣東省委組織部和廣東省農(nóng)業(yè)科學院領導的指示精神。深入鎮(zhèn)、村及企業(yè)廣泛進行調(diào)研，比較全面地了解了14市基本情況。通過深入基層，深入群眾，從廣大基層干部群眾身上也學到了許多優(yōu)秀的品德、做人做事的道理和豐富的工作經(jīng)驗，和地方干部群眾打成了一片、交上了朋友。三、 發(fā)揮自身專業(yè)特長，努力解決化橘紅產(chǎn)業(yè)的實際問題廣泛深入化橘紅產(chǎn)區(qū)調(diào)研，詳細了解化橘紅存在的問題掛職以來，第一個半年走遍了14所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，比較全面地了解了化橘紅生產(chǎn) 1上存在的問題。主要表現(xiàn)：一是規(guī)模化程度不高，產(chǎn)業(yè)化水平較低；二是果園基礎設施薄弱, 單位面積產(chǎn)量較低；三是生產(chǎn)管理技術落后，生產(chǎn)上缺少標準化的栽培技術；四是病蟲害比較嚴重，良種繁育體系不健全, 苗木市場比較混亂；五是資源開發(fā)利用無序，加工產(chǎn)品技術含量低，對橘紅品牌缺乏有效保護。 建立試驗示范基地，研究解決化橘紅產(chǎn)業(yè)上的問題針對化橘紅產(chǎn)業(yè)上的問題，參考柑橘管理經(jīng)驗，分別在河西、林塵及平定化橘紅生產(chǎn)基地建立示范點。主要進行橘紅?；ū９囼?，基地均較大幅度增產(chǎn)，取得了較好的效果。近二年，多次組織全市橘紅生產(chǎn)大戶試驗基地召開現(xiàn)場觀摩會，不僅使與會者了解化橘紅的管理知識，現(xiàn)場感受橘紅豐產(chǎn)果園，而且激化果農(nóng)對化橘紅生產(chǎn)的積極性，現(xiàn)在全市有不少企業(yè)想大力發(fā)展種植橘紅，今年已經(jīng)成規(guī)模地種植了1000多畝。建設化橘紅種苗生基地，完善化橘紅種苗木繁育體系要想搞好化橘紅生產(chǎn)，首先應該規(guī)范種苗生產(chǎn)，為生產(chǎn)提供純正的種苗?；偌t原來主要采用“圈枝”進行繁殖，該繁殖方式十分原始。一方面是苗木根系非常淺，種植后容易被臺風吹倒；另一方面，該技術繁殖的種苗容易傳播病菌，而且繁殖效率非常低，遠遠不能滿足大規(guī)模生產(chǎn)需要。已經(jīng)指導市農(nóng)業(yè)局與14橘紅研究所（平定）聯(lián)合在平定建立一個橘紅種苗繁育中心，規(guī)劃每年繁育化橘紅種苗1520萬株。今年種植砧木15萬多株，現(xiàn)已全部嫁接，今年上半年出苗12萬多株，現(xiàn)已經(jīng)全部種植了，保證了生產(chǎn)對種苗的需要。組織有關部門做好化橘紅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃在14黨政主要領導的大力支持下，將14市化橘紅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃委托給廣東省科技情報所編制，經(jīng)過廣泛調(diào)研，目前已經(jīng)完成《14市化橘紅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃（XXXX）》了初稿，并交由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關職能局的負責人提意見和修改，近期將定稿送到主要領導處提修改意見即可出定稿。有計劃地引導企業(yè)和有關院校、科研院所進行產(chǎn)學研合作。邀請全國人大常委、中國工程院院士、華中農(nóng)業(yè)大學校長鄧秀新教授訪問我市并參觀了化橘紅生產(chǎn)基地和加工企業(yè)。14市人民政府與華中農(nóng)業(yè)大學在我市簽訂了全面合作協(xié)議，該校將在農(nóng)業(yè)、科技和人才培養(yǎng)等方面為我市提供服務。四、 積極組織全市申報省、市各類科技項目，加強對科技項目的管理挖掘項目資源，建立信息庫。今年組織科技局按照項目申報指南，對科技項目資源做到早摸排、深挖掘，特別是結合14產(chǎn)業(yè)特色，先后把14市中良菌業(yè)科技有限公司、14市民生五金橡塑工藝制品有限公司、廣東德利科技有限公司、14市綠色生命有限公司、14市中藥廠制藥有限公司、14市光輝養(yǎng)殖場有限公司等企業(yè)作為重點，將挖掘出的優(yōu)質羅非魚高效生態(tài)養(yǎng)殖技術研究及產(chǎn)業(yè)化開發(fā)、生態(tài)型食用菌菌種標準化生產(chǎn)及產(chǎn)業(yè)化開發(fā)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)示范基地建設、化橘紅產(chǎn)業(yè)化技術研究和系列產(chǎn)品的研究與開發(fā)、農(nóng)村城鎮(zhèn)化技術集成建設、香蕉新品種引進栽培技術研究與示范等項目納入科技項目庫。認真組織，擇優(yōu)申報，提高項目申報質量。項目申報堅持“認真篩選、嚴格把關、擇優(yōu)申報”的原則，力求向上級部門推薦的科技項目創(chuàng)新性強、科技含量高，市場前景廣闊，切實對14經(jīng)濟發(fā)展起推動作用。今年全市共向省科技主管部門申報省級以上重大專項項目13項、申報15市級科技項目17項，涉及資金5600多萬元。加強在研項目跟蹤管理，以項目示范促進科技創(chuàng)新。在抓項目申報的同時，著重抓項目的實施和執(zhí)行情況。通過組織科技局對在研項目進行檢查，采取現(xiàn)場檢查與聽取匯報相結合，逐項檢查合同任務完成情況。通過檢查，對照項目建設進度、資金到位及使用情況、人員履職等方面進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保項目有序推進。精心組織，科技下鄉(xiāng)及科技服務呈現(xiàn)新氣象。廣泛而深入地開展了“科技活動月”活動。通過舉辦形式多樣的群眾性科技創(chuàng)新和科普宣傳活動，為廣大企業(yè)開展技術創(chuàng)新活動提供服務。在科技活動月期間，全市共展出科普知識展板350多塊，發(fā)放科普宣傳資料25000余份、贈送書刊1500多冊。針對14市淡水養(yǎng)殖存在的問題，邀請中國水產(chǎn)科學研究院黃樟翰博士等專家開展羅非魚健康養(yǎng)殖技術培訓講座及技術咨詢會，推廣健康養(yǎng)殖技術，提高水產(chǎn)