3關(guān)于進一步完善計劃生育村民自治工作意見(編輯修改稿)
2025-08-26 16:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通知如下： 一、目標任務 及量化考核標準 村（居）委會計劃生育的組織機構(gòu)健全、專（兼） 1 職干部落實、職責分工明確，管理服務制度完善計 5 分，否則按項扣分。 采取創(chuàng)建生育文化大院、生育文化中心戶等形式，認真宣傳貫徹黨和國家的計劃生育方針政策及相關(guān)法規(guī)計 10 分，無宣教陣地和經(jīng)常性的宣教活動各扣 5 分。 建有常駐和外來《已婚育齡婦女登記卡》、《人口出生、死亡登記冊》、《已婚育齡婦女普查登記表》等 基礎信息資料，做 第 8 頁 共 17 頁 到登記準確，上報及時無誤計 10 分，每誤差一人次扣 分。 轄區(qū)內(nèi)無違法婚育，合法生育率達 90%計 30 分，每發(fā)現(xiàn)一例違法婚育扣 5 分。 協(xié)助鎮(zhèn)每半年對轄區(qū)已婚育齡婦女進行一次以查環(huán)、查孕、查病為主的孕情監(jiān)測服務活動，及時落實節(jié)育、補救措施。育齡婦女 ? 三查 ? 的參與率達 95%以上計 5 分，每低一個百分點扣 。綜合節(jié)育率達 95%計 50分，每低一個百分點扣 。 協(xié)助鎮(zhèn)計生辦征收違法生育人員的社會撫養(yǎng)費，無截留、挪用和亂收費計 10 分，否則該項不計分。 實行計劃生育村（居）政務公開，將年度轄區(qū)內(nèi)生 育情況、落實避孕節(jié)育措施、違法生育社會撫養(yǎng)費征用等情況在村（居）務公開欄中定期公示計 5 分，否則該項不計分。 村（居）委會計劃生育協(xié)會組織健全、活動經(jīng)常、 ? 三自 ? 作用發(fā)揮好計 5 分，否則按項酌情扣分。 做好流動人口的計劃生育管理與服務工作。查驗外出（來）務工經(jīng)商育齡婦女《流動人口婚育證明》的辦證情況達到 95%以上計 10 分，每低一個百分點分別扣 分。 依法管理，熱情服務，黨群、干群關(guān)系好，無因計劃 生育方法不當引發(fā)的惡性案件計 5 分，否則該項不計分。 二、保障措施 堅持村（居）委會書記、主任親自抓、負總責，選配責 第 9 頁 共 17 頁 任心與能力強的同志具體負責人口計生工作，做到有人干事。 制定切實可行的各項管理服務制度并通過村（居）民代表會議表決通過，村（居）民自治章程、計生服務協(xié)議等，做到有章理事。 落實必要的工作經(jīng)費與報酬，做到有錢辦事。 ① 采取 ? 按質(zhì)計獎、以獎代補 ? 的形式落實工作經(jīng)費。計生辦按各村（居）委會征收社會撫養(yǎng)費實際金額的 5%10%計算返撥給村（ 居）委會作計生工作經(jīng)費的數(shù)額。其中：按升府發(fā) [2024]25 號文件規(guī)定標準征收到位，無隱匿，無村收村用現(xiàn)象，工作經(jīng)費按 10%補助，反之按 5%補助工作經(jīng)費。 ② 因工作不深入，家底不清，情況不明，群眾舉報或上訪，村（居）委會干部不知曉或有意瞞報的，按群眾舉報的違規(guī)懷孕、生育的實有例數(shù)，每例支付 200300 元的舉報費，此款從計生辦返撥給村（居）委會的工作經(jīng)費或村（居）委會干部的應得工資中扣減。 三、考核方式、時段和組織實施 考核方式。采取平常檢查與年度考核相結(jié)合，公開考核與群眾 舉報、明查暗訪相結(jié)合，以年終目標考核為主。平時檢查不定時進行，建立有償舉報制度，采取進居入戶量化評估，做到結(jié)果真實可靠。 考核時段。 2024 年 10 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日。 第 10 頁 共 17 頁 考核的實施。由鎮(zhèn)分管領導牽頭，鎮(zhèn)計生辦具體實施。 四、獎懲辦法 綜合考核得分在 95 分以上，按得分高低取一等獎 1 名；得分 90 分以上依次取二等獎 3 名；得分在 85 分以上依次取三等獎 5 名。獲得 一、 二、三等獎的村（居）委會，按獲獎等次發(fā)給獎金 300 元、200 元、 100 元，并分別授予獎牌一個。 得分在 85 分以下、 75 分以上的不獎不懲；得分在 75 分（不含 75 分）以下 60 分以上的為后進村（居）委會，給予通報批評，并限期改變后進面貌；得分在 60 分以下（不含 60 分）為? 黃牌 ? 村（居）委會，取消當年一切評先，評優(yōu)資格并出示 ? 黃牌 ? 警告。兩度 ? 黃牌 ? 警告的村（居）委會按鎮(zhèn) 202414 號文件處理，書記、主任自動申請辭職。 二 o 一 0 年四月三十日 第四篇：計劃生育村民
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