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關于土地規(guī)模經營情況的報告與關于在外創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)專題考察報告匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 02:54 本頁面
 

【文章內容簡介】 開辦家庭作坊,或股份商業(yè)組織。還可以展開技能培訓,創(chuàng)辦多種技能培訓班。與縣就業(yè)局等方面溝通聯(lián)辦,開拓思路,廣辟渠道,介紹和引導農民有更廣闊的就業(yè)機會。 廣泛搞好宣傳推介 積極組建和發(fā)展土地流轉中介機構,為土地流轉提供政策咨詢,指導合同簽定、建立和保管土地流轉檔案。村級建立土地流轉信息所,隨時掌握農戶土地流轉意愿并進行登記,及時發(fā)布土地流轉信息,為流轉牽線搭橋,解決土地供需雙方因不能及時溝通而使流轉受阻的矛盾,提高土地流轉的成功率。還應健全農業(yè)生產市場抗震性機制,發(fā)展訂單農業(yè),讓農民對農業(yè)生產有較強的計劃性。 應充分利用各類信息平臺、各方媒體、銷售網點等渠道,廣泛推介各種農產品,打出自己的特色。同時,應以科技為支撐,以市場為導向,大力實施優(yōu)糧、優(yōu)菜、優(yōu)果、優(yōu)畜、優(yōu)麻等規(guī)模優(yōu)質工程。還應依托現(xiàn)代農業(yè)科技園區(qū),進一步促進企業(yè)與農科院等科研單位、院校聯(lián)姻合作,全力推廣普及現(xiàn)代科技,打造具有更大市場競爭力的知名品牌。 政府及社會各界積極支持 政府及有關部門應積極向上切取政策性支持,將土地規(guī)模經營的一些服務費用列入縣財政預算,使土地規(guī)模經營與國家的扶持補貼、良種補貼、農資補貼、農機補貼結合起來。從而,整合資金,加大加快對農業(yè)基礎設施的投入,不斷改善和優(yōu)化關于在外創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)專題考察報告為進一步了解掌握籍在外創(chuàng)業(yè)人才的情況,更好地服務在外創(chuàng)業(yè)人才,并有效培養(yǎng)和開發(fā)本地人才,由市委組織部姜波副部長帶隊,市人才辦和各縣(市、區(qū))組織部有關領導組成共十四人專題研討班,于3月25日至4月2日赴上海、北京兩地進行主題為“親身體驗、更新觀念、推動工作”的在外創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)專題考察。此次考察范圍較廣,涉及房地產、旅游開發(fā)、超市經營等,讓我們感受最深、啟發(fā)最大還是外出經營超市。一、經營超市基本情況此次考察選擇在我國經濟、政治中心,國際大都市上海、北京兩市,是籍外出經營超市集中地,也是經營比較成功的地區(qū)。這次考察超市共13家,其中上海市8家,北京市5家?!獜某薪洜I發(fā)展進程來看。超市最早一批經營是從上世紀九十年代初期開始,他們背井離鄉(xiāng),開始在北京、上海郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)串家走戶,手提背包買賣紐扣等小百貨,慢慢發(fā)展到承包集體供銷社柜臺,資本不斷積累租賃整個店面,從夫妻經營小打小鬧擴大到十幾個連鎖店。如被大網伙尊稱為“老大”的蓮都區(qū)任岳松,從一九九一年開始在上海郊區(qū)鄉(xiāng)村擺地攤,不斷提升經營層次和擴大規(guī)模,現(xiàn)在己經營6家連鎖超市,面積8000平方米。也有一批近年來剛開始,初來乍到,但他們發(fā)展速度較快,一年內從經營一個小店迅速發(fā)展幾個連鎖店,從100平方擴張到幾千平方平。如景寧縣沈偉明從XX年孤身一人,帶著10萬元在北京開始經營,三年時間來擴大到4家超市,面積6000平方米?!獜某袠I(yè)主從業(yè)過程來看。這次考察超市,最早經營者從開始承包小工程、經營運輸業(yè)、創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),但都未成功,甚至虧損負債,經過反復實踐摸索,選擇經營超市,小小百貨讓他們賺到大錢;而近年來外出是在帶動引領下發(fā)展,早期外出經營成功者帶兄弟姐妹、帶親戚朋友、帶同村鄰居,一帶十,十帶百,跟著經營超市。如在北京市豐臺區(qū)經營世紀家家福連鎖超市的陳后金,是景寧縣金鐘鄉(xiāng)包頭村人,該村有1000人口,近五年在他的帶動下,已有600人在北京經營超市,留在本村大都是年老體弱者。在北京順義區(qū)經營盛世利佳超市有限公司謝大軍,是蓮都區(qū)太平鄉(xiāng)大畈村人,在他帶動下共有親戚和同村村民400多人經營超市。前期外出的把多年經營經驗向他們傳授,如何選擇店面、如何進貨等,這對他們啟發(fā)很大,少走許多彎路?!獜某薪洜I管理模式來看。所考察超市,經營模式大致分為三種:一是公司制。這類超市規(guī)模大,經營范圍廣,連鎖店多,管理完善,設置董事長(老板)、總經理、各部長(策劃、經銷、公關等)、店長??偨浝怼⒉块L、店長全部聘請有專業(yè)知識和經營經驗者。如景寧齊利松“北京世紀家家福連鎖超市投資有限公司”、青田葉乃新“北京三合莊盛商廈有限公司”;二是家族制。超市有一定規(guī)模、較多連鎖店,管理相對簡單,老板既是董事長又是總經理,只聘請連鎖店店長。如:蓮都謝大軍在北京順義區(qū)經
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